90% Украінан з вищою освітою за кордоном займаються зовсім не тим, чим планували »- місто 812

«90% Украінан з вищою освітою за кордоном займаються зовсім не тим, чим планували»

90% Украінан з вищою освітою за кордоном займаються зовсім не тим, чим планували »- місто 812

Міністр Фурсенко днями заявив, що ми почнемо визнавати західні дипломи. Здавалося б, який прогрес! Болонський процес нарешті дає якісь реальні плоди, і незабаром ми зможемо говорити про освітній рівноправність. Але все це красиво, на жаль, тільки на словах.

Н а насправді, якщо почати розбиратися в нотифікації іноземних дипломів в Укаїни або, навпаки, почуття про кар'єру українських за кордоном, то ситуація виявляється більш ніж сумної.

українські дипломи за кордоном часто не визнаються і не котируються.

У випускника українського ВНЗ, по суті, є тільки два варіанти: або поїхати за кордон на стажування, або отримувати нову ступінь і займатися науковою роботою в якомусь західному або американському університеті. І ось уявіть: український фахівець переводить на англійську мову свій диплом, відправляє його до західного університету, де, наприклад, було чітко написано, що його можуть прийняти тільки за умови наявності ступеня магістра. А він закінчив Новгородський університет в 1988 році. В результаті в західну приймальної комісії приходить копія його диплома, повноцінна, чи не фальшива, що не куплена в метро, ​​і йому кажуть: «Ви не відповідаєте».

Тим часом реальне невідповідність рівня української вищої освіти західному наявності. Американцеві, щоб закінчити, скажімо, медичний інститут, потрібно провчитися там мало не 11 років, заплативши при цьому жахливі, ніяк не порівнянні з нашими гроші. А при виході на роботу вони змушені конкурувати з іноземцями - з тими ж українськими, які і грошей за освіту практично не платили, і вчилися п'ять років. До речі, як вони вчилися - теж велике питання, але приїжджають адже з документами про вищу освіту!

Не можна сказати, що українські дипломи визнають за кордоном. Точно так же, як не можна стверджувати, що їх не визнають. Коли український студент або молодий фахівець намагається потрапити в західний вуз для навчання, то з кожною людиною працюють індивідуально. Ви показуєте диплом, школа або вуз дивиться, які дисципліни ви пройшли, які позначки отримали. Набагато складніше з визнанням диплома для отримання роботи. В Європі є професійні асоціації: лікарів, інженерів, юристів і т.д. Саме там приймають рішення, визнати диплом вашого вузу і надати вам роботу чи ні. Але якщо для вашої професії не існує спеціальної асоціації, відносини доведеться встановлювати безпосередньо з роботодавцем.

У будь-якому випадку завжди порівнюються навчальні плани. українським, як правило, не вистачає навчальних годин, в результаті дисципліни доводиться здавати і перездавати.

Говорячи по факту і коротко, з володарів української вищої освіти майже 90% за кордоном займаються зовсім не тим, чим планували. Наприклад, в США українські трудяться в основному барменами, в Німеччину їдуть влаштовуватися перукарями і продавцями, а в Італії - і зовсім мийниками посуду.

З іншого боку, є і зворотна ситуація. Україна досі вважається кузнею кадрів для IT-компаній, стабільно постачаючи за бугор програмістів і розробників. Зарубіжна IT-сфера цілком готова взяти на роботу бакалавра (по суті, недоучку) або зовсім змиритися з відсутністю диплома при наявності відповідного досвіду. Facebook, наприклад, запрошує російськомовних фахівців прямо в серце своєї компанії - Силіконову долину, не вимагаючи від здобувача якого б то не було вищої освіти, тільки опис досвіду роботи за фахом, зазвичай не менше трьох років. Компанії Microsoft також не цікавий ваш диплом, якщо вам є що показати на ділі. Мало того, хедхантери компанії щорічно влаштовують рейди по провідним інтернет-компаніямУкаіни в пошуках успішних кандидатів.

