Астера відгуки співробітників про роботодавця

Ого, не очікувала побачити стільки негативних відгуків. Зайшла почитати про компанію більш детально, а тут таке. Насправді у мене залишилося саме позитивне враження про компанії, на сьогоднішній день приймаю рішення про роботодавця, напишу і своє враження, раптом, кому корисно буде.

Була на співбесіду минулого тижня, першу співбесіду було з менеджером з персоналу, напевно, з тієї ж Анастасією. Виглядала вона відповідне її професії, не сказала б, що для "дискотеки" або якось вульгарно. Чи не костюм, звичайно, пристойне ділове плаття. Мене також проводили в переговорну кімнату, де я повинна була заповнити анкету. Анкета на 3 сторінки, адекватні питання, по крайней мере за останні 10 співбесід, які я проходила за останній час, мені доводилося заповнювати подібні анкети. Ну да, кілька особистих питань, але ніхто не примушує на них відповідати. В основному це досвід роботи, освіту, особисті навички та сторінка на психологічний портрет, напевно. Мені навіть кави запропонували секретарі, щоб не нудно було :)

Потім Анастасія підійшла і з півгодини-годину ми спілкувалися на тему мого досвіду та інше. Насправді вона, напевно, в рекрутингу раніше працювала, досить професійні питання, все чітко. Так, звичайно, про компанії перед співбесідою я дізналася недостатньо і мене поставили в глухий кут пара питань про їхні послуги та інше. але я чесно зізналася, що не всі усі послуги мені зрозумілі і мені докладно про них розповіли. Ніхто не ставив мене в незручне становище.

Ну, власне, мені розповіли далі мотивацію і перспективи зростання. У мене зараз кілька варіантів, шукаю роботу саме в нерухомості, розглядаю забудовників і брокерів. У застройщика, конечно, выше оклад, но ооооочень маленький процент, а здесь обещают высокий процент от сделки, это пока более интересно. Короче, буду думать, не знаю даже. не скажу, что смущают отзывы, сама я другое впечатление получила. Вот иду на повторное собеседование с руководителем на следующей неделе, там все и выясню. Розповім потім :)

Ремонт в офісі і відсутність парковки.

Місто: г. Харьков

HR Анастасія і дівчина-керівник якогось відділу дуже непогано виглядали. Но для дискотеки, а не для офиса.

Як вище писалося багатьма - заповни анкету на 6 сторінок і отримай довгу нецікаву розмову про те-про се. До слова, я не стала заповнювати більшу частину анкети, або ставила прочерк, або залишала порожнє місце. Это тоже стало важной темой в нашей беседе.

Разговаривали мы о том, почему я переехала в Питер, почему не пошла учиться в ХарьковГУ (а про другие Университеты Анастасия знает, интересно?), почему в графе родители прочерк поставила - "У Вас что, родителей нет?!" (Іноді так трапляється, на жаль, люди ростуть сиротами, це було б верхом неетичність по відношенню до такої людини допустити подібне висловлювання). Казалось, что эйчару намного интереснее кто и как мои родственники, чем я сама и мой опыт и мотивация.

Анкету закінчити так і не змогла - не вистачило сил. Порада від чистого серця - не зв'язуватися з шараги.

И анкеты эти вообще сжечь бы надо. Вони тільки показують наскільки непрофесійна відділ кадрів в компанії. Хто їх взагалі склав.

Що відразу неприємно вразило:

я прийшов приблизно на 10 хвилин раніше зустрічі і мені вручили анкету з листів 8-9, де потрібно було відповісти на купу запитань і вказати масу даних. ПОЧЕМУ мне не выслали анкету в электронном виде заранее, как делают солидные компании, чтобы я не тратил свое время днем на бумагомарание?

Потім було досить прісне співбесіду, на якому мені розповіли про систему оплати праці, рівні оплати співробітникам, в залежності від кваліфікації. Багато спільних слів, яким не особливо віриться. Керівник відділу була зайнята і не змогла підійти, але під час очікування співбесіди і під час самого співбесіди я встиг помітити, що в офісі ДУЖЕ багато вільних робочих місць. На моє запитання: чому так мало народу, Ніна відповіла, що все на зустрічах, але це неправда, частина робочих місць були навіть без стільців, багато виглядали просто мляво: ні паперів, ні канцтоварів, нічого. Очевидно, що робоче місце не може бути абсолютно порожнім і без стільця. З огляду на, що дана вакансія Астер висіла на HH.ru більше двох місяців (висить і зараз, пройшло ще 2 місяці) і з огляду на все вищевикладене, можна сказати, що там все дуже погано, народ звільняється, а нові не йдуть. Отзывы о компании-плохие.

На другу співбесіду не пішов, тому що все побачив і зрозумів, думка про компанії склав. Не советую никому ходить туда, тем более работать.