Брудними »і« чистими »- прості відповіді на питання про нарахування зарплати - фінанси, новини, 09 15
Які податки платить компанія і співробітник при нарахуванні заробітної плати. Як правильно счітаетсязарплата «чистими» і «брудними» .Не всі знають чіткі відповіді на ці, здавалося б, прості запитання. Наш експерт Маргарита Новосельцева, засновник бухгалтерських компаній «Райкірі» і «Роби Своє Дело», дає пояснення. Ось кілька таблиць.
На мій погляд, це пов'язано з нерозумінням:
- Різниці в розрахунках між нарахованою заробітною платою і заробітною платою «чистими», про яку часто домовляються наймач і працівник при прийомі на роботу
- Того, як розраховуються податки із заробітної плати
Ось 3 найпоширеніших питання про нарахування заробітної плати і прості відповіді на них.
Засновник бухгалтерських компаній «Райкірі» і «Роби Своє Дело»
1. Які податки і збори на ЗП треба оплачувати в Білорусі?
Для початку необхідно розібратися, які податки або збори є у нас в країні і хто в теорії їх платить:
* Ставки по податках і зборах, які використовуються більшістю платників
2. Яку зарплату насправді компанія платить співробітнику?
Розглянемо на прикладі, у скільки підприємству обходиться один співробітник при нарахуванні заробітної плати в 400 у.о. (Для прикладу взято умовну цифру)
Разом загальні витрати на одного співробітника:
Заробітна плата 400 у.о. + 138,4 у.о. податків + 3,44 у.о. комісія банку = 541,84 у.о.
Співробітник отримує на руки 344 у.о. 400 - 52 (прибутковий податок) - 4 (податок ФСЗН).
3. Як вважати, якщо при прийомі на роботу обмовляється зарплата «чистими»?
Тепер розглянемо другу ситуацію: коли наймач домовився з працівником на ЗП «чистими» - в розмірі, наприклад, тих же 400 у.о. Тобто співробітник розраховує отримати в кінці місяця на руки саме 400 у.о.
В цьому випадку всі податки наймач сплачує понад передбачену ЗП. Важливо розуміти суму ЗП до нарахування, так як від неї вважаються податки.
Сума ЗП до нарахування - це ЗП на руки + прибутковий податок 13% + податок ФСЗН 1%
Якщо припустити, що ЗП до нарахування = 100%, тоді ЗП на руки - 86% (100% - 13% - 1%).
Таким чином, ми отримуємо ось таку пропорцію:
400 (ЗП на руки) - 86%
Х (ЗП до нарахування) -100%
Звідси формула для розрахунку суми ЗП до нарахування з обліку. У нашому випадку: 400 × 100/86 = 465 у.о.
Таким чином, «зверху» на податки і комісії йде 57,5% від заробітної плати «чистими».
Важливо. Шановні бухгалтери і власники, обов'язково враховуйте цю інформацію, коли прораховуєте бюджет або пишете бізнес-план.
Для наочності пропонуємо порівняти витрати на одного співробітника при виплаті заробітної плати ( «брудними» і «чистими»):
Варто підкреслити, що інформація, звичайно, спрощена - для більшого розуміння. Вона не може бути «методичкою» для розрахунку заробітної плати. Але ви цілком можете скористатися наведеними формулами і розрахунками, підставивши свої цифри.