Введення, теоретичні основи ринкової моделі підприємства, поняття підприємства - ринкова модель

Ринок - сукупність інтересів і дій існуючих і потенційних покупців і продавців, а також умов, що характеризують стан і рух таких інтересів і дій. Ринок - це механізм взаємодії покупців і продавців, що реалізується через ринкові ціни, взаємне співвідношення попиту і пропозиції.

Актуальність цієї роботи визначається тим, що підприємство в ринковій економіці виступає на різних ринках: виробничих ресурсів і готової продукції; орієнтується на локальний, національний або навіть міжнародний ринок. Сьогодні питання підприємства в системі ринкових відносин є дуже важливим тому що підприємство - самостійний господарюючий суб'єкт, з правами юридичної особи, виробляє продукцію, товари, послуги, виконує роботи, займається різними видами економічної діяльності. Розрізняють державні, муніципальні, колективні, індивідуальні (сімейні, приватні) підприємства.

Підприємства є основними джерелами формування бюджетів усіх рівнів, виступають сполучною ланкою для всіх суб'єктів ринкових відносин. Це тема завжди актуальна для економіки кожної держави.

Підприємство в ринковому механізмі виступає агентом попиту і агентом пропозиції, пропонує свої ціни споживачам і постачальникам і одночасно враховує сформований на ринку рівень цін, реалізує свої інтереси і пропозиції і враховує (у тій чи іншій мірі) пропозиції інших ринкових агентів, будує свою ринкову стратегію і тактику відповідно до існуючого типом ринкової структури і поточною ситуацією.

Мета роботи: зрозуміти функції, роль і завдання в ринковій економіці підприємства.

- обґрунтувати теоретичні основи ринкової моделі підприємства

- дати організаційно-економічну характеристику підприємства

- поставити оцінку фінансового стану підприємства

Об'єкт дослідження: ВАТ «ПрімАвтоДор» Уссурійський філія.

- законодавчі та нормативні документи (навчальна і спеціальна економічна література), Інтернет - джерела, первинна документація підприємства.

Структура роботи включає вступ, три розділи основної частини, висновок.

поняття підприємства

ліквідність баланс рентабельність

Підприємством як об'єктом прав визнається майновий комплекс, використовуваний для здійснення підприємницької діяльності. Підприємство в цілому, як майновий комплекс визнається нерухомістю.

Підприємство в цілому або її частиною можуть бути об'єктом купівлі - продажу, застави, оренди та інших угод, пов'язаних із встановленням, зміною та припиненням речових прав.

До складу підприємства як майнового комплексу входять види майна, призначені для його діяльності, включаючи земельні ділянки, будівлі, споруди, обладнання, інвентар, сировину, права вимоги, борги, а також права на позначення, індивідуалізують підприємство, його продукцію, роботи і послуги, та інші виняткові права, якщо інше не передбачено законом або договором.

Юридичними особами можуть бути організації, котрі переслідують одержання прибутку як головної мети своєї діяльності або не мають такої мети і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками.

Юридичні особи, які є комерційними організаціями, можуть створюватися у формі господарських товариств і товариств, виробничих кооперативів, державних і муніципальних унітарних підприємств.

За формою власності підприємства можуть бути класифіковані кА приватні і державні. Якщо засновником підприємства є приватна особа або група приватних співвласників, то таке підприємство буде приватним. Якщо в якості його власника виступає суспільство в цілому або переважно суспільство, таке підприємство буде державним.

Залежно від результатів виробничої діяльності підприємства діляться на організації, що виробляють матеріальні блага і надають послуги.

По виду задовольняються суспільних потреб підприємства діляться на організації, що задовольняють внутрішній і зовнішній попит. Перші задовольняють потреби в благах людей, які не є членами даної фірми, в той час як другі - потреби працівників цього ж підприємства.

За розмірами, підприємства групуються як малі, середні та великі. До малих підприємств належать фірми з чисельністю працюючих менше 25 - 100 чоловік (в залежності від галузі), до великих - понад 1000 співробітників.