Декретні за другу дитину порядок виплат

Якщо жінка вже пройшла якось через вагітність і пологи, то вона в курсі нюансів і тонкощів, куди і коли потрібно звернутися, які документи оформити та т. П. Але час йде, в законодавство вносяться всілякі зміни.

В умовах підтримки збільшення народжуваності в Укаїни (зокрема, такий як материнський капітал, що виплачується при народженні другої або наступних дітей) нерідкі випадки, коли, не встигнувши вийти з відпустки по догляду за першою дитиною, жінка вагітніє і знову доводиться писати заяву вже на декретну відпустку. І цілком природно, якщо в такому випадку її будуть цікавити нові нюанси обчислення декретної допомоги.

Декретна відпустка - що це?

Отже, почнемо з того, що нагадаємо, що ж являє собою так званий «декретну відпустку». За своєю суттю, порядку оформлення та оплати це відпустка по вагітності та пологах, з однією відмінністю від відпустки - крім заяви вагітної співробітниці потрібно лист тимчасової непрацездатності (або лікарняний лист).

Подібний документ видається медичним закладом, де жінка весь термін вагітності перебувала на обліку і спостерігалася.

На період декрету вагітна жінка повністю звільняється від необхідності бути присутнім на робочому місці і виконувати свої службові обов'язки. В середньому це 140 календарних днів у разі одноплодной нормальної вагітності без ускладнень.

Якщо ускладнення все ж виникають, період продовжується до 156 календарних днів. А якщо жінка чекає появи відразу двох і більше дітей, то відпустку складе 194 календарних дня. Оплата декретної відпустки проводиться за кожен день, виходячи з розрахунку середньоденного заробітку.

Розрахунок і оплата декретної відпустки

Званий в народі «декретний», а, як уже було зазначено раніше, по суті - відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, обчислюється виходячи з дат, визначених медичним фахівцем, що спостерігає за перебігом вагітності жінки, і відображених в листку тимчасової непрацездатності.

Звичайно, за своїм бажанням жінка може домовиться з керівництвом про іншу дату фактичного виходу в декрет, але це виключно її ініціатива і відповідальність. На дати офіційного оформлення це ніяким чином не вплине.

Обчислення виплат по вагітності та пологах здійснюється шляхом визначення розрахункового періоду і середньоденного заробітку. І цілком зрозуміле питання про обчислення зазначеної допомоги, якщо жінка в попередні роки була у відпустці по догляду за дитиною, не працювала і, відповідно, ніякої оплати праці організацією не проводилося.

Отже, жінка звільнена від службових обов'язків, знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до певного віку і в той же час збирається в чергову відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.

Однак, якщо все-таки жінка хоча б на невеликий проміжок часу вийде на робоче місце з відпустки по догляду за дитиною і тільки після цього піде в наступний відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, то даний аспект може значно вплинути на обчислення. В такому випадку декретні за другу дитину розраховуватимуться з урахуванням всіх вироблених переоформлений і підвищення оплати праці.

Звичайно, під «невеликим часовим проміжком» розуміється не кілька днів, а хоча б повний робочий місяць.

Популярні статті по ІП

Заповнення і здача нульової декларації

Приклад заповнення податкової декларації

Приклади розрахунку компенсації при звільненні співробітників

Реєстрація ІП в ПФР при наймі співробітників

Звільнення за згодою сторін

Страхові внески для ІП

Фіксований платіж для ІП

Як порахувати дні невикористаної відпустки

Правильний приклад розрахунку відпускних

КВЕД коди: повний список Спільного Класифікатора Видів Економічної Діяльності

Які податки платить ІП?

Спрощена система оподаткування для ІП

Розрахунок і компенсація відпускних при звільненні

Особливості та розрахунок прибуткового податку з заробітної плати співробітника

15 причин для звільнення працівника

Особливості звільнення співробітника за власним бажанням

Порядок складання податкової та бухгалтерської звітності: принципові відмінності

Заповнення і отримання довідки про заробітну плату

Використання товарного чека без касового - чи законно це?

Якщо ви знайшли помилку, виділіть її та натисніть Shift + Enter або натисніть натисніть тут щоб оповістити нас.

Дякую за Ваше повідомлення. Найближчим часом ми виправимо помилку.