З кейса методиста організація клубів, аматорських об’єднань і гуртків в бібліотеці - іванівська

Бібліотеки, що мають клуби (об'єднання) або бажаючі їх організувати, можуть скористатися структурою даного Положення та розробити документ, відповідний цілям і завданням створеного або створюваного на базі бібліотеки аматорського об'єднання.

Пропонується також матеріал по організації гуртків творчості дітей в бібліотеці.

Положення про аматорському об'єднанні, клубі за інтересами Тюменської області

I. Загальні положення

1.1. Аматорським об'єднанням, клубом (далі іменується «об'єднання») за інтересами є організаційна форма громадської самодіяльності населення, створювана на основі добровільності, спільних творчих інтересів і індивідуального членства учасників з метою задоволення різноманітних духовних запитів та інтересів радянських людей в сфері вільного часу.

1.2. Об'єднання можуть бути трьох типів:

1.2.1. Об'єднання, які здійснюють свою діяльність за рахунок наявних на ці цілі коштів організації - засновника.

1.2.2. Об'єднання, які здійснюють свою діяльність за принципом часткової самоокупності з використанням коштів учасників об'єднання, отриманих від членських внесків, діяльності аматорських об'єднань, а також за рахунок наявних на ці цілі коштів організації - засновника.

1.2.3. Об'єднання, які здійснюють свою діяльність за принципом повної самоокупності з використанням коштів учасників об'єднання (членських внесків), а також коштів, одержуваних від діяльності об'єднань. При необхідності об'єднання цього типу можуть виділятися на самостійний баланс, розрахунковий рахунок в банку, печатку, фірмовий бланк, і інші реквізити і підлягає реєстрації в місцевих органах влади.

1.3. Об'єднання створюються, реорганізуються і ліквідуються за рішенням організації - засновника. Організаціями - засновниками можуть бути органи і установи культури, спорту, позашкільні установи, Будинки і Палаци молоді, навчальні заклади, житлово-експлуатаційні організації, профспілкові та комсомольські комітети, інші організації та творчі спілки. Вся діяльність в об'єднанні здійснюється у вільний від роботи (навчання) час.

1.5. Діяльність об'єднань може здійснюватися за такими основними видами: пізнавальна, пропагандистської, навчальна, пошуково-дослідницька, досуговая, художньо-творча, спортивно-оздоровча.

1.6. За напрямками діяльності об'єднання можуть бути:
- суспільно-політичні (революційних, бойових, трудових традицій) військово-патріотичного виховання, інтернаціональної дружби, толерантності і т.д .;
- виробничо-технічні (технічної творчості, раціоналізаторів, винахідників, моделювання, комп'ютерної техніки і т.п.);
- природничо-наукові (любителів астрономії, океанології, подорожей, садівників, квітникарів, собаківників і т.п.);
- художні (любителів музики, театру, літератури, кіно, фотомистецтва тощо);
- фізкультурно-оздоровчі (клуби загартовування, любителів бігу, туризму і т.п.);
- коллекционно-збиральної (філателістів, филофонистов, нумізматів і т.п.).
Можуть також створюватися клуби ветеранів війни і праці, підлітків, молоді, жінок, тверезості, молодих фахівців, творчої інтелігенції, сімейного відпочинку, домоводства і т.п.
Об'єднання проводять навчальні заняття, репетиції, тренування, походи, обговорення соєю діяльності, організовують творчі звіти, беруть участь в підготовці та проведенні виставок, тематичних вечорів, усних журналів, вечорів питань і відповідей, вікторин, збирають колекції і здійснюють колекційний обмін, використовують інші форми суспільно -Корисні аматорської діяльності та проведення культурного дозвілля.

1.7. Члени об'єднання мають право: обирати і бути обраним до керівних та ревізійні органи об'єднання, брати участь у всіх видах його діяльності, користуватися в установленому порядку майном об'єднання.
Члени об'єднання зобов'язані брати активну участь в його роботі, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, затвердженого організацією - засновником, а за умови індивідуального платного членства своєчасно сплачувати членські внески.

1.8. Об'єднання і їх члени можуть заохочуватися в порядку, встановленому для заохочення колективів і учасників самодіяльної творчості.

II. Керівництво та контроль за діяльністю об'єднань.

2.1. Загальне керівництво і контроль за діяльністю об'єднання здійснює організація - засновник. Вона створює необхідні умови для занять і проведення масових заходів об'єднання, затверджує кошторис доходів і витрат.

2.2. Органом колективного управління об'єднанням є загальні збори учасників. Воно обирає Раду, розглядає плани роботи, проект кошторису витрат і доходів об'єднання, заслуховує звіти Ради, визначає розмір і порядок сплати індивідуальних членських внесків.

2.3. Рада обирає голову (керівника) Ради об'єднання, його заступників, які здійснюють практичне керівництво його діяльністю складають плани організаційно творчої та навчально-виховної роботи, вносять їх в організацію - засновник для узгодження, забезпечують виконання цих планів, участь членів об'єднання в культурно-масових заходах організації засновника; сприяють створенню в об'єднанні творчої атмосфери і високої вимогливості, забезпечення порядку при проведенні заходів об'єднання.

2.5. Науково-методичне керівництво об'єднаннями здійснюють органи культури; творчу і організаційну допомогу на місцях надають координаційно-методичні центри культури та дозвілля.

