Хто такий екстраверт і інтроверт, ls
likuvati.ru бібліотека медичний інструкцій Full site
Незважаючи на унікальність кожної людини, існують певні загальні особливості поведінки і характеру, що дозволяють формувати досить великі групи психологічних типажів. Зокрема, К. Юнг розбив весь соціум на 2 групи - інтровертів і екстравертів.
Примітно таке статистичне спостереження, що переважна більшість людей (по світу в цілому) є екстравертом - їх частка становить близько 70%. І саме їх називають більш успішними не лише в роботі, а й у житті. Чому так відбувається, і чи можна самостійно визначити власний психотип?
Хто такий інтроверт і екстраверт? характеристика психотипів
Для початку варто розібратися з тим, хто це - екстраверт і інтроверт? Що ховається за цими майже нічого не пояснюють визначеннями?
Безумовно, це далеко не всі риси, навіть основні, кожного з психотипів. Що ще дозволяє зрозуміти їх природу і як приналежність до будь-якого з них позначається на долі людини? Інтроверти зазвичай займають позицію спостерігача, в той час як екстраверти - діячі.
- У свою чергу інтроверт, навпаки, намагається зберігати особистісний простір, не підпускаючи до себе оточуючих занадто близько. З новими для нього людьми інтроверт сходиться обережно, часом з труднощами, але це не аксіома. Він може спокійно перебувати в суспільстві, але завжди буде прагнути знайти спосіб усамітнення, особливо якщо справа стосується робочих (навчальних) показників, які серед натовпу будуть падати. Найбільш переважні професії лікаря, вченого, письменника.
Примітний і такий робочий момент, що інтроверти досить послідовні, виконують задумане крок за кроком, хоча можуть довго «розгойдуватися» перед початком чогось, зате стабільно доводять справу до кінця. Екстраверти в силу своєї імпульсивності та емоційної нестабільності загоряються як сірник і майже тут же гаснуть, їх часом доводиться змушувати не залишити розпочате, але ідеями вони фонтанують з шаленою активністю. Тандем з екстраверта і інтроверта з точки зору командної роботи може виявитися вкрай вдалим.
Виходячи з цього, можна відповісти на поставлене на самому початку статті питання про причини передбачуваної успішності екстравертів в житті і роботі: люди, що належать до даного типу, по натурі лідери, які намагаються піднятися на щабель вище, що, безумовно, не залишається без «винагороди» .
Як визначити - інтроверт або екстраверт?
Існує велика кількість психологічних тестів, що дозволяють встановити тип особистості: професіонали це роблять навіть на основі колірного вибору, для самостійної проби зазвичай рекомендують класичні опитувальники з версіями відповідей, які можуть бути як короткими, так і більш розгорнутими.
- Найбільш відомою і точної вважають методику Г. Айзенка, а також більшість тестів на темперамент, оскільки у інтровертів домінує пригнічення центральної нервової системи, а у екстравертів - збудження.
Але набагато простіше просто зібрати всі свої риси характеру «в купу» і розсортувати по колонках приналежності. Основною ознакою тут залишиться Ваша зв'язок з суспільством і залежність результатів діяльності від цього, а також спосіб вирішення поставлених завдань: через внутрішні і скрупульозні роздуми або ж через пошуки в зовнішньому світі.