Ашан відгуки співробітників про роботодавця

Директор замість утримання колективу, його розвалює і зливає відповідальних чесних людей, а що далі французи допоможуть грошима. Шефи як собачки сидять з нею в буфеті. а де повага до працівників торгового залу якому забивають мізки вічним регресом Ашана і ремонтом вентиляції. Не треба продувати мізки. а людей треба по крайнього заходу заспокоїти. погодувати морозивом, забезпечити чаєм холодні цехи і чистими особистими жилетами.

Відповідність ринку: ринкове

Загальне враження: не рекомендую

2 години співбесіди з купою співробітників, які задають одні і ті ж питання, потім і очікування багато відповіді, який обіцяли сразубдать. Але в підсумку коронна фраза: "Ми Вам передзвонимо". І все!

Запропонована з / п: біла

Відповідність з / п ринку: ринкове

Загальне враження: не рекомендую

Братик (Колишній співробітник)

Воремя платять з.п.

Дуже недалекі менеджери. Немає жодного менеджера з профільною освітою менеджмета .в кулінарії без кулінарної освіти. Кар'єрне зростання тільки родичам. Платний службовий транспорт. платний дмс. Менеджери дозволяють собі кричати на співробітників. Зокрема Трегубова Н. Ашан Орбітальна. Безграмотна людина в цілому.

Відповідність ринку: нижче за ринок

Якщо ти потрапив до співробітників які працюють давно і можуть тобі передати досвід великий плюс, харчування різний все залежить з якою компанією магазин уклав договір, є ДМС, службовий транспорт

начальство якщо у них немає сім'ї, вони не розуміють всієї відповідальності не тільки на роботі але і в сім'ї, особливо якщо вони до того ж кар'єристи .Діректор що б підвищити товарообіг готовий міняти відділи місцями а не заводити нові артикулу що б підвищити прохідність природно страждають співробітники .Як говориться риба гниє з голови.А так жити можна якщо ви готові прислухатися до старих співробітникам

Відповідність ринку: ринкове

Відповідність ринку: нижче за ринок

Що можу сказати. плюсів немає взагалі. Процес роботи не налагоджений. Змушують працювати в свята і вихідні (називають це добровільно-примусово), змушували писати пояснювальні, з якої причини я не можу працювати після 18:00, хоча в договорі (які нам не віддали) вказано нормований робочий день з 9 до 18.
Корпоративи та свята відсутні.

Відповідність ринку: ринкове

Анон (Колишній співробітник)

Місто Львів

Біла зп вчасно.
Хороші тренінги.
Акціонування.
Як пощастить з колективом.
Зп підвищується зі стажем.
Подарунки дітям співробітників.
Дмс відмінне і дешеве.
Службовий транспорт.
Працевлаштування по ТК в Росії.
Живлення.

Перспектив зростання все менше з кожним роком.
Вимоги та обов'язки з кожним роком зростають в рази, а зп стоїть на місці.
Переіндексацію зп взагалі не роблять.
ОПВС не ловить злодюжок, а тільки дивиться в обидва за співробітниками, будуючи з себе КГБшниками.
Зп не відповідає обов'язкам, абсолютно.
Керівництво залишає бажати кращого, починаючи з директора і вище. Є й менеджери некомпетентні.
Постійні переробки, виконання обов'язків 3-4 людей в парі відділів за які ти не отримаєш ні копійки.
Байки про взаємодопомогу співробітників і взаємовиручку, якої не існує.
Пекельна нестача вільних рук.
Мотивація жахлива. За довгі роки не можуть нормальну мотивацію придумати. У співробітників сезонки її взагалі немає і тому їх ніщо не тримає.

Не рекомендую до працевлаштування, якщо ви тільки готові орати і стабільно отримувати невисоку, але стабільну зп.

