Чи варто працювати за відсоток з продажів або прибутку, блог ольги Будаева
Чи варто працювати за відсоток з продажів або прибутку
Багато моїх учениці, починаючи працювати в віддалену роботу, ставлять мені запитання: "чи варто брати роботу за відсоток з доходу?" З цією проблемою стикаються і багато інших фрілансери, які також звертаються до мене з проханням допомогти їм. Тому сьогодні ми поговоримо про те, чи варто працювати за відсоток з продажів або прибутку.
На сьогоднішній день в мережі зустрічається багато пропозицій від онлайн-підприємців працювати за відсоток з доходу. Але більшість віддалених співробітників не знають, що не все так добре і гладко, як здається на перший погляд. Працюючи за відсоток з доходу, Ви піддаєтеся ризиків. оскільки Ви не знаєте справжніх намірів клієнта. А може він і зовсім вирішив Вас обдурити.
Тому зараз я розкладу все по поличках, і поясню чому слід відмовитися від роботи за відсоток з продажів або прибутку.
Чому не варто працювати за відсоток з доходу?
- Працюючи за відсоток з продажів, не тільки від Вашої роботи буде залежати результат проекту. Роботодавець, бажаючи заощадити на трудових ресурсах, може залучити до виконання інших, важливих завдань, некомпетентних новачків. Тому Ви не зможете бути впевненим, що все буде зроблено якісно і на належному рівні.
- Ваша робота лише частково буде пов'язана з ефективністю продажів, тому Ви не зможете визначити який внесок внесли в продажу.
- Погоджуючись на роботу за відсотки, Ви берете на себе певні ризики. які, по ідеї, повинні оплачуватися окремо. Але це невигідно клієнту. Тому найчастіше він не погоджується на адекватний відсоток.
- Можливість бути обдуреним. Тобто клієнт може приховати від Вас частину відомостей про продажі, і, відповідно, Вам буде виплачено менше, ніж Ви заробили.
- Здійснюючи роботу за відсоток з прибутку, є ризик загрузнути в бухгалтерських питаннях. Іншими словами, невідомо на які цілі будуть витрачені кошти з продажів. Може, вони взагалі будуть спрямовані на реінвестування бізнесу або на покупку дорого транспортного засобу, який буде відображено на балансі підприємства.
Тому, якщо Ви вирішили спробувати роботу за відсоток з доходу, то Вам доведеться докласти величезну кількість часу і сил перед початком роботи (впровадження системи контролю продажів, найм юриста для складання контракту і т.д.).
Робота за відсоток від продажів
Якщо Ви все-таки зважилися спробувати працювати в цій галузі, то Вам необхідно правильно використовувати цю схему (відсоток з продажів).
Всім відомий менеджер з продажу - є одним із прикладів співробітників, що виконують роботу за відсоток з продажів. АЛЕ! У більшості випадків ці фахівці отримують не тільки відсоток, що залежить від обсягу продажів компанії, але і оклад (фіксовану заробітну плату), незалежну від продажів.
Цей оклад є якоюсь страховкою співробітника від відсутності зарплати в провальні місяці, і, в той же час, мотивує менеджера працювати на результат.
Тому, якщо Ви вирішили спробувати працювати в цій галузі, то Вам необхідно обговорити з роботодавцем умови Вашої співпраці і домовитися з ним не тільки про виплату відсотків, а й фіксованої зарплати. Тим самим, фіксовані виплати дозволять розділити Вам свої ризики з роботодавцем. А відсоток - буде для Вас стимулом.
Ще Ви можете спробувати домовитися з роботодавцем про використання різних бонусів, наприклад, за перевиконання плану або за виконання роботу раніше зазначеного терміну.
І якщо Ваш роботодавець наполягає на заробітну плату, що складається з одних відсотків з доходу, то від такої краще відмовитися, щоб уникнути обману і шахрайства.
Тому, на питання: "Чи варто працювати за відсоток з продажів або прибутку? ", Я відповім Вам« НІ ».
А для тих, у кого до цих пір не виходить заробляти в мережі, ми підготували курс ЯК ЗА 5 ДНІВ ЗАРОБИТИ 100 $ В ІНТЕРНЕТІ.
З любов'ю, ваша Ольга Будаева!