Хто як відповідає на пропозицію про роботу понеділок розпочинається з

31.08.11 8:34 Хто як відповідає на пропозицію про роботу?

Висить (моє) резюме на сайті (наприклад, job.de), роботу нову особливо не шукаю - але раптом щось цікаве попадеться.
так ось іноді приходять всякі листи від яких-небудь Ingenieur- und IT-Dienstleister (як сьогодні наприклад) або від інших компаній - дрібних, нікому особливо не відомих і тому для мене не дуже цікавих.
Так ось весь час думаю - як же їм відповісти, щоб і не образити (що така компанія мене не дуже цікавить) і особливо не морочитися, або може взагалі не відповідати?
Тому і питання - хто як відповідає, або може більшість і не відповідає зовсім? А може у кого шаблон є німецькою? буду вдячний.
P.S. Природно питання не відноситься до колег, які отримують допомогу від відомства з праці і намагаються відмазатися від будь-якої роботи. Питання не в тому, як відмазатися, а як особа дотримати.

31.08.11 10:54 Re: Хто як відповідає на пропозицію про роботу?

Я б подякувала за лист і написала б, що буду рада з ними співпрацювати, а мої уявлення про зарплату починаються з такої-то цифри (взяти верхня межа по вашій спеціальності згідно Gehaltsspiegel і ще так відсотків 10-15 зверху накинути, або просто рази в півтора-два більше вашої нинішньої зарплати).
Швидше за все, що вони на це дадуть відповідь, що ваші уявлення дещо завищені, і на цьому ввічливо розпрощаються.
Ну а якщо раптом вони з переляку таки погодяться стільки платити, то тоді сходити на співбесіду, а далі вже думати, чи варто міняти роботу чи ні.
Мені так іноді пропозиції приходять про співпрацю в якості перекладача по три рубля за лист - я так чесно і відповідаю, що, мовляв, звичайно спасибі за вашу пропозицію і виявлену мені високу довіру, але мої уявлення про розцінки дещо відрізняються від ваших.

31.08.11 11:03 Re: Хто як відповідає на пропозицію про роботу?

У відповідь на: Я б подякувала за лист і написала б, що буду рада з ними співпрацювати, а мої уявлення про зарплату починаються з такої-то цифри (взяти верхня межа по вашій спеціальності згідно Gehaltsspiegel і ще так відсотків 10-15 зверху накинути, або просто рази в півтора-два більше вашої нинішньої зарплати).

спасибі за пораду, але цю школу ми проходили - були випадки, коли пропонували ще істотно більше, ніж просив (хоча просив більше, ніж міг уявити, що можуть платити).
моя проблема тут в тому, що якщо я відповідаю, що готовий щось розглядати на якихось умовах, то мені ще складніше після відмовити, якщо мої умови по суті виконані. доходило до того, що мені було просто соромно, що по суті морочу голову співробітнику HR, хоча знаю - що не піду працювати в компанію. А тим більше складно, коли пропонована нова зп вже на 50% перевищує зп на попередньому місці роботи (просто для мене глобально зп не є головним стимулом зміни компанії).
Gehaltsspiegel занадто невизначена річ в моїй галузі - колеги зліва і праворуч від мене можуть отримувати на 30% менше (а може і більше) на тій же посаді. І це при тому, що я вважаю себе сильно неодоцененним.