Я завжди ставлю перед собою самі «космічні» цілі - журнал управління персоналом
Я ЗАВЖДИ СТАВЛЮ ПЕРЕД СОБОЮ САМІ «Космічні» ЦІЛІ
Мішель Келнер, Керуючий директор, Голова групи ринків акціонерного капіталу і приватних розміщень інвестиційної компанії «Уралсиб Кепітал»
Які якості необхідні сучасному керівникові? Як створити професійну команду? Як стати успішним і домагатися блискучих результатів?
На наші запитання відповідає Мішель Келнер, Керуючий директор, Голова групи ринків акціонерного капіталу і приватних розміщень інвестиційної компанії «Уралсиб Кепітал». *
Мішель, Ви давно працюєте в «Банк Кепітал», Ваша попередня позиція теж була керівною. З чим пов'язаний Ваш перехід на нову посаду?
- Я прийшла в «Банк Кепітал» на посаду керівника управління продажів міжнародним клієнтам. Всі ці роки ми успішно розвивали цей напрямок і досягли високих результатів. Але життя йде, не можна стояти на місці. Зараз компанія серйозно займається розвитком інвестиційно-банківського напрямку бізнесу і приділяє цьому велику увагу.
Зараз я очолила групу ринків акціонерного капіталу і приватних розміщень. Це підрозділ департаменту корпоративних фінансів було створено зовсім недавно і спеціалізується на консультуванні клієнтів за операціями із залучення капіталу. Переді мною стоїть дуже амбіційне завдання - побудувати і розвинути новий бізнес.
З чого плануєте розпочати будівництво?
- Перш за все, з формування міцної і надійної команди, з якою я зможу поставити на ноги цей бізнес і продовжувати розвивати його надалі.
При підборі команди на що Ви звертаєте увагу в першу чергу?
- В першу чергу, мені потрібна людина, яка вже багато чого досяг, але це не обов'язково повинен бути досвідчений фахівець. Головне - цілеспрямованість, бажання пізнавати нове, вольовий характер. Ще я б виділила впевненість в собі, активність і самостійність. Якщо людина не прагне бути кращим, освіту, звичайно, допоможе, але це не та людина, яка мені потрібна. В інвестиційні банки, як правило, приходять амбітні, сильні, яскраві особистості, і у нас широкі можливості для самореалізації.
Як Ви мотивуєте свою команду?
- Для мене дуже важливо, щоб людина була внутрішньо мотивований. Щоб він хотів бачити конкретний результат своєї роботи. Потрібно вміти «продати» людям ідею, «заразити» їх бажанням працювати. Але це стратегія. Тактика - це щоденна робота з людьми в команді.
Що особисто для Вас є головним мотивуючим фактором в роботі?
- Не можу сказати, що тільки гроші. Я люблю свою роботу і для мене вкрай важливо робити її чесно і професійно. Мені подобається мій божевільний темп роботи, оточуючі мене люди. Вирішувати поставлені завдання, звичайно, не просто, але цікаво. Це гарне почуття, коли заробляєш гроші для себе, одночасно робиш благо для компанії і для клієнтів. Мені подобається, коли виграють всі.
Чи існують моменти, які Вам хотілося б змінити?
- Завжди є, що змінити. Не можна спочивати на лаврах: навіть дуже хороший результат, бездоганно працює механізм можна поліпшити. Я завжди ставлю перед собою самі «космічні» цілі, щоб бути в тонусі: робити більше, ніж можливо, ніколи не заспокоюватися і не зупинятися на досягнутому. Мені подобається створювати щось нове, і в «Уралсибе» завжди є така можливість.
Чи змінилася компанія «Банк» за час Вашої роботи в ній?
- Безумовно. Компанія стала більш структурованою, я б сказала, правильно структурованою, з точки зору міжнародної практики організації бізнесу. Компанія динамічно розвивається, розширюється лінійка продуктів і послуг, зростає професіоналізм колективу, і ми прагнемо до того, щоб ця тенденція тривала. І зараз перед корпорацією стоїть багато завдань щодо подальшого розвитку бізнесу, які вимагають консолідації зусиль всіх підрозділів бізнесу компанії.
Чому новому Ви навчилися в «Уралсибе»?
- Найскладнішою для мене була наука менеджменту. Керувати людьми, правильно їх мотивувати - це певний навик. У керівника є певні цілі, але без команди реалізувати їх неможливо. Як керівник я повинна не тільки грамотно і чітко викладати свої вимоги, але і вміти слухати своїх підлеглих, бути витриманою і абсолютно лояльною.
Працювати в команді і одночасно бути її лідером. Це для мене було першочерговим завданням, і саме цього я навчилася тут.
Ви американка. Чи легко Вам далося рішення про переїзд в Україну?
- Для мене Україна - не зовсім чужа країна. Я народилася в Москві, але моя сім'я поїхала, коли я була зовсім маленькою, і я виросла в Америці. Мені одній було б не так складно зважитися, але у мене чоловік і маленька дитина, потрібно було враховувати інтереси сім'ї, і ми серйозно обмірковували це питання. Ми з чоловіком навіть попередньо приїжджали в Україну, він хотів зрозуміти, чи зможе тут жити.
Звичайно, ми не плануємо залишитися вУкаіни назавжди, але поки нам тут подобається, і їхати найближчим часом ми не збираємося.
Чи є у Вас кумири серед бізнесменів, українських чи західних, які фахівці є для Вас зразком для наслідування?
- Чарльз Райан, засновник компанії UFG (зараз Дойче Банк.- прим. Ред.). Чарльз - мій хороший друг, я знаю його майже 15 років. Він дуже розумна людина, чудово говорить по-російськи, вміє тут працювати. Я захоплююся тим, що ця людина змогла досягти таких висот, ніколи не поступаючись своїми моральними принципами.
З українських бізнесменів, це, в першу чергу, Микола Цвєтков, президент ФК «Уралсиб». Він поставив перед собою мету побудувати фінансовий інститут світового рівня і досяг її. Він може добре робити свою справу і не зупиняється на досягнутому.
У чому Ваш секрет успіху?
- Все залежить від людини. Успіх - лише наслідок безперервної роботи, прагнення до кращого з можливих результатів, роботи над собою і постійного самовдосконалення. Звичайно, це дуже важко, але тільки так можна чогось досягти в житті.
* Довідково:
ТОВ «Банк Кепітал» - інвестиційна компанія, що входить до складу Фінансової корпорації УРАЛСИБ. Інвестиційний бізнес ФК «Уралсиб» сфокусований на операціях на фондових ринках, організації випусків боргових і пайових цінних паперів, надання клієнтам консультаційних послуг з операцій злиття і поглинань і залученні капіталу вУкаіни і за її межами.
«Банк Кепітал» здійснює свої операції з офісів в Москві, Лондоні і Нью-Йорку. Головний офіс розташований в Москві. Глава Інвестиційного бізнесу ФК Уралсиб - Марк Тьомкін.