Як оформити структуру підприємство і склад відділів
Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 10.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
потрібно передбачити пункт "внести зміни в записи трудових книжок". Навіщо в наказі цей пункт? Зміни Ви зобов'язані вносити за Інструкцією, в наказі прописувати - зайве.
Якщо змінюєте найменування посад - дієте відповідно до ст. 32 ТК РБ (Республіки Башкортостан).
Якщо в колишній посаді але вже в складі відділу (або нового відділу) - переміщення (ст.31);
Якщо запис "прийнятий на таку-то посаду" і все, можете дописати "в такий-то відділ на умовах контракту".
Якщо дописати нічого не виходить - вносите виправлення за Інструкцією.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
які питання? скидайте в ПП. чим зможу - допоможу. а то мене ці питання вже дістали. керівництво постійно щось нове придумує в структурі.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Господа, а про затвердженому директором положенні про організаційну структуру, бува, не забули?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно увійти в систему або зареєструватися.
Портали для фахівців
- бухгалтеру
- економісту
- юристу
Наші партнери
Підвищення кваліфікації фахівців кадрових служб, тематичні семінари. Тел. 209-59-59
На підставі якого документа вноситься запис про зміну прізвища у трудовій книжці?
Який з HR-процесів ви б роботизована (автоматизували) вже сьогодні?
Чим будете займатися, якщо роботи заберуть у вас рутину?
Якби роботу вам запропонував чат-бот, а не живий рекрутер, то.