Досить шукати «продуктивність»

За останні роки продуктивність стала новою ідеєю фікс. Якщо раніше люди заряджали воду «на здоров'я» перед телевізором з передачами доктора Кашпіровського, то зараз заряджають свої таск-менеджери - на лекціях всіляких коучів.

Пора зізнатися самим собі - ніякої продуктивності справі не існує, а носитися навколо цієї концепції безглуздо.

Видаліть нарешті планувальники

Скільки ви витратили на програми, що пропонують розширити можливості стандартного списку справ? Мій рахунок досягає декількох тисяч рублів - була і оплата підписок, і окремі додатки за шалені гроші. Накопичилася пристойна колекція.

Але з часом ставало зрозуміло, що заповнення таск-менджерів тільки заважає. По-перше, така процедура вимагає часу і концентрації. Ці ресурси можна витратити куди приємніше і правильніше - наприклад, відпочити і потім швидко записати в «Нотатки» приблизний план на завтра.

Крім того, таск-менеджери пригнічують зобов'язаннями. Сьогодні забув внести 10 зроблених понаднормово справ? Вважай їх і не було, совість буде мучити за неорганізованість. Ні до чого себе дресирувати - записувати потрібно максимально вільно і комфортно.

Молескин вирішує все набагато краще

Лист від руки заспокоює - в ньому недоступна функція видалення або редагування. Можна помалювати на полях або перейти до Особистих нотатках відразу після ділового списку. Незважаючи на очевидні обмеження, папері є, що сказати.

Потрібно вміти відпочивати

Ідея продуктивності дуже сильна - її підтримує інформаційний шум. В інтернеті постійно крутяться статті про те, що потрібно працювати вдвічі або втричі більше звичайного. І домагатися максимальної продуктивності праці. Це правильні думки, але такий максималізм зажене вас в глухий кут.

Спостерігаючи в списку справ чергову десятку «термінових» завдань, можна виявити себе, потупивши в монітор, серед ночі за ноутбуком. Тому що правильне ведення справ або користування дорогим таск-менеджером не вчить відпочивати.

Відпочинок, який не дає вам моральних балів і статусу пропащого роботяги, стає зайвим. Самі розумієте, нічого хорошого.

Це просто чергова індустрія по заробітку грошей

Творці таск-менеджерів навряд чи побоюються за падіння доходів - це в іграх тренди змінюються за пару місяців, а встигати більше люди хочуть завжди. Такий товар просто зручно продавати: можна без проблем наобіцяти золоті гори, а потім чесно відмовлятися, мовляв «ви просто робите щось не так».

Хитромудрі системи ведення справ просто відтягують момент очевидного розуміння, що всі проблеми від невідповідності бажань і можливостей.

Та ж історія з мотиваційними книгами - вони просто голосно розжовують банальності. І вам ще пощастить, якщо це триватиме сторінок 100, але ж бувають же і багатотомні «шедеври».

Немає нічого поганого в тому, щоб відстежувати прогрес виконання якогось завдання. І навіть в тому, щоб часом поглядати в календар, орієнтуючись в майбутні справи.

Але вестися на попсовий образ «продуктивності» і намагатися оптимізувати кожну дію, привівши його у відповідність з системою GTD, це просто дурість.

Хочеш отримувати від нас новини Apple? Так | немає