Грошові виплати у зв’язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною до 1, 5 років

1. Одноразова допомога при ранній постановці на облік у зв'язку з вагітністю

* Якщо мама працює, то це допомога буде виплачуватися за місцем роботи;

* Якщо мама очно навчається в навчальному закладі вищої або середньої спеціальної профілю, то допомога буде виплачено за місцем навчання.

2. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами

Право на цю допомогу мають майбутні мами:

* Які працюють за трудовими договорами і службовці (отримують за місцем роботи або служби);

* Студентки очної форми навчання державних навчальних закладів, на платній або безкоштовній основі (отримують за місцем навчання щомісяця на період декретної відпустки в розмірі стипендії, встановленої навчальним закладом);

* Звільнені у зв'язку з ліквідацією підприємства - протягом 12 місяців після звільнення вони мають право на отримання декретних, якщо встали на облік в Центрі зайнятості (отримують в місцевих управлінь соцзахисту населення з розрахунку 515 рублів (з «уральським коефіцієнтом 592 рубля) за місяць відпустки по вагітності та пологах незалежно від попереднього заробітку.

Декретні виплати залежать від того, яка у жінки вагітність і, відповідно, скільки календарних днів лікарняного листа належить.

* 140 днів оплатять при одноплодной вагітності з пологами, які пройшли без ускладнень;

* 156 днів - на них може розраховувати мама малюка з ускладненими пологами;

* 194 дня оплатять мамі при багатоплідній вагітності.

(Сума виплат працівникові, що включається до розрахунку за два роки, що передують року нарахування допомоги). (Кількість календарних днів за два роки - Дні, що не враховуються при розрахунку допомоги)

Дні, що не враховуються при розрахунку допомоги - це дні, що припадають на періоди тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною, а також періоди звільнення від роботи зі збереженням заробітної плати, на яку страхові внески не нараховуються.

Знаючи середньоденний заробіток, можна розрахувати розмір виплат:

(Середній денний заробіток) х (Кількість календарних днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами)

Майбутня мама може написати заяву на заміну розрахункового періоду, якщо така заміна збільшує розмір допомоги. Закон дозволяє замінити період (один або два роки) на роки, що передують розрахунковому періоду, в тому випадку, якщо в розрахунковому періоді матуся була або у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, або у відпустці по догляду за дитиною. (За чинним зараз правилам якщо матуся в розрахунковому періоді отримувала невисоку зарплату, не працювала, хворіла сама або доглядала за хворою дитиною, замінити розрахунковий період буде не можна.)

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами оформляється в жіночій консультації, де жінці видається листок тимчасової непрацездатності (лікарняний лист). Він оформляється на терміні 30 тижнів (або 28 тижнів при багатоплідній вагітності), в ньому вказується загальна кількість днів відпустки. Разом з цим лікарняним листом можна отримати і довідку про ранній постановці на облік по вагітності (до 12 тижнів). Саме ці документи потрібні для отримання допомоги.

Для отримання декретних виплат необхідні такі документи:

* Лікарняний лист із жіночої консультації (з додатком довідки про ранній постановці на облік);

Звертатися за виплатами можна з дня початку відпустки по вагітності та пологах і не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки. Допомога призначається в 10-денний термін після надання всіх документів, а виплачується в найближчий термін виплати зарплати.

3. Одноразова допомога при народженні дитини

Допомога виплачується при народженні дитини та при усиновленні дитини у віці до 3 місяців. При народженні двох і більше дітей допомога виплачується на кожну дитину.

Якщо один з батьків отримує пособіепо місцем роботи. необхідно надати:

* Заяву про призначення допомоги;

* Свідоцтво про народження дитини;

* Довідка з РАГСу, видана при реєстрації дитини;

* Довідка з місця роботи (служби) другого з батьків про те, що він не отримував цю допомогу (якщо другий з батьків офіційно не працевлаштований, потрібна копія його трудової книжки);

* Для дітей одиноких мам потрібно надати також довідку з РАГСу про заснування внесення до свідоцтва про народження відомостей про батька дитини.