III. Матеріальна і фінансова база об'єднання.

3.1 Приміщення для роботи об'єднань представляється організацією-засновником, яка забезпечує їх необхідним інвентарем та матеріалами в установленому порядку. Об'єднання, які здійснюють свою діяльність за принципом повної або часткової самоокупності, можуть набувати необхідних для їх діяльності товари за рахунок коштів, одержуваних аматорськими об'єднаннями від внесків їх учасників, доходів від діяльності об'єднань, а також коштів організацій-засновників.

3.2. За базу діяльності об'єднань можуть використовуватися приміщення закладів культури, спортивних споруд, навчальних закладів, житлово-експлуатаційних, громадських, та інших організацій. При цьому об'єднання несуть відповідальність за збереження наданих в його користування матеріальних цінностей, дотримання встановленого організацією-засновником порядку і режиму роботи.

3.3. Кошти об'єднання утворюються за рахунок:
- індивідуальних членських внесків;
- доходів від платних заходів, що проводяться об'єднанням;
- надходжень за виконані об'єднанням послуги, роботи;
- інших надходжень, а також за рахунок наявних на ці цілі коштів організації - засновника.
Платні заходи можуть проводитися об'єднанням відповідно до затвердженого кошторису в порядку, встановленому для організації - засновника.
Розмір і порядок сплати членських внесків визначається загальними зборами учасників об'єднання і затверджується організацією - засновником.
Кошти об'єднання надходять на поточний рахунок організації - засновника і враховуються окремо; в об'єднаннях, які перебувають на самостійному балансі, кошти надходять на поточний рахунок об'єднання.
Фінансування об'єднань, створених при бюджетних установ, проводиться з рахунків спеціальних засобів цих установ і з розрахункових, (поточних) рахунків, якщо організацією-засновником є ​​інші підприємства та організації.

3.4. Об'єднання, як правило, очолює керівник (голова ради) об'єднання на громадських засадах. У разі необхідності може встановлюватися посаду керівника (голови ради) об'єднання, оплата праці якого здійснюється, виходячи з окладів керівників гуртків.

3.6. В об'єднаннях, які здійснюють свою роботу за принципом повної самоокупності, загальні збори обирають строком на 1 рік скарбника, а також ревізійну комісію, яка здійснює перевірку фінансової та господарської діяльності об'єднання, інформує загальні збори і організацію - засновника про результати перевірок.

3.7. Робота об'єднання враховується в журналі обліку, де містяться відомості про членів, зміст і відвідуваності занять, складі ради, діяльності працівників об'єднання, виконання кошторису доходів і витрат.

3.8. Об'єднання, які здійснюють свою діяльність за принципом повної самоокупності, що знаходяться на самостійному балансі, мають круглу печатку із своїм найменуванням.

3.9. Організація засновник може приймати замовлення від підприємств і організацій на виконання аматорськими об'єднаннями відповідно до напряму їх діяльності оригінальних дослідних, науково-технічних, економічних, сільськогосподарських, будівельних, реставраційних, художньо-оформлювальних і інших робіт.

3.10. Об'єднання самоврядування може реалізовувати вироби, що виготовляються учасниками аматорських об'єднань, на комісійних засадах, за цінами, що визначаються за згодою сторін.

Методичні рекомендації щодо організації бібліотечного клубу (любительського об'єднання)

1. В «Словнику бібліотечних термінів» (М. «Книга», 1976), сказано: «Клуб Новомосковсктелей - об'єднання Новомосковсктелей при бібліотеці на основі єдності Новомосковсктельскіх інтересів. Клуб Новомосковсктелей в основному виконує два завдання - систематичне обговорення нової літератури учасниками клубу на своїх засіданнях і активну участь в масовій роботі бібліотеки, де члени клубу одночасно учасники і організатори. Діяльність Клубу Новомосковсктелей направляється радою клубу під керівництвом бібліотекаря чи фахівця даної галузі. Найчастіше приймається також статут, який визначає права і обов'язки членів клубу ».

3. Бажано мати девіз клубу, емблему, відзнаки членів клубу, альбом з фотографіями клубних заходів і т.д.

4. Всі документи повинні бути складені в окрему папку.

Методичні рекомендації щодо організації гуртків у бібліотеці

У ряді дитячих бібліотек області працюють гуртки: по ремонту книг, художньої творчості дітей (ліплення, малюнку, шиттю костюмів для лялькових театрів, виготовлення декорацій і т.д.). Як правило, дані гуртки працюють без сплати членських внесків їх учасників і не є платними в своїй основі.

У бібліотеках можуть бути створені гуртки на платній основі, які здійснюють свою діяльність за рахунок внесків учасників (або батьків дітей). В даний час це, як правило, гуртки з освоєння комп'ютерної техніки та оволодіння комп'ютерною грамотністю.

Комплектування таких гуртків проводиться щорічно і завершується за 15 днів до початку занять. Число учасників має бути не менше 15 осіб. Визначення кількості учасників в кожному конкретному випадку здійснюється керівником клубного закладу (бібліотекою).

Оплата праці керівників, провідних навчання, проводиться за трудовими договорами (угодами) або з бюджетних коштів установи.

Плата за навчання в платних колективах вноситься навчаються членами гуртка щомісяця по квитанційній книжці не пізніше 10 числа поточного місяця і здається в бухгалтерію (1-й примірник квитанції видається на руки користувачеві бібліотеки, 2-й примірник здається в бухгалтерію).

Г. Муравйова,
гл. бібліотекар відділу маркетингу та методичного забезпечення ОГУ ОБДЮ