Як призупинити діяльність ип на певний час або повністю
Ведення підприємницької діяльності - досить складний, багатогранний процес, до того ж завжди ризикований і тому, в силу ряду об'єктивних чи суб'єктивних причин, буває так, що індивідуальний підприємець стикається з проблемою, внаслідок якої подальше ведення справ або взагалі недоцільно, або роботу підприємства необхідно призупинити на певний час.
Перед тим як прийняти прийнятне для себе рішення, підприємець повинен знати, що в законодавстві Укаїни немає такого поняття як «тимчасове призупинення діяльності індивідуального підприємця» (далі - ІП) за бажанням самого власника. Відповідно, діяльність ІП можна припинити тільки шляхом повного закриття підприємства, подавши відповідну заяву до податкового органу за місцем його реєстрації і виконавши всю формальну супутню процедуру. Іншими словами, підприємець повинен пам'ятати про те, що якщо в силу будь-яких причин (тимчасова відсутність коштів, хвороба, економічна нестабільність в країні та інше) він поки не може продовжувати подальшу діяльність, то просто «заморозити» роботу свого ІП і відійти від справ на невизначений термін ніяк не вийде. Діючі кодекси і закони припускають, що діяльність підприємця може бути тільки повністю припинена - добровільно або примусово.
Як тимчасово припинити діяльність ІП?
Оскільки, як зазначалося вище, не існує такого поняття як тимчасове призупинення діяльності ІП, і просто подати заяву на призупинення підприємницької діяльності не вийде, існує два можливих варіанти.
Перший варіант підходить для підприємців, які протягом тривалого періоду часу не планують займатися в найближчі місяці підприємницькою діяльністю. В такому випадку - тільки добровільне закриття. Пам'ятаючи про те, що добровільно зніматися і ставати на облік знову можна необмежену кількість разів, можна запустити процедуру закриття свого ІП, повністю припинивши реєстрацію в якості індивідуального підприємця. Заява на повне припинення діяльності в якості індивідуального підприємця. на відміну від заяви на призупинення ІП, існує і його можна відразу, як прийнято відповідне рішення.
Другий варіант хороший для тих, хто відходить від справ лише тимчасово, при цьому не хоче позбавлятися законного статусу індивідуального підприємця, проходити процедуру закриття, а також в майбутньому повторного відкриття ІП. В цьому випадку - просто припиняється сама діяльність по отриманню прибутку, але ось зобов'язання перед державою повинні продовжувати виконуватися. Статус ІП за своєю суттю є безстроковим, тому формально для самої держави немає причин обґрунтовувати, чому ж ви припинили отримувати дохід, продавати або купувати - це питання стосується тільки вас і факт тимчасового призупинення підприємницької діяльності нікому не потрібно підтверджувати. У будь-який момент, аж до моменту самого початку існування ВП, можна припиняти свою трудову діяльність на будь-який термін і скільки завгодно раз, пам'ятаючи лише про те, що не замкнувши офіційно своє ІП, ви залишили на собі всі зобов'язання, які взяли при реєстрації.
Які обов'язки зберігаються?
Крім того, в разі, якщо суб'єкт господарювання має найняті працівники, в їх відношенні також доведеться продовжувати виконувати всі зобов'язання, тобто зберігаються обов'язки податкового агента, а також обов'язки роботодавця - що є тонким моментом в плані збереження їх робочого місця і заробітної плати. Таке питання потрібно вирішувати обдумано і з урахуванням того, на який період призупиняється діяльність, а також які права працівників потрібно і можна зберегти. Весь час призупинення також потрібно продовжувати надавати відомості про середньооблікової чисельності працівників на підприємстві за кожний звітний період і вести свій прибутково-видатковий журнал.
Само собою, така схема призупинення діяльності індивідуального підприємництва приносить мало користі, але все ж головна мета (тимчасове припинення трудової діяльності зі збереженням статусу ІП) буде досягнута.
А якщо повністю закрити ІП?
У разі повного припинення діяльності підприємства, підприємцю доведеться пройти ряд певних процедур. включають перелічені нижче етапи.
Збір пакету документів:
Виявлення заборгованостей підприємства та їх оплата, в разі якщо такі є. Особливу увагу потрібно звернути на сплату податків, обов'язок платити які припиняється в разі успішного закриття ІП з дня подачі заяви про припинення діяльності. Але до цього моменту потрібно повністю сплатити всі свої податкові зобов'язання в терміни, в які сплачувалися вони протягом діяльності.
Подача документів для закриття підприємства в органи фіскальної служби. Для цього треба звертатися в ФНС за місцем реєстрації підприємства (не за місцем обліку!).
Як при відкритті ІП, так і при його закритті, Закон «Про державну реєстрацію» встановлює термін для їх здійснення розміром в 5 робочих днів. Відповідно, протягом 5-ти днів органи ФНС видадуть свідоцтво про державну реєстрацію припинення діяльності як ІП.
За загальним правилом, органи ФНС самостійно здійснюють зняття з обліку ВП у ФСС, але тільки в тому випадку, якщо на підприємстві були відсутні найняті працівники. Якщо такі були - ІП повинен самостійно знятися з обліку в ФСС.
У разі, якщо ІП користувався контрольно-касової технікою, при закритті її слід обов'язково зняти з обліку.
Для підприємців, які відкривали розрахунковий рахунок в банку, наступний етапом буде його закриття шляхом звернення в банк і подання відповідної заяви. Відповідно до Податкового кодексу РФ, після закриття рахунку слід протягом 7 робочих днів повідомити органи ФНС і позабюджетні фонди про цей факт.
Якщо у підприємницькій діяльності використовувалася печатка, її можна знищити, для чого потрібно звернутися до послуг тієї ж фірми, яка займається виготовленням печаток. У фірму подається сама відбиток печатки або штампа заяву на її знищення, копія паспорта підприємця і після здійснення оплати послуг фірми відбувається знищення печатки.
Пам'ятайте про те, що документи стосовно попередньої діяльності ІП, навіть якщо діяльність повністю припинена, слід зберігати мінімум протягом 4-х років.
Причиною такої вимоги є можливість стягнення боргів, навіть при припиненні діяльності, як з боку державних органів (по податках, зборах, штрафів та пені), так і з боку контрагентів або колишніх працівників.