Альфа - і - вимпел - без маски - українська газета

- Чим обумовлено поділ співробітників спецназу на два підрозділи? Це історично склалася традиція або їм доводиться вирішувати різні завдання?

- І те і інше. Нашому Центру 5 років, а управління "А", більш відоме як "Альфа", відзначить в нинішньому році тридцятирічний ювілей. Воно стало першим антитерористичних підрозділом в нашій країні, створеним у відповідь на терористичні акти по угону літаків. І до сих пір, якщо мова заходить про теракти на повітряних судах, в першу чергу працює "Альфа".

- У чому ж різниця між "Альфою" і "Вимпелом"?

- У кожного з них є своя спеціалізація, як і у співробітників, що проходять службу в цих підрозділах. Універсальні солдати існують хіба що в кінобойовиках. Оскільки "Альфа" створювалася для боротьби з тероризмом на транспорті, вона в основному на цьому в даний час і спеціалізується. "Вимпел" ж спочатку був націлений на здійснення диверсій на об'єктах військово-промислового комплексу противника. Зараз же співробітники цього управління займаються припиненням терактів на об'єктах, вплив на які може привести до серйозних техногенних або екологічних катастроф і, як наслідок, до численних жертв. Це об'єкти ядерного збройового комплексу, атомні електростанції, хімічні підприємства. Маючи отримане раніше уявлення, як можна вивести з ладу ці об'єкти, співробітники цього спецпідрозділу знають і як їх захистити.

- Ваша служба пов'язана з очевидним великим ризиком. Чим компенсуєте його - співробітники отримують високу винагороду?

- Звичайно, ми отримуємо більше, ніж звичайні військовослужбовці, але значно менше, ніж висококласні фахівці охоронних структур, куди наших хлопців після звільнення забирають з руками і ногами. Причому це стосується не тільки бойових підрозділів, а й технічних фахівців. Нещодавно я розмовляв з нашим колишнім зв'язківцем. Він пішов працювати в банк, де тепер отримує увосьмеро більша, ніж тут. При цьому ще й працює з двома вихідними на тиждень, чого у нас не буває.

- Вас самого не запрошували кудись, наприклад віце-президентом з безпеки в крупну комерційну структуру?

- Ви маєте рацію, запрошення були, причому дуже привабливі і не раз. Але потім перестали кликати - мабуть, зрозуміли, що марно. Чесно кажучи, я часом задаю собі питання: що нас тримає? Але навіть і сам і не можу собі відповісти. Романтика? Вона, як правило, зникає вже після одного-двох років служби. Досить з'їздити у відрядження в Чечню, побачити кров, піт, загибель своїх товаришів. Гроші? Спочатку когось вони і тримають, особливо тих співробітників, які приходять зі Збройних Сил, але через 4-5 років, після того як хлопці стають висококласними фахівцями, вони розуміють, що на громадянці зароблять набагато більше. Але не йдуть.

- Як стають співробітниками спецпідрозділів?

- У наших підрозділах в переважній більшості служать офіцери. Як правило, це випускники військових вузів, офіцери з ВДВ і МНС, розвідувальних і спеціальних підрозділів Збройних Сил та МВС. Є у нас і випускники цивільних вищих навчальних закладів. Нам потрібні фахівці, які знають об'єкти, на яких нам доводиться працювати. Я, до речі, сам випускник МВТУ імені Баумана, фахівець в області фізики вибуху.

Ми вітаємо, коли наші співробітники приводять своїх знайомих, проте є й такі, хто приходить за власною ініціативою.

- Яким параметрам повинен відповідати кандидат в ЦСН?

- Природно, всі проходять фізичне тестування, всебічне медичне обстеження і перевірку на психологічну стійкість. Але якщо ми бачимо, що людина старається, виявляє волю і може за 1-2 місяці досягти необхідного фізичного рівня, це теж може стати прохідним квитком до нашого підрозділу. Граничний вік - до 30 років, а ті, хто приходить в бойові підрозділи, - не більше 25. Виняток робимо для готових фахівців зі спецпідрозділів ГРУ або МВС. З багатьма з них ми стикаємося під час виконання бойових завдань, коли є реальна можливість подивитися людей в справі.

- А в якому віці спецназівці йдуть на пенсію?

- Якщо говорити про бойові підрозділи, як правило, вони служать до 40 років. Потім переходять в інші служби або звільняються.

