Цінність вас, як співробітника

А хотілося б мені поговорити сьогодні з Вами про найголовніше: про ту цінності, яку Ви представляєте в цьому світі як особистість і тієї цінності, яку представляє Ваш бізнес. Ця тема зріла у мене вже давно, т. К. Я помітила, про що б я не була радником, все одно виходимо на неї. У наш кризовий час багато явно чи не явно замислюються над цим питанням. Дорогі друзі, є сильний привід переосмислити багато в цьому житті.

Отже, все поп порядку:

Цінність вас як співробітника.

Всі питання, пов'язані з роботою, впираються в ту цінність, яку Ви представляєте на ринку праці взагалі і для своєї компаній зокрема. І тут можливі різні варіанти. Цінність ця або велика чи ні. І про неї (або її відсутностей) ринок праці або Ваше керівництво знають чи ні.

Виходить практично два питання:

Як збільшити свою цінність?

Як донести її до керівництва?

Оцініть і підвищуйте свою цінність на ринку праці.

Для початку пару слів про відносин до роботи. Багато людей, що працюють за наймом, протиставляють себе компаній, як, втім, і компаній протиставляють себе співробітникам.

Наприклад, співробітник вважає, що ось «є мої інтереси (як правило, фінансові), і компанія їх задовольняє чи ні», причому друге частіше. А якщо ні, то я обурююся, вимагаю, а якщо все зовсім погано -ухожу. У деяких країнах модно утворювати профспілки. Як я вважаю, профспілки це апофеоз тупикової ідеї про протиставлень інтересів компаній і співробітників.

Тепер про компаній: багато менеджерів відносяться до персоналу, як до «видаткового матеріалу». У той час, як співробітники є найціннішим ресурсом. Але про позицій компаній і керівників мені не хотілося сьогодні говорити. Скажу відразу і єдине, з таким підходом «далеко не поїдете». Мені хотілося б сьогодні говорити про ту позицій, яку Ви як найманий співробітник (рівень може бути любим- від робітника до президента, це не важливо) можете зайняти в відносин своєї компаній. І яка допоможе Вам не тільки зберегти роботу, але і зробити хорошу кар'єру, а в подальшому, при бажань, зробити свій успішний бізнес.

Перше. Ставтеся до компаній, так, як ніби вона Ваша. Але не «що хочу, те і роблю», а «я тут надовго, і що я можу зробити, щоб компанія процвітала і мені було комфортно в перспективі тут працювати?» Ця позиція протилежна позицій «маленької людини», який ні на що не впливає.

Друге. Наступна ідея «Які очікування моєї компаній (і конкретно мого керівництва від мене). Що цінного я можу дати компаній? Які компетенцій (знання, навички, риси особистості) потрібні, щоб мені успішно виконувати роботу? За що компанія повинна платити мені гроші? »

Це одне з вправ, яке ми робимо на тренінгах і воно сильно прояснює. Для багатьох це сильний і несподіваний хід думки. Випишіть всі свої сильні компетенцій та оцініть їх в грошах. Таким чином, Ви отримаєте приблизну оцінку скільки ви стоїте. Стільки-то за досвід, стільки-то за англійську мову, стільки-то-за вміння домовлятися, стільки-то за вміння обходити стороною конфліктні ситуацій. Стільки -за творчий підхід, стільки -за конструктивну взаємодію з колегами. За співпрацю замість конкуренцій т.д.

Оцінка може виявитися як вище так і нижче вашого реального заробітку.

Іноді, як це не сумно, люди відкривають для себе, що не представляють ніякої цінності. І це особливо прикро, якщо Ви зрозуміли це років в 40 ......... Якщо так, то «вітаю», Ви потрапили в кризу середнього віку. Тут вже треба серйозно вирішувати, куди жити далі. Добре, що свою поточну цінність визначили. Тепер розробіть план, як ви її будете підвищувати. Які додаткові компетенції потрібні вам, щоб підвищити свою цінність (зауважте це не про дохід, а про цінності) і як їх розвивати. Є багато варіантів, різних за своєю результативністю і за витратами часу і грошей.

• Знайти хорошого наставника і попросити його вчити вас.
• Наполегливо тренуватися на практиці.
• Брати участь в хороших тренінгах та семінарах.
• Вчитися по мультимедіа-курсів.
• Читати книги.
• Отримати додаткову вищу освіту.
• І т. Д. Вибір за вами.

Припустимо цінність свою ви з'ясували і регулярно її підвищуєте. Тепер постає інше питання: як зробити так, щоб Вашу цінність помітили і оцінили по достоїнству? Важливо просувати себе. Чи не хваліть себе самі, нехай інші це зроблять. Що ж реально робити? Ну наприклад:

Загальна і головна думка, будьте помітні! Якщо керівництво бачить вашу цінність ні в яку кризу звільняти вас не стануть, поки сама компанія жива. І навіть якщо цю роботу ви втратите, то легко знайдете нову: профі завжди в ціні.

Цінність Вашого бізнесу.

В останні місяці мене часто запитують:

• Чи виживе та чи інша сфера бізнесу.
• Яким бізнесом зараз зайнятися.

Загальної відповіді немає, але принципи прості. Жодна сфера ринку не згорнеться до нуля. Діаманти продаються і в кризу. Якщо ви входите в число лідерів свого ринку, то всі шанси вижити у вас є. І розвинутися за рахунок клієнтів менш успішних компаній. Дорогі товари і послуги будуть продаватися гірше, дешеві-краще. Тобто клієнти будуть шукати більш дешеві замінники, які задовольнять їх потреби. «Щоки перед клієнтами надувати навчилися», тепер настав час. надавати їм те, що дійсно для них цінно.

Ще одне спостереження. Всі ми ніж - то займаємося по життю. Одним справою успішно, іншим менше. Наприклад, я можу консультувати і навчати -при цьому моя цінність і внесок в світ високі. Я можу, наприклад, торгувати або варити борщ. Я це роблю не найгіршим чином. Але моя цінність для світу буде явно нижче. Природно це відіб'ється і на доході. Уявіть, як було б здорово займатися улюбленою справою і за це хороші гроші отримувати. Це можливо, якщо ви знайшли справу свого життя. Але як же його знайти? Це те, що ви робите без напрягу і при цьому добре! Як показує практика, бізнес можна зробити майже на всьому. Коли ви робите улюблену справу, воно добре виходить. Раптом звідки - то беруться сили працювати день ніч. І все це з кайфом! Якщо у вас є справа життя, то це той стрижень навколо якого будується вся життя. Він дасть вам опору і в радості і в горі. Особливо це стосується чоловіків: мужик, у якого немає своєї справи -несчастен. Взагалі, Обломов дуже типовий персонаж вУкаіни. Отже, згадайте, що ви любите робити найбільше і вперед! Своєю справою може бути все, що завгодно: хоч подорожі, хоч вишивання хрестиком. Якщо Бог дав вам якийсь талант (або хоча б схильність до чогось), то використовуйте і розвивайте його, незалежно від того, що говорять вам навколишні, і скільки вам сьогодні за це платять. Ваше завзятість окупиться сторицею: говорю з досвіду-своєму і багатьох успішних людей. Знайдіть СВОЮ СПРАВУ, і будьте вірні йому. Станьте МАЙСТРОМ!

Бажаю Вам міцно задуматися я і знайти відповіді на ці непрості питання.

Успіхів і нехай ваша цінність з кожним днем ​​зростає.