Аліменти з відпускних за законом як нараховуються в 2019 році

Аліменти відраховуються і з відпускних грошей, так як вони є одним з доходів платника. По суті, відпускні гроші - це винагорода, яку роботодавець виплачує працівникові за той період, поки він відпочиває.

Хто і як нараховує аліменти з відпускних

Нарахування аліментів з відпускних виробляє бухгалтерія підприємства, де працює платник. Розрахунки вона виробляє з урахуванням виконавчих документів, що знаходяться в її розпорядженні:

Відрахування з відпускних грошей виробляються в тій же пропорції, що і з основної зарплати. Тобто, якщо судом або угодою встановлено розмір аліментів у певній частці від заробітку. то саме ця частка і буде вирахувана з відпускних співробітника і перерахована на розрахунковий рахунок одержувача.

Відповідно до статті 81 Сімейного кодексу стандартний розмір аліментів, призначених в частці від доходу, становить:

• 25% від відпускних - на одну дитину.
• 33% від відпускних - на двох дітей.
• 50% від відпускних - на трьох і більше дітей.

Якщо аліменти призначені в твердій грошовій виплаті. то не має значення розмір відпускних - утримуватися буде наперед визначена сума.

Аліменти віднімаються з чистого доходу, тобто в даному випадку - з відпускних за мінусом ПДФО та обліку податкових пільг.

Терміни нарахування аліментів з відпускних

За Трудовим кодексом, відпускні повинні бути нараховані не пізніше 3 днів до моменту початку відпочинку працівника. Відповідно до закону «Про виконавче провадження» аліменти повинні бути перераховані одержувачу не пізніше 3 днів з моменту отримання працівником зарплати. Отже, аліменти повинні бути перераховані до того дня, коли платник піде у відпустку.

Зазвичай бухгалтера відразу розраховують розмір відпускних і всі відрахування по ним, в тому числі аліменти, і направляють гроші за місцем вимоги. У рідкісних випадках такий порядок порушується.

Всі витрати по переказу грошей несе платник. Отже, якщо необхідно сплатити комісію за переказ грошей на рахунок одержувача, бухгалтер відніме цю суму з відпускних грошей.

Порядок нарахування виплат з відпускних

Спочатку бухгалтер розраховує самі відпускні. Точний розмір винагороди встановлюється Трудовим кодексом і внутрішніми документами організації. Але при розрахунку відпускних враховуються:

• 
  Розмір окладу співробітника.
• Його стаж роботи на цьому місці.
• Загальний стаж роботи.
• Кількість відпрацьованих днів у місяці.
• Кількість лікарняних в місяці і інші фактори.

Після утримується податок на доходи фізичних осіб. Якщо є можливість застосувати податкові відрахування, наприклад, на дітей, то він застосовується, тим самим збільшується сума доходу платника.

Отже, розмір аліментів з відпускного посібники можна розрахувати за наступною формулою: Аліменти = (Відпускні - (Відпускні - Податкові відрахування) * Ставка ПДФО) * Частка аліментів від доходу.

Все решта грошей, за винятком витрат на переклад (якщо вони є) отримує на руки або на картку платник.

Якщо у Вас є питання, зверніться до нашого юрист-консультанта