Заява на видачу довідки 2-ПДФО, зразок

Слідчий комітет і Податкова служба розробили методичні рекомендації щодо встановлення фактів навмисного несплати податків та формування доказової бази.


Суди, в т.ч. ВС, визнали законним огляд співробітниками ИФНС комп'ютерів і встановленого на них програмного забезпечення в ході виїзної перевірки.

Нещодавно Алтайское відділення ПФР випустило неоднозначне інформаційне повідомлення, що стосується правил подання СЗВ-М. В інформації йшлося про те, що «навіть в разі відсутності працівників, працівників за наймом, роботодавець все одно подає відомості, але тільки без зазначення списку застрахованих осіб».

Виплати фізособі за цивільно-правовим договором обкладаються ПДФО та страховими внесками на ОМС і ОПС. Зверніть увагу, що порядок нарахування внесків та податку в разі перерахування «фізику» виконавець авансу, різниться.

Якщо робота співробітника пов'язана з постійними роз'їздами, то суми виданих йому добових не обкладаються ні внесками, ні ПДФО в повному обсязі, а не тільки в межах загального ліміту.

Сезон відпусток продовжується і питання, пов'язані з відпускними виплатами, як ніколи актуальні. Наприклад, в який термін потрібно перерахувати ПДФО з доплати відпускних?
Крім того, роботодавець як податковий агент повинен видати таку довідку своєму працівникові або іншому фізособі, якому було виплачено дохід, на підставі отриманого від нього заяви (п. 3 ст. 230 НК Україна). Запросити довідку 2-ПДФО фізособа має право в будь-який момент і без пояснення причин, навіщо вона йому знадобилася. Як написати заяву на 2-ПДФО в бухгалтерію?
Зразок заяви на довідку 2-ПДФО
Законодавством не передбачено особливих вимог до оформлення заяви на видачу довідки 2-ПДФО. Зразок наведено нижче:
ТОВ «Чотири сезони»
від старшого менеджера
До речі, в деяких компаніях працівники оформляють заяву на довідку 2-ПДФО за зразком, розробленим самим роботодавцем. У деяких - бухгалтерія підказує, як написати заяву на довідку 2-ПДФО. В інших же взагалі не чекають письмових заяв від працівників, а відразу після закінчення року оформляють пачку довідок на всіх працівників, і ті можуть забрати їх в бухгалтерії в будь-який зручний момент. А за заявою видають довідку, тільки якщо вона знадобилася в середині року.
Термін надання довідки 2-ПДФО за заявою працівника
НК Україна не встановлює термін, в який роботодавець зобов'язаний видати довідку за формою 2-ПДФО своєму працівникові на підставі заяви на отримання довідки 2-ПДФО. Однак відповідно до ТК Україна роботодавець повинен надавати працівникові копії документів, пов'язаних з роботою, включаючи довідки про заробітну плату, не пізніше 3 робочих днів з дня отримання заяви (ст. 62 ТК Україна). Якщо ж така заява надходить від працівника в день його звільнення, то видати йому довідку необхідно в той же день (ст. 84.1 ТК Україна).
Відповідальність за невидачу довідки 2-ПДФО
Завантажити бланк форми 2-ПДФО можна тут.