Якщо отримувати допомогу управлінні соцзахисту населення. необхідно надати:

* Заяву про призначення допомоги;

* Свідоцтво про народження дитини;

* Довідка з РАГСу, видана при реєстрації дитини;

* Трудові книжки із записами про звільнення обох батьків; для непрацюючих - дипломи, атестати та інші документи, що підтверджують відсутність у батьків трудової діяльності;

* Для дітей одиноких мам потрібно надати також довідку з РАГСу про заснування внесення до свідоцтва про народження відомостей про батька дитини;

Документи на отримання цієї допомоги необхідно подати не пізніше 6 місяців після народження дитини. Після цього отримати цю допомогу буде дуже складно, якщо не неможливо. Виплата проводиться не пізніше 10 днів після подачі всіх документів.

Щоб зареєструвати дитину в РАГСі і зробити його повноправним громадянином своєї країни (не пізніше, ніж через місяць після народження), необхідно надати в органи РАЦС за місцем проживання дитини:

* Заяву про державну реєстрацію дитини;

* Довідку, видану в пологовому будинку;

* Якщо дитина народжена не в пологовому будинку, це може бути довідка від лікаря з або свідоцтво особи, присутнього при народженні дитини;

* Паспорта батьків (або одного з них, якщо сім'я неповна);

* Свідоцтво про шлюб (за наявності); якщо шлюб не зареєстрований, але батько хоче дати дитині своє прізвище і отримати юридично визначеного свідоцтво про батьківство (тут доведеться заплатити держмито 200 руб.), то батькам необхідно з'явитися в ЗАГС разом; Якщо батько її справді зацікавлений в такій справі, то дані про батька вносяться зі слів матері, в графі може стояти і прочерк, і дитині дається прізвище матері.

4. Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до 1,5 років

Грошові виплати у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною до 1, 5 років
Право на отримання цих виплат має не тільки мама малюка, але і будь-який родич, який доглядає за дитиною. Працюючі громадяни оформляють отримання цієї допомоги на своєму підприємстві, якщо в родині ніхто офіційно не працює - за виплатами звертаються до місцевого управління соцзахисту.

Розмір виплат по догляду за дитиною становить 40% від середнього щомісячного заробітку. для розрахунку якого береться період - 2 останніх роки роботи. Якщо страховий стаж одержувача допомоги менше 6 місяців або середньомісячний заробіток менше мінімального розміру оплати праці, то розмір допомоги розраховується, виходячи з мінімальних значень, встановлених законом. Так, мінімальна щомісячна допомога по догляду за дитиною до 1,5 років становить 2 576 руб. (З «уральським коефіцієнтом» - 2 962 руб.), А за другою дитиною і наступними - 5 153 руб. (З «уральським коефіцієнтом» - 5 925 руб.)

Якщо в сім'ї з'являється друга дитина, поки першому ще не виповнилося 1,5 року, або народжується двійня, то суми допомоги складаються, але вони не можуть перевищувати 100% від середнього заробітку одержувача допомоги.

Виплати для непрацюючих осіб, а також для студентів встановлюються в мінімальних розмірах. Якщо громадянин отримує допомогу по догляду за дитиною, то він не має права отримувати допомогу по безробіттю, зате може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Якщо ви оформляєте посібник за місцем роботи. необхідно надати:

* Заяву про відхід у відпустку по догляду за дитиною до півтора років;

* Заяву про нарахування виплат;

* Довідка про те, що другий з батьків не оформляв і не отримує таке ж допомогу;

* Оригінал і копія свідоцтва про народження (усиновлення) всіх дітей.

Якщо отримувати допомогу управлінні соцзахисту населення. необхідно надати:

* Заяву про призначення допомоги;

* Свідоцтва про народження всіх дітей;

* Трудову книжку або виписку про останнє місце роботи, або диплом, атестат;

* Довідка з Центру зайнятості про неотримання допомоги по безробіттю.