- Чим озброєний спецназ ФСБ?

- У переважній більшості екіпірування й зброю вітчизняного виробництва. Якщо говорити про іноземні зразках - це снайперські гвинтівки. Коли необхідно працювати на дальності понад 400 метрів, ми користуємося англійськими. Вітчизняна оборонка теж робить гідні зразки снайперської зброї, але, на жаль, вони не дають гарантію успішного пострілу на відстані більше 400 метрів. Є елементи імпортної екіпіровки у гірських підрозділів і підводних плавців. Що стосується засобів захисту, вітчизняні не те що не гірше, а за багатьма параметрами краще.

- Вдавалося порівняти, як виглядають за рівнем підготовки наші спецназівці на тлі їх зарубіжних колег?

- У наш центр приїжджала велика делегація керівників спецпідрозділів провідних світових держав. Ми їм показали деякі тактичні прийоми, роботу парашутистів, водолазів, штурм автобуса. Все це було сприйнято на "ура". Але особливо гостей вразив один тактичний прийом, використовуваний при штурмі будівлі, так звана "жива сходи". Це коли співробітники можуть залізти без страховки і будь-яких пристосувань на дах навіть десятиповерхового будинку.

- Я дивлюся, у вас і дівчата служать?

- У бойових підрозділах є, але небагато. В основному вони займаються іншими завданнями. Наприклад, під час звільнення заручників "Норд-Осту" наші дівчата спілкувалися з дітьми, яких відпустили терористи. Психологічно дитині легше розмовляти з жінкою, ніж з чоловіком.

- Раз вже мова зайшла про "Норд-Ості", багато хто не може заспокоїтися з приводу того, чи потрібен був цей штурм. Дехто досі впевнений, що терористи блефували.

- Я скажу вам відверто, коли ми проводжали хлопців на штурм, ніхто не був впевнений, що всі вони повернуться живими. Ми знали, що терористи добре озброєні, у них не бракує в боєприпасах, вони готові до оборони, а найголовніше - психологічно готові до того, щоб померти разом із заручниками.

Успіх став можливий завдяки грамотним і злагодженим діям всіх учасників цієї операції і тому, що спецназ спрацював максимально швидко. З початку штурму і до того моменту, як наші люди виявилися в залі і нейтралізували смертниць, пройшло не більше 15-18 секунд. Причому кожен знав, де він повинен виявитися в ці секунди. Крім того, ми з самого початку планували операцію так, щоб відрізати ватажків від шахідок, щоб вони не встигли дати команду на вибух. Я сам був всередині і бачив ці пояси і вибухові пристрої. Можу вам сказати як фахівець: муляжів там не було. Всі вони були в справному стані і готовими до застосування. Потрібно було тільки натиснути кнопку.

- Я б сказав інакше: не встигли.

- Що за історія сталася з телеканалом, який, нібито, показав штурм в прямому ефірі і тим накликав на себе неприємності?

- Чи не штурм, а розвідку. Нам було важливо знайти можливість проникнути в будівлю непомітно для терористів. Ми знайшли таку лазівку, а телевізійники показали це в ефірі. В результаті довелося відмовитися від розвіданого шляху. Після того, як ми взяли будівлю штурмом, виявилося, що саме цей прохід терористи замінували з особливою ретельністю. В результаті при розмінуванні, яке проводили інші фахівці ФСБ, постраждав спеціальний робот. Ось вам ціна невеликої картинки на телеекрані.

- Часто доводиться бувати в Чечні?

- В середньому співробітники Центру проводять там близько трьох місяців на рік.

- Американці зловили Саддама Хусейна через кілька місяців після закінчення війни в Іраку, ми ж до сих пір не можемо знайти Масхадова, Басаєва та інших лідерів бандформувань.

- Коли інформація про місце знаходження бойовиків надходить і нам ставиться конкретне завдання по їх нейтралізації, ми її виконуємо. Взяти хоча б затримання Радуєва або операцію в Алхан-Кале, в результаті якої був ліквідований Бараєв.

- Не дай, звичайно, бог, але якщо раптом хтось виявиться в ситуації заручника, який би ви порадили як професіонал?

- В першу чергу не проявляти помилкового геройства. Ви повинні пам'ятати, що будь-які ваші спроби протидіяти терористам можуть спровокувати їх і привести до непоправних і трагічних наслідків. Довіртеся професіоналам. Допомога обов'язково прийде.