Як я стала інженером з охорони праці

Природно ні хто з нас не народжуються інженерами з охорони праці або іншим якимось фахівцями, і ми, в основному, навіть не вибираємо цю професію, - найчастіше нас на цю посаду призначають.

Цей пункт Закону дає роботодавцю повне право покласти обов'язки з охорони праці на будь - якого з працівників менш зайнятого на його погляд в трудовому процесі. Найчастіше так і відбувається, але у мене наказ керівника бал такий «йди помагай інженеру і вчися через три місяці визначимося».

Я працювала в якості диспетчера. Робота цілком влаштовувала, але наказ керівника, є наказ. Що приїхав інспектор на наше підприємство людина з Інспекції Праці краю, наклав штрафи і обіцяв контролювати часто.

Почалося неймовірне ... Стали приїжджати перевіряючі з головної організації. Природно все писали акти перевірок довгі і на той період часу мені зовсім не зрозумілі. Тут не так, так не годиться, треба так. Коротше ахова ситуація - наляканий директор, головного інженера взагалі усунули. Ось при цій ситуації і потрібна була посада спеціаліста з охорони праці. І довгих півроку директор її вибивав у головної організації. Пошукали, пошукали, і прийшли до висновку, що треба змінити штатний розклад. При цьому всі з актів -предпісаній були обізнані, що на таку посаду має бути призначена людина, що має спеціальну освіту або мати вищу технічну освіту і стаж роботи не менше трьох років. Таких людей у ​​нас не виявилося (у мене не було вищого технічна освіта, хоча стаж був в цій організації). Тоді зробили по - іншому: вирішили відправити мене на навчання на курси підвищення в інститут, навчання вирішило проблеми з освітою і надало мені право працювати.

Закінчивши трьох місячні очні курси підвищення і навчання з охорони праці одночасно, отримала я свідоцтво по професії «організація охорони праці» та посвідчення в головному підприємстві по перевірці знань вимог з охорони праці. У 80-ті роки це називалася перевірка знань з техніки безпеки.

Самі розумієте, що за таку кількість годин лекційного матеріалу, знань, для володіння всіма питаннями охорони праці недостатньо. Та й каша в голові не розкладена по поличках, але працювати треба.

Все і вся доводилося мені осягати, самостійно навчаючись пізніми вечорами вдома, засиджуючи на роботі. За часів СРСР висновки і запити були суворими, що треба або займатися питаннями охорони праці повністю і як годиться, або не займатися ними взагалі. Попит був строгим, перевірка знань щорічно, та й комісії по перевірці об'єктів і діловодства щоквартально спокою не давали.

Ось і довелося мені вивчати все самій на власному досвіді, керуючись власною інтуїцією і строгими пунктами приписів. Так як гроші ні на що не давали, довелося збирати все по крупицях і ліпити свою роботу так би мовити з того, що було. А було тільки одне Новомосковськ Правила та ДСТУ, впроваджуй стандарти ССБТ.

Інтернету в той час не було. І комп'ютерів теж. Видали мені списану друкарську машинку на якій я осягала науку набору тексту і складання документації.

Після накопиченого досвіду в даній професії і області робіт з охорони праці за 35 років, повірте і народилася ідея допомогти новачкам в області охорони праці. Як це зробити? Відкрити цент дорого? Писати книга? Я ж не письменник і видавати мене ніхто не стане! Та й чи треба мені це? Немає навичок HTML! Але я вирішила зробити простенький сайт http. gangalk. ru. де викладаю всі мої напрацювання в галузі охорони праці і тим самим допомагаю людям, які опинилися в такій же ситуації, в якій опинилася і я багато років тому.

Поділитися в соц. мережах