Як правильно відпрошуватися з роботи клуб одружених холостяків
Навіть, якщо ви просто хочете втекти з роботи по раніше, то, незалежно від того, чи присутній ваш шеф на своєму робочому місці чи ні, повідомляти його необхідно. Навіть за 15 хвилин до закінчення п'ятничного робочого дня, у начальника може виникнути ідея щодо реалізації того чи іншого завдання. І він постарається звернутися за допомогою саме до вас. А вас то, як раз, на робочому місці і сліду не було. Понеділка почне з малоприємного для вас. А ще, що може бути гірше, начальник може влаштувати вам «відмінну зарядку» на вихідні. Зателефонувати в п'ятницю ввечері, коли ви вже будете вдома і зіпсувати настрій на майбутні вихідні - це раз плюнути. Але ви самі в цьому винні. Думали, що хитріший? А вийшло все навпаки.
Іноді, ці всі життєві обставини настільки починають обтяжувати, що ви досить часто відпрошуватися на роботі. Але, що поробиш, якщо вам дійсно необхідно відлучитися?
Давайте поговоримо про те, як же все-таки правильно відпрошуватися, щоб у вашого начальства не виникало ніяких передумов до того, щоб в наступний раз вас не відпускати.
Запам'ятайте, що начальник це як лікар або юрист, якому необхідно говорити виключно правду. Тому, завжди вводите його в курс справи. Дохідливо пояснюйте, чому вам необхідно піти. Чи не придумуйте на ходу всілякі відмовки, мовляв, сусідів заливає водою або вашу квартиру, що не дай Бог, хтось починає затоплювати. Виключно правду. Слова також мають певну вагу. Збрешете одного разу про потоп в квартирі і, якщо він станеться по справжньому, вас можуть і не відпустити.
Намагайтеся, щоб передумови для свого відлучення у вас не виникали спонтанно. Намагайтеся відпрошуватися завчасно. Наприклад, вам необхідно буде піти в середу набагато раніше з роботи. Поставте до відома про це прямо в понеділок. В крайньому випадку, з ранку у вівторок. Але ні в якому разі, не в запланований для свого відходу день. Начальники люди такі, що не люблять спонтанних рішень. Але, правда, ситуації бувають різними. Домовляєшся з сантехніком на певний день, а він видзвонюють і каже, що може в дану хвилину і більше ніяк. Але все одно говорите тільки правду, вибачившись, що так вийшло. Та ви й самі ніяк цього не очікували.
Якщо питання вирішити не є можливим, попросіть тоді у свого начальника один день відгулу або відпустки за свій рахунок. Начальник не має права відмовити вам в тому випадку, якщо ви пишете заяву на відпустку за свій рахунок. Навіть, якщо ви його пишіть «сьогодні на сьогодні». Нічого страшного в цьому немає. З вашої заробітної плати бухгалтерія відніме необхідну суму.
Ви повинні самі для себе визначати, що для вас важливіше - робота або рішення проблеми. Якщо ви виграли мільйон і вам терміново необхідно під'їхати, щоб отримати свій виграш, то йдіть навіть не відпрошуючись у свого роботодавця. Не кожній людині на голову падає цілий статок. Ну, його цю роботу! Теж саме стосується і сім'ї. Роботу ви завжди зможете знайти, втім, як і згуртувати домашнє вогнище, але це набагато складніше.
Повертатися чи ні?
Питання досить не з легких. Наприклад, вам необхідно відлучитися в середині робочого дня на годину або два, не більше. Можна скористатися своїм обідньою перервою, а після повернутися на роботу. Ви також можете не ставити свого начальника до відома, скільки по часу ви будете відсутні. Якщо на вас тисне ваша совість, що до закінчення робочого дня ще три-чотири години, а ви вже звільнилися, але повертатися на роботу сильно не хочеться, то по звільненню від інших справ, не дзвоніть одразу своєму начальнику. Не слід показувати, який ви справжній працівник. Без тіні сумніву, начальник поклічет вас назад на роботу і буде правий. В цьому випадку, постарайтеся подзвонити своєму шефу, як мінімум за годину-півтора до закінчення робочого дня. Поставте його до відома, що ви тільки-тільки звільнилися. Уточніть, чи слід повертатися на роботу, сказавши, що ви витратите багато часу на дорогу і приїдете під кінець дня. Можливо, вашу роботу можна покласти на якогось іншого співробітника або закінчити вже завтра.
У будь-якому своєму випадку, сперечатися зі своїм шефом не варто. Краще в зайвий раз беззаперечно виконувати всі накази начальника, ніж водити його за ніс. Іншим разом, начальник не відпустить.