Внутрішній конфлікт особистості причини, види, приклади, наслідки
Великий внесок у вивчення проблеми внутрішньоособистісних конфліктів вніс німецький психолог Курт Левін (1890-1947), який визначив його як ситуацію, в якій на людину одночасно діють протилежно-спрямованих сили рівної величини. У зв'язку з цим він виділив три види конфліктної ситуації.
1. Людина знаходиться між двома позитивними силами приблизно рівної величини. "Це випадок буриданова осла, що знаходиться між двома рівними копицями сіна і вмираючого від голоду".
2. Людина знаходиться між двома приблизно рівними негативними силами. Характерний приклад - ситуація покарання. Приклад: з одного боку, дитина повинна виконувати шкільне завдання, яке він не хоче робити, а з іншого - його можуть покарати, якщо він його не зробить.
3. На людини одночасно діють два різноспрямовані сили приблизно рівної величини і в одному і тому ж місці. Приклад: дитина хоче погладити собаку, але він її боїться, або хоче з'їсти торт, а йому заборонили.
Подальший розвиток теорія внутрішньоособистісних конфліктів отримала в працях представників гуманістичної психології. Один з лідерів цього напрямку - американський психолог Карл Роджерс (1902-1987). Фундаментальним компонентом структури особистості, вважає він, є "Я-концепція" - уявлення особистості про саму себе, образ власного "Я", що формується в процесі взаємодії особистості з навколишнім середовищем. На основі "Я-концепції" відбувається саморегуляція поведінки людини.
Але "Я-концепція" часто не збігається з уявленням про ідеальний "Я". Між ними може відбуватися неузгодженість. Цей дисонанс (розбіжність) між "Я-концепцією", з одного боку, і ідеальним "Я" - з іншого, і виступає як внутрішньоособистісний конфлікт, наслідком якого може стати важке психічне захворювання.
Широку популярність отримала концепція внутрішньоособистісних конфліктів одного з провідних представників гуманістичної психології американського психолога Абрахама Маслоу (1908-1968). Згідно Маслоу, мотиваційну структуру особистості утворює ряд ієрархічно організованих потреб (див. Тут).
Найвища - потреба в самоактуалізації, тобто в реалізації потенцій, здібностей і талантів людини. Вона виражається в тому, що людина прагне бути тим, ким він може стати. Але це йому не завжди вдається. Самоактуалізація як здатність може бути присутнім у більшості людей, але лише у меншості вона є доконаний, реалізованою. Цей розрив між прагненням до самоактуалізації і реальним результатом і лежить в основі внутрішньоособистісних конфліктів.
Згідно з концепцією Франкла, головною рушійною силою життя кожної людини є пошук їм сенсу життя і боротьба за нього. Відсутність сенсу життя породжує у людини стан, який він називає екзистенціальним вакуумом, або почуттям безцільності і порожнечі. Саме екзистенціальний вакуум і стає причиною внутрішньоособистісних конфліктів, який надалі призводить до "ноогенного неврозів" (від гр. Noos - сенс).
Саме екзистенціальний вакуум, почуття безцільності і порожнечі існування породжує на кожному кроці екзистенціальну фрустрацію особистості, найчастіше виявляється в нудьзі і апатії. Нудьга - свідчення відсутності сенсу життя, змістотворних цінностей, а це вже серйозно. Тому що сенс життя знайти набагато важче і важливіше, ніж багатство. Крім того, потреба, наприклад, штовхає людину до дії і сприяє позбавленню від неврозів, а нудьга, пов'язана з екзистенціальним вакуумом, навпаки, прирікає його на бездіяльність і тим самим сприяє розвитку психічного розладу.
Серед вітчизняних вчених, які внесли значний вклад в розробку даної проблеми, слід назвати А. Н. Леонтьєва (1903-1979), який своєю теорією про роль предметної діяльності в становленні особистості багато зробив і для розуміння внутрішньоособистісного конфлікту.
Суперечлива взаємодія цих "вершин" мотиваційної сфери, різних мотивів особистості і утворює внутрішньоособистісний конфлікт.
Отже, внутрішньоособистісний конфлікт, природно властивий внутрішній структурі особистості, - нормальне явище. Будь особистості притаманні внутрішні суперечності і боротьба між різними прагненнями. Зазвичай ця боротьба проходить в межах норми і не порушує гармонійності особистості. "Адже гармонійна особистість зовсім не є особистість, яка не знає ніякої внутрішньої боротьби". Але іноді ця боротьба стає головним, що визначає поведінку людини і весь спосіб життя. Саме тоді наслідками стають нещасна особистість і невдала доля.
Такі причини внутрішньоособистісних конфліктів. Визначення внутрішньоособистісних конфліктів: внутрішньоособистісний конфлікт - це стан структури особистості, коли в ній одночасно існують суперечливі і взаємовиключні мотиви, ціннісні орієнтації і цілі, з якими вона в даний момент не в змозі впоратися, тобто виробити пріоритети поведінки, засновані на них.
Можна сказати і по-іншому: внутрішньоособистісний конфлікт - це стан внутрішньої структури особистості, що характеризується протиборством її елементів.
Таким чином, можна виділити наступні властивості внутрішньоособистісних конфліктів:
1) внутрішньоособистісний конфлікт з'являється в результаті взаємодії елементів внутрішньої структури особистості;
2) сторонами внутрішньоособистісних конфліктів виступають одночасно існуючі в структурі особистості різнопланові і суперечливі інтереси, цілі, мотиви і бажання;
3) внутрішньоособистісний конфлікт виникає тільки тоді, коли сили, що діють на особистість, є рівноцінними. В іншому випадку людина з двох зол просто вибирає менше, з двох благ - більше, а покаранню за краще нагороду;
4) будь-яке внутрішнє конфлікт супроводжується негативними емоціями;
5) основу будь-якого внутрішньоособистісних конфліктів становить ситуація, що характеризується:
- протилежними мотивами, цілями і інтересами сторін;
- протилежними засобами досягнення цілей в даних умовах (приклад: переслідується мета - зайняти вигідну вакансію, але разом з тим позбавити її іншу людину, можливо потребує ній ще більше);
- відсутністю можливості задоволення будь-якої потреби і в той же час неможливістю ігнорування цієї потреби.
Слід також додати, що, як показав 3. Фрейд, внутрішньоособистісний конфлікт може бути не тільки усвідомленим, а й неусвідомленим, що робить його менш значущим.
Читайте далі статтю Як вирішити внутрішній конфлікт.
Внутрішній конфлікт особистості: причини, види, приклади, наслідки.