Бізнес зі змістом, консалтингова компанія «правила гри»
Як зазвичай влаштовані конференції? Як правило, це базарна площа, де продавці організовано, один за одним, піднімаються на трибуну і розхвалюють свій товар. А покупці сидять в залі і вибирають - хто з продавців солодше кричить.
Щойно повернувся з конференції «Бізнес зі змістом». яка зовні нічим не відрізняється від інших. Одні люди виходять на трибуну, інші сидять в залі і слухають. Але тільки ті, хто зазвичай виходять і щось продають (консультанти, коучі, тренери та інші провайдери), на цей раз були в залі, а ті, хто зазвичай купує - власники бізнесу - були на трибуні.
Здавалося б, що тут дивного? Проплати і вийшли покрасуватися - така собі ярмарок марнославства. Але не в цьому випадку. На сцені були бізнеси, що створюють іншу реальність, це компанії з майбутнього. Вони вже вчора робили те, до чого консультанти із залу закликають, але не тільки роблять, але і демонструють видатні результати. В якомусь сенсі консультанти (як збірний образ) повинні бути вдячні цій конференції за можливість отримати підтвердження тим ідеям, які вони просувають.
Андрій Кривенко - засновник мережі магазинів «ВкусВілл», підвісив в залі величезний питання - "Як це може працювати?" Він ніби продемонстрував працюючий прототип вічного двигуна, але публіка адже в школі вчила закон збереження енергії, і тому розумом розуміє, що така конструкція неможлива і є якийсь підступ, фокус. Загалом, дуже дивно. Компанія, що працює на довірі - очевидне неймовірне.
Барно Турсунова - співзасновник мережі автосалонів. Якщо чесно, то під час анонсів мій рейтинг цього спікера був десь в кінці списку. Але історія Барно все перевернула. Виявилося, що їм вдалося вибудувати мегатехнологічний бізнес, використовуючи IT і вибудовуючи мотиваційні ланцюжка через внутрішню валюту. Їм вдалося створити таку систему правил, яка вдихає життя в досить рутинний і традиційно криміналізований бізнес. Треба буде окремо переглянути запис виступу Барно з олівчиком.
Вадим Попов - "Ванька-встанька" - найбільш живий з усіх спікерів. Навчив жити за Сонцем. Від нього я дізнався масу нових слів. Наприклад, "триптофан" - амінокислота, необхідна для вироблення серотоніну. Вадим порвав зал розповіддю про біолампами для змій і черепах, які встановив в офісі, щоб вивести співробітників з "полуанабіоза". До нього залишилися питання - як відрізнити "позитивне мислення" від "ігнорування проблем"? Обіцяв подзвонити :)
Окреме спасибі Сергію Бехтереву за коротке резюме і його список з 10 принципів. які він зібрав в компаніях, що роблять Бізнес зі змістом:
- всупереч абсурдності, створювати нове;
- давати більше цінності (перевершувати очікування);
- зробити ставку на рекомендації (компанію продають клієнти);
- ставка на лідерів (безкомпромісність до якості);
- постійно вчитися (лоток видавництва МІФ зазначив небувалу виручку в цій аудиторії);
- всі правила і будуть служити
- давати сенс Справи, а не роботи;
- амбіції (важкодоступні цілі надихають);
- чесність і професіоналізм;
- щире бажання зробити світ кращим.