Звертатися за посібником слід не пізніше ніж через 6 місяців після досягнення дитиною віку 1,5 років.

5. Допомоги дружинам військовослужбовців

В управлінні соцзахисту необхідно надати:

* Копію свідоцтва про шлюб;

* Довідку з жіночої консультації про постановку на облік із зазначенням терміну вагітності;

* Копію паспорта дружини військовослужбовця;

* Довідку з військової частини про проходження чоловіком військової служби за призовом із зазначенням терміну служби.

В управлінні соцзахисту необхідно надати:

* Оригінал і копію свідоцтва про шлюб;

* Копію паспорта дружини військовослужбовця;

* Довідку з військової частини про проходження чоловіком військової служби за призовом із зазначенням терміну служби.

Материнський капітал

Програма «Материнський капітал» - це форма державної підтримки сімей. Право на отримання материнського капіталу мають мати (а в деяких випадках батько або сама дитина). Для отримання сертифіката на материнський капітал необхідно надати до Пенсійного фонду такі документи:

* Заяву на отримання сертифіката;

* Страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування;

* Свідоцтва про народження всіх дітей;

* Для усиновлених дітей - рішення суду про їх усиновлення;

* В разі якщо один з батьків - не гражданінУкаіни, то буде потрібно документ, що підтверджує українське громадянство у дитини.

* Поліпшення житлових умов;

* Оплата освіти дітей;

* Пенсійні накопичення матері.

Такий список основних посібників з вагітності, пологів та догляду за дітьми. Є надія, що в найближчому майбутньому обсяги виплат будуть рости, а терміни отримання посібників - збільшуватися. Залишається побажати матусям, татусям, братам і сестрам, щоб державні допомоги приходили в сім'ю легко і вчасно, збільшувалися і ставали реальною підтримкою!

Середній бал: 4.5

Після того як всі документи зібрані і завірені начальником ЖЕКу, потрібно бути готовим до того, що паспорт заберуть на кілька днів. В результаті на свідоцтві про народження зі зворотного боку з'явиться маленький штампик. З ЖЕКу необхідно отримати довідку про прописку дитини і про спільне його проживання з батьками.

Привіт, я працюю в 2 організаціях, чула що допомога по догляду за дитиною буде виплачуватися з однієї фірми. а розраховувати їх як будуть. з другої фірми потрібно буде взяти довідку про з / плати. або з якої фірми будуть платити візьмуть до уваги тільки ту з / плату.

підкажіть, я не працювала, чоловік офіційно не працює, я маю право отримувати допомогу після народження дитини? які документи потрібно надати і куди?

Якщо я не працюю я студентка, чи може мій чоловік отримати всі виплати у себе на роботі.

А де інформація про допомогу по догляду за дитиною до 3 років? Так воно є вже мул його немає?
"Щомісячна допомога по догляду за дитиною до 3 років - вимушений захід підтримки батьків

На жаль, положення внесеного на розгляд до Держдуми законопроекту про продовження відпустки по догляду за дитиною до 3 років будуть введені в дію не відразу по всій території РФ, а вибірково і поступово.

Після настання цієї дати право на оформлення регулярного допомоги з'явиться у жителів:

Республік Адигея, Карачаєво-Черкесія, Карелія, Калмикія, Марій Ел, а також - Удмуртія і Саха;
Алтайського, Забайкальського, Житомирського, Бердичівського і Приморського країв;
Черкассиской, Іванівської, Костромської, Кемеровської, Александріяой, Нижегородської, Одессаой, Псковської, Свердловській, Самарській, Дружковкаой і Тверської областей.

mamutka, ця допомога є, і воно становить аж 50 рублів на місяць. Поки про збільшення не пишуть.

Zеленка, про це посібник я в курсі.))) Обласне щомісячну допомогу на дитину з повної сім'ї - 452 руб. Це що? Випадково знайшла інформацію, і теж не зрозуміло до кінця, що і як і куди звертатися? Може хто-небудь розповість?