Зразок заяви про прийом на роботу за сумісництвом

Для того, щоб почати працювати в якості сумісника, необхідно написати відповідну заяву. Оформляється воно на ім'я керівника компанії, в якій здобувач бажає зайняти потрібну йому посаду.

ФАЙЛИ
Завантажити порожній бланк заяви про прийом на роботу за сумісництвом .doc Завантажити зразок заяви про прийом на роботу за сумісництвом .doc

Сумісництво чи суміщення

Спершу слід розібратися в розходженні між цими двома термінами. Незважаючи на те, що за звучанням дані поняття дуже схожі, між ними є принципова відмінність. Людина, який займає відразу дві посади, але всю роботу виконує в строго певний час, що не перевищує законодавчо встановлений ліміт (8 робочих годин на день або 40 в тиждень) працює на умовах сумісництва.

Що стосується сумісника. то його обов'язку носять завжди додатковий характер, тобто всю роботу він повинен робити в вільні від основної діяльності відрізки часу.

Хто має право

• директори підприємств і організацій,
• члени уряду
• працівники зовнішньої розвідки,
• судді,
• адвокати,
• неповнолітні і т.д.

Повний перелік тих, для кого сумісництво неможливо можна знайти в Трудовому кодексі РФ.

Порядок прийому на роботу в якості сумісника

Процедури прийому внутрішнього і зовнішнього сумісника дещо відрізняються між собою.

• Від співробітника підприємства. претендує на роль сумісника потрібно лише заяву, після чого з ним укладають додаткову угоду до договору;
• від зовнішнього претендента - цілий пакет документів, включаючи паспорт, заяву, свідоцтво про освіту, ІПН. СНІЛС і т.д. а ось трудову книжку надавати не потрібно, тому що вона перебувати у відділі кадрів основного роботодавця, але виписку з неї зробити буде необхідно. Із зовнішнім сумісником полягає стандартний трудовий договір

У договорі або доп.соглашеніі прописуються умови роботи: кількість робочих годин, розмір і порядок видачі заробітної плати тощо

Після прийому всіх документів на підприємстві видається відповідний наказ і людина може приступити до своїх нових обов'язків.

Скільки вакансій можна поєднувати

Законодавство ніяк не обмежує кількість робочих місць, де можна працювати в якості сумісника. По суті це означає, що кожен сам вільний визначатиме, скільки роботи він здатний винести фізично, і виходячи із цього, вибирати місця роботи і їх кількість.

Як скласти заяву на сумісництво

На сьогоднішній день немає уніфікованого бланка заяви про прийом на роботу за сумісництвом, так що співробітники підприємств і організацій мають можливість писати його у вільній формі, виходячи з власного бачення даного документа або за шаблоном, розробленим і затвердженим всередині фірми. При цьому при складанні заяви слід стежити за тим, щоб за своєю структурою воно відповідала основним правилам діловодства, а за змістом - з нормами української мови.

Незважаючи на відсутність єдиного зразка заяви, є деякі дані, які вказувати в ньому треба обов'язково. А саме:

Зазвичай цієї інформації для заяви цілком вистачає, але якщо потрібно, заяву можна доповнити і якийсь іншої додаткової інформацією.

Як оформити заяву

Як до змісту заяви, так і до його оформлення, ніяких особливих критеріїв не пред'являється: документ допускається писати на фірмовому бланку підприємства (якщо так вимагає роботодавець), або на звичайному листку формату А4 або А5, від руки або надрукувавши на комп'ютері. Важливо лише, щоб заява містила «живий» автограф заявника (використання факсимільного підпису, тобто видрукуваної будь-яким способом, виключається).

Заява складається зазвичай в двох примірниках. один з яких відправляється роботодавцеві, другий, після візування у секретаря або спеціаліста з кадрів, залишається у майбутнього працівника.