1) Що являє собою політична еліта

Читайте також

подхода.Первий підхід полягає в тому, що лідер визначає цілі і вказує напрямок своїм прихильникам, дає їм обіцянки і захоплює за собою. У цьому підході до лідерства центром уваги є лідер і його характерні риси. Знаючи, що являє собою цей лідер, яка мета його стратегії, ми можемо охарактеризувати і те, як він виконує свою керівну роль. Саме з такого іміджу лідера виросло уявлення про «велику людину» і особливий підхід до його керівної ролі.Стороннікі другого підходу сприймають лідера як «комівояжера». В цьому випадку лідерство має на увазі уважне ставлення до потреб людей і допомогу їм у задоволенні цих потреб. Чуйне реагування на потреби та бажання людей настільки ж важливі, як і здатність переконати людей в тому, що ви можете допомогти їм. Відповідно до цієї точки зору, все, що відбувається, залежить від взаємовідносин між лідером і його последователямі.Третій підхід до лідерства полягає в тому, що в лідера бачать «маріонетку», тобто лідером керують і надають йому силу його прихильники, які смикають за ниточки і змушують лідера рухатися. Лідер є агентом групи, що відображає її цілі і працюють від її імені. Щоб зрозуміти, як в даному випадку здійснюється керівна роль, необхідно вивчати очікування і цілі последователей.Четвертий підхід до лідерства полягає в тому, що лідер розглядається як «пожежника». В даному випадку керівна роль виникає у відповідь на те, що відбувається в навколишньої дійсності. Тому, вивчаючи навколишню дійсність, в якій виникає феномен лідерства, ми можемо зрозуміти його природу. Навколишня дійсність створює попит, перешкоди і відкриває можливості для лідера і його последователей.Еслі провести опитування на вулиці, то, ймовірно, можна. виявити, що очікування щодо сильного політичного лідера включали б в себе всі чотири підходу до нього. Такий лідер мав би володіти даром передбачення, але в той же час мав би чуйно реагувати на бажання своїх послідовників і бути здатним змусити працювати їх заради переконань у відповідний для дій час.
ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ До ДОКУМЕНТУ

2) вкажіть три ознаки малої групи як системи.
3) дайте визначення умовних, реальних і лабораторних груп.
4) які бувають малі природні групи?
5) як називаються групи, з цінностями, нормами і установками яких індивід співвідносить свою поведінку? Охарактеризуйте їх.
6) опишіть види відносини малій групі.
7) що являє собою соціометричний метод дослідження малої групи?