Відповідність ринку: ринкове

Прийшов на роботу не співробітником, а мерчендайзером від фірми до відділу заморозки. Співробітники змушували робити все те, що вони роблять, хоча мерчендайзери повинні займатися своєю продукцією, але менеджеру вигідно, що Мерч викладає весь відділ. Менеджер робить графік так, як зручно, графік складається заздалегідь, і у мене був графік Ашана, хоча повинен фірми. У співробітника є гарячий обід і всього а 30 рублів, це великий плюс, також у співробітника є службовий транспорт, теж плюс, але все одно доводиться їздити з пересадками. Співробітники ниють, що маленька зарплата і всю свою ненависть, що вони отримують копійки зривають на Мерч, Мерч безкоштовно повинні орати і виставляти все підряд, а потім вислуховуй лекцію супервайзера, що чому у тебе немає продукції. Пропрацював 2.5 року і звільнився, дуже жахливе ставлення, дуже важка фізична робота і за копійки, постійні якісь тупі завдання від менеджера, дуже багато парафій і бувало так, що не було співробітників і я один викладав весь відділу. поки начальство будинку п'є чай, тренінги смішні, кар'єрне зростання через х скільки років і то якщо працюєш з ранку і до ночі. Так працювати в своїй компанії подобалося, але звільнився саме через Ашана, так як до Мерч відносяться ще гірше

Хотілося б звичайно написати в плюсах про своє магазині ,, але на жаль, ситуація просто патова, ми просто не знаємо як нам бути. І це не від того, що мені не знаємо своєї роботи, просто спектр наших обов'язків збільшується мало не з кожною годиною, іноді здається що ми всі на Рубльовці свехлюді, так, так, виконувати не можливе, ще й в постійному стресі, йдемо на роботу, в Ашан Рублево, і думаємо: як спалося сьогодні нашому директору, як ще вона нам життя ускладнить, вона це дуже любіт.І як то вже не чекаємо повний штат співробітників, працюємо на знос, цього від нас вона і чекаємо взагалі! Текучка Продовжуйте, хоча люди йдуть, а на їх місце ніхто не йде, так що плинністю це не назвеш, витоку а, вот! Важко, правда, дуже важко.

Відповідність ринку: нижче за ринок

Горюн (Колишній співробітник)

Ніяких, крім зарплати 22 і 7 числа

На Рубльовці триває "тероризм" з боку директора. вона постійно не задоволена. то руптюрамі, то сливами, то співробітниками, то менеджерами. а як працювати втрьох за десятьох. може хто-небудь навчить? Спочатку розігнала всіх, тепер запитує чому у нас бардак. а що можуть зробити 1-2человека в день на 3-4аллеі товарів. особливо в другу зміну. іноді немає часу навіть поїсти сходити. хоче повні полки товарів, але лає за "сливи". потім дозволяє "зливати", але каже у вас занадто низька маржа. коли вона вже визначитися. Що врешті-решт їй потрібно. на роботу все йдуть як на каторгу. Колектив розваж, премії співробітники не бачили вже рік, працюють за 30000р на чистому ентузіазмі. керівництво спеціально ставить такий план на місяць, щоб його ніхто не виконав і тим самим магазин зекономити на преміях сотружнікам. жах! коли таке було в Ашані. Нових співробітників не шукають. шефа сектора в викладку не знайшли до сих пір. економлять!

Відповідність ринку: ринкове

більш-менш прийнятна зарплата, порівняно з іншими магазинами. і все

постійні переробки. кожні три місяці менеджер щось вираховує і у вас випливає недоробка. хоча приходиш на роботу на 20-30 хв. раніше, і під час ніколи не втечеш. ставлення менеджерів кас до співробітників мені висловила одна з них. "Ви бидло, ваша справа сидіти і посміхатися, ну ще сканувати. Ви взагалі тут ніхто". це передано дослівно. пільгові обіди - фікція. з вас віднімуть з зарплати по 46 р. за обід в день, а на те що Ашан доплачує за ваш обід - ще й прибутковий податок віднімуть. типу це теж ваш дохід. і не дай вам бог захворіти. лікарняний оплатять із розрахунку 200р. в день. там взагалі все за касирами стежать. над кожною касою камера висить. бригадири і менеджери постійно ходять і дивляться, що б сиділа і посміхалася. охорона не за покупцями стежить а за касирами. НЕ ВИХОДЬТЕ ТУДИ ПРАЦЮВАТИ

Відповідність ринку: вище за ринок