Чи можна - відповісти - начальнику, форум

да пусть кричить. я вмію абстрагуватися. якщо вам важлива ваша робота і ви тільки починаєте кар'єру, не треба будувати справедливість і будувати з себе саму розумну. і питання "хто вона така" у вас не повинно бути. вона - ваша начальниця, а ви приходите на роботу працювати, а не вибудовувати там всіх на свій розсуд. не подобається робота - шукайте іншу, вас там ніхто тримати не буде.

Ліниво нік придумувати

Це справа часу. Краще починайте доглядати іншу роботу.

Я теж думаю, не сьогодні так завтра. У людей якась рабська психологія все терпіти. А решта (хто мабуть тепер сам керує) підтакує, типу так належить - він твій господар а ти Г, тому терпи, так положено, так треба.

ми з начальником теж були як кішка з собакою і кричали один на одного. причому я його в підсумку затикала, він виждав, коли важкий період роботи закінчиться і звільнив мене. Але мені по хріну, тому що за півроку самої набридло з ним сваритися.

коли начальниця самодур-хорошим це не закончітся.нікакая розумна самодостатня особистість, навіть на посаді начальниці не дозволить собі матюкатися і кричати на подчіненних.ето емоційна особистість яка в неадекваті, не ясно як працювати з такими людьмі.била у мене історія з таким керівництвом через 2,5 року я зрозуміла, що поважаю себе і своїх клієнтів і пішла-зараз там все розвалюється, а з усіма партнерами порушені відносини, працювати ніхто не хочет.так що вибирайте самі.думаю є сенс придивитися і гарненько подумати)

дивитися нове місце. правильно пишуть, це питання часу. у них так заведено. будете влаштовувати революцію -нерви вимотати в кращому випадку, в гіршому-чужі косяки на вас повісять.

Або терпіти, або шукати нове місце. Якось працювала в одній фірмі і там директор теж дозволяв собі матюкатися і доводити до сліз, але при цьому платив дуже хорошу з / п. Терпіли через з / п. Кому було зовсім не під силу - йшли на нову роботу.

На співбесідах цікавляться стресостійкість. Хочеться уточнити, з колегами або з партнерами. Якщо клієнт завжди правий, і доводиться терпіти, то що сказати про терпимість до начальника і співробітникам? Наприклад, мій стиль спілкування ділової, а не фамилиарно, але для невеликих компаній іноді характерна неформальна обстановка і нецензурна лексика. Все залежить від культурного рівня начальника і ін. Співробітників. Мені навіть дивитися на *** неприємно.

А у нас особливо цінні співробітники огризаються)) Деяким пофіг, що їх виженуть вже, втомилися. А так - огризнутися у відповідь і начебто норм))) Начальник деяким це прощає і навіть може вибачитися іноді)

Пам'ятається, в такому "просунутому" журналі як Космополітен, я прочитала фразу: "Якщо начальник лає - стій і слухай!" :)) Чого ж ви хочете, ще Лермонтов писав: "Страна рабов, країна панів." Втім, і на Заході така ж фігня, тільки трохи завуальована.

Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»

Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]