Та ж історія з Google і Amazon. Список зарубіжних IT-гігантів можна продовжувати, але факт залишається фактом: нас активно намагаються запевнити в тому, що «витік мізків» припинилася і українські фахівці нікому не потрібні. А судячи по вакансіях в Мережі, на зміну «відплив мізків» прийшло їх «висмоктування».

Давайте розглянемо зворотну ситуацію. Працювати вУкаіни відмінним іноземним фахівцям не те щоб не хочеться, просто це дуже складно зробити. Причина - звіряча процедура нотифікації диплома. Парадокс полягає в тому, що у нас є документи, підписані, наприклад, з Чадом і Нігерією. Їх фахівці отримують роботу і посади вУкаіни за своїми дипломним спеціальностями без проблем. А ось випускникам Гарварда доводиться туго: з цим університетом такого договору немає. Університету він не потрібен, а часу доведеться на це витратити багато. І в будь-якому випадку процедура нотифікації може зайняти від трьох місяців до року.

Cамое цікаве, що я особисто, як роботодавець, часто стикаюся з тим, що запрошувати західних фахівців дуже вигідно. На Заході конкуренція надзвичайно висока. Їм, щоб отримати хорошу роботу і, як наслідок, хорошу оплату, доводиться конкурувати з фахівцями з усього світу. А у нас ситуація в цьому плані набагато зручніше, так як і рівень вищої освіти, і рівень конкурентоспроможності його володарів, як це не сумно, - одні з найнижчих. Тому в результаті, коли мова йде про якісь фахівцях, наприклад, в тій же сфері дизайну, то запрошувати іноземців просто вигідніше для бізнесу. Вони беруть гроші і роблять кваліфіковану роботу. І, до речі, роблять її набагато краще, ніж наші співвітчизники.

Визнання західних дипломів вУкаіни є де-факто «фільчиною грамотою», тому що ми не питаємо у них дипломи, ми дивимося на їх роботу, яка говорить сама за себе. І визнавати нам в підсумку доводиться зовсім не документ, а факт наявності абсолютно іншого освіти, яке дає іноземцям можливість практично напевно перемогти Украінаніна в конкурентній боротьбі.

Визнання ж наших дипломів за кордоном - це такий же міф, який не стане реальністю при нашій з вами життя, тим більше якщо українська освіта буде розвиватися далі такими ж темпами, якими воно розвивається зараз.

А чи треба воно взагалі - це визнання дипломів? Ми беремо на роботу все більше і більше іноземців, не чекаючи цих законів, довіряючи лише якістю і рівнем роботи. А вони наймають наших, користуючись своєю промислової розвідкою, обчислюючи хороших фахівців навіть до отримання ними будь-якого диплома. Наша ж розвідка працює не в приклад гірше, і нам доводиться пропонувати воістину розкішні умови вже визнаним фахівцям тільки для того, щоб вони погодилися на нас працювати.

Дуже до речі тут буде згадати і гучну недавно в певних колах програму підготовки українських фахівців за кордоном за рахунок держави. Заступник голови комісії з питань освіти Громадської палати України Юхим Рачевський буквально розписався в неспроможності український ВНЗ в своєму інтерв'ю «Московським новинам»:

Начальник департаменту розвитку конкуренції Мінекономрозвитку Олександр Пироженко нічого поганого в цій програмі не бачить. Він стверджує, що всі країни, що розвиваються і навіть розвинені країни мають подібні програми: «Помилково говорити, що вони констатують відсталість національної системи освіти. Наприклад, 50 тис. Студентів з США щорічно відправляються вчитися в Китай. Китайці, які навчалися в США, приїжджають на батьківщину, і зараз провідні китайські вузи очолюються ректорами, які здобули освіту в провідних американських університетах ».

Найсумніше, що у нас зараз і дуже багато цікавої роботи, і грошей у нас багато, щоб цю роботу оплачувати, - тобто за умовами у нас набагато більше виграшна ситуація. Ось чого у нас немає, так це тільки освіти.