Як належно сповістити відповідача

Проаналізувавши законодавчі акти нашої держави, які регулюють це питання, можна побачити, що жоден з них не дає вичерпного переліку способів повідомлення відповідача. Потрібно сказати, що і міжнародне право також не обмежує поле діяльності судів в цій сфері. Одна умова обов'язково: в справі повинні бути матеріали, які доводять факт отримання відповідачем такого сповіщення.

На сьогодні найпоширенішою формою сповіщення є судова повістка. Однак відповідач часто всіма способами уникає отримання такого документа, з-за чого процес зривається і сильно затягується. Бувають випадки, коли позивач втомлюється від постійних зривів засідань і відмовляється від позову.

Також суди часто передають повідомлення через самого позивача, який має найбільший інтерес в максимально швидкому розгляді справи. Однак при всій ефективності такого способу, нерідко бувають випадки, коли відповідач просто не бере таке повідомлення у свого опонента і не дає розписки, що його повідомили про час і місце судового засідання. В результаті позивач не може надати суду жодного доказу, що відповідач обізнаний. І знову відбувається зрив засідання.

Іноді суд приймає рішення сповістити відповідача за місцем роботи. Однак і тут є свої підводні камені: або відповідач просто не має постійної роботи, або позивач не знає, де працює його кривдник і не може надати потрібну інформацію суду. А взагалі, якщо наведені приклади відсутні, то даний спосіб оповіщення можна вважати досить ефективним.

Досить результативною часто виявляється передача порядку через кур'єра. Однак, з огляду на те, що в українських судах немає такої штатної посади, залучення їх з боку виходить досить накладним в матеріальному плані.