Безробіття як елемент сучасного ринку праці
Таблиця 3. Економічна активність населення Республіки Башкортостан
Економічно активне населення, тис. Чол, в тому числі:
зайняті в економіці, тис. чол.
Безробітні, тис. Чол.
Рівень загального безробіття,%
Таблиця 4. Рівень працевлаштування
Звернулося в пошуках роботи (тис. Чол.)
Працевлаштовано (тис. Чол.)
Високий рівень працевлаштування досягнутий в містах Сіба (83,3%), в Шаранском (81,2%), Федорівському (79,1%), Куюргазінском (77%) районах, в Константіновкаском (81,3%), Демський (79 %), Калінінському (78%) районах м Уфи.
Найбільш низькі результати показали центри зайнятості населення Альшеевского, Мішкінський і Благоварского районів.
2.2Путі подолання безробіття
Методи боротьби з безробіттям визначає концепція, який керується уряд конкретної країни.
Сучасні мальтузіанців пропонують підтримувати стабільність на ринку праці за допомогою державної політики обмеження народжуваності [11, c.334].
Артур Пігу і його послідовники, які вважають, що корінь зла - у високій заробітній платі, пропонують:
- сприяти зниженню заробітної плати;
- роз'ясняти профспілкам, що ріст заробітної плати, якого вони домагаються, обертається ростом безробіття;
З рекомендацій Пігу широко застосовується розподіл ставки заробітної плати і робочого часу між декількома працівниками. Використання часткового робочого дня скорочує безробіття навіть при збереженні несприятливої кон'юнктури [12].
Кейнсіанські програми боротьби з безробіттям припускають використання двох блоків заходів.
Другий блок охоплює систему стратегічних заходів, здатних пожвавити кон'юнктуру ринку, сформувати інвестиції і, як наслідок - споживчий попит, що має привести до збільшення товарної маси і зайнятості населення. Цей блок включає два важеля: державне замовлення великим фірмам і зменшення облікової ставки за рахунок збільшення державних витрат (можливо при і зростанні дефіцитного бюджетного фінансування). Передбачається здійснити державне замовлення великим фірмам, що мають велику мережу господарських зв'язків. Таке замовлення постачальникам і суміжників значно розширить поле інвестиційної діяльності. Наводиться в дію не одна фірма, що отримала державне замовлення, а ціла їх мережу, що, безумовно, збільшує попит на робочу силу і відповідно розсмоктує безробіття [12].
Кейнсіанські програми успішно застосовувалися після другої світової війни в багатьох країнах. Однак настав період, коли виникли природні об'єктивні труднощі для їх втілення в життя. Джерелами фінансування цих програм завжди був державний бюджет, а точніше державний борг.
Останній безмежно розростатися не може, тому що збільшення боргу держави веде до додаткової емісії грошей, що без відповідного зростання товарної маси сприяє інфляції. В умовах інфляції інвестиційний попит знижується [12].
Крім того, процес відтворення поставив нові проблеми, які держава не могла вирішити заповненням нестачі попиту. Різко подорожчали ресурси, що призвело до економічного спаду. Треба було робити інші шляхи, що ведуть до зростання пропозиції.
Монетарні методи регулювання зайнятості досить радикальні, але не несуть у собі в той же час адекватної ефективності. Монетаристи обвинувачують робітників у тім, що вони утримуються від роботи й одержують компенсацію у вигляді посібників. Звідси рекомендації скасувати ці посібники, щоб змусити людей працювати. Монетаристи пропонують відмовитися від стимулювання економічного зростання шляхом збільшення попиту. Однак політика обмеження попиту може викликати непорівнянні втрати для народного господарства [13, с. 187].
Важливим для ліквідації безробіття, специфічним для состояніяУкаіни є зняття адміністративних, правових і економічних обмежень, що перешкоджає вільному продажу робочої сили, а саме: скасування інституту прописки, розвиток ринку житла, подолання монополізму державної власності, розвиток механізму державного регулювання зайнятості населення. Заходи щодо скорочення безробіття наступні:
- працевлаштування безпосередньо на підприємстві шляхом створення нових робочих місць (розширення або створення підрозділів, перекваліфікація на ін. спеціальності і т.д.);
- організація громадських робіт (благоустрій територій, лісових масивів і міських вулиць, робота на овочевих базах, з прибирання сільськогосподарської продукції);
- заохочення приватного підприємництва та стимулювання самозайнятості населення, розвиток малого бізнесу (товариства, кооперативи, фермерські господарства);
- перепідготовка та професійна підготовка за дефіцитними спеціальностями і професіями;
- використання гнучких форм зайнятості (надомна праця, неповний робочий день, тиждень);
- широка інформація населення про можливість працевлаштування, проведення ярмарків вакансій, днів відкритих дверей і т.д. [14].
Одним із способів боротьби з безробіттям є вдосконалення ринку праці. Неважко помітити, що за останні кілька років були зроблені суттєві досягнення і перетворення. З'явилися кадрові агентства, центри з перепідготовки кадрів та підвищення кваліфікації. Безсумнівно, все це полегшує пошук роботи і робить його більш ефективним. Однак все це є зараз, спочатку ж була створена служба зайнятості населення, покликана хоч якось вирішити проблеми безробіття [14].
Список використаної літературиРозміщено на Allbest.ru
подібні документи
Причини, поняття і класифікація безробіття, її основні показники і наслідки. Стан ринку праці та зайнятості населення в Республіці Бурятії. Методи державного регулювання безробіття на ринку праці, способи виявлення її тенденцій.
Безробіття (вимір, структура, типи). Причини виникнення безробіття та її наслідки. Способи регулювання зайнятості та наслідки безробіття. Безробіття в современнойУкаіни. Можливі шляхи вирішення проблем безробіття.
Безробіття: сутність, причини, типи, показники. Особливості безробіття в РБ. Офіційне безробіття. Тенденції в розвитку безробіття. Причини безробіття. Шляхи подолання безробіття в РБ. Механізм ринку праці. Рівні зайнятості населення.