Вартість - робоча сила - велика енциклопедія нафти і газу, стаття, сторінка 1
Вартість - робоча сила
Вартість робочої сили слід відрізняти від цінового її вираження на ринку, в ролі якого виступає заробітна плата. Це особливо необхідно при наявності стійкого надлишкової пропозиції на ринку робочої сили, званого безробіттям. [1]
Вартість робочої сили визначається вартістю засобів існування робітника і його сім'ї. Робочий же не тільки відтворює вартість своєї робочої сили, а й створює для капіталіста додаткову вартість. [2]
Вартість робочої сили та вартість, створювана нею, виявляються різними величинами. [3]
Вартість робочої сили. як і будь-якого іншого товару, визначається робочим часом, необхідним для виробництва, а отже, і відтворення цього специфічного предмета торгівлі. Оскільки робоча сила - вартість, в ній самій представлено лише певну кількість уречевленої суспільної середнього праці. Робоча сила існує тільки як здатність живого індивідуума. Виробництво робочої сили передбачає, отже, існування останнього. Раз існування індивідуума дано, виробництво робочої сили полягає у відтворенні самого індивідуума, у підтримці його життя. Для підтримки свого життя живої індивідуум потребує відомої сумі життєвих засобів. Таким чином, робочий час, необхідний для виробництва робочої сили, зводиться до робочого часу, необхідного для виробництва цих життєвих засобів, або вартість робочої сили є вартість життєвих засобів, необхідних для підтримки життя її власника. [4]
Вартість робочої сили визначається робочим часом, необхідним для існування не тільки окремого дорослого робітника, але і робітничої родини. Викидаючи всіх членів робочої сім'ї на ринок праці, машини розподіляють вартість робочої сили чоловіки на всю його сім'ю. [5]
Вартість робочої сили визначається вартістю звично необхідних життєвих засобів середнього робітника. Маса цих життєвих засобів, незважаючи на можливі зміни їх форми, для даної епохи і даного суспільства дана і тому повинна розглядатися як величина постійна. Змінюється тільки вартість цієї маси. Ще два фактори входять у визначення вартості робочої сили. З одного боку, витрати на її розвиток, мінливі зі зміною способу виробництва, з іншого боку - природні відмінності між робочою силою чоловіків і жінок, дорослих робітників і малолітніх. Споживання цих різних робочих сил, обумовлене знову-таки способом виробництва, створює велику різницю у витратах відтворення робочої сім'ї і в вартості дорослого робочого чоловіки. [6]
Вартість робочої сили визначається вартістю певної кількості життєвих засобів. Зі зміною продуктивної сили праці змінюється вартість цих життєвих засобів, а не їх маса. При підвищенні продуктивної сили праці маса життєвих засобів як робочого, так і капіталіста може зростати одночасно і в одній і тій же пропорції без якої-небудь зміни щодо суми ціни робочої сили і додаткової вартості. [7]
Вартість робочої сили. внаслідок зношування, зростає разом з тривалістю її функціонування і в пропорції швидшої, ніж тривалість її функціонування. Внаслідок цього в багатьох галузях виробництва, де переважає погодинна плата при відсутності законодавчого обмеження робочого часу, само собою виробився звичай вважати робочий день нормальним (normal working day [нормальний робочий день], the day s work [денна робота] або the regular hours of work [регулярні годинник праці]) лише до певної межі, наприклад до закінчення десятого години праці. [8]
Вартість робочої сили визначається кількістю праці, необхідною для її збереження або відтворення, тоді як користування цією робочою силою обмежена лише працездатністю і фізичною силою робітника. Денна або тижнева вартість робочої сили є щось зовсім відмінне від щоденної або щотижневої витрати цієї сили, так само, як корм, необхідний для коня, і той час, протягом якого вона може нести на собі вершника, являють собою зовсім не одне і те ж . [9]
Вартість робочої сили визначається робочим часом, необхідним для існування не тільки окремого дорослого робітника, але і робітничої родини. [10]
Вартість робочої сили - грошове мірило оплати праці - не може бути нижчою за прожитковий мінімум, помноженого на число членів сім'ї працівника. [11]
Вартість робочої сили. виражена в грошах, є ціна робочої сили. Ціна робочої сили набуває форми заробітної плати. [12]
Вартість робочої сили визначена у вас робочим часом, необхідним для існування не тільки окремого дорослого робітника, але і робітничої родини. Викидаючи всіх членів робочої сім'ї на ринок праці, машини розподіляють вартість робочої сили чоловіки між усіма членами його сім'ї. Тому вони знижують вартість його робочої сили. Бути може, купівля сім'ї, роздробленої на 4 робочих сили, коштує дорожче, ніж раніше коштувала купівля робочої сили глави сім'ї, але зате тепер 4 робочих дня заступають місце одного, і їх ціна знижується в тій пропорції, в якій додаткову працю чотирьох дає надлишок над додатковий працею одного. Для існування однієї сім'я тепер четверо повинні доставляти капіталу не тільки праця, а й додаткову працю. Таким чином, машини разом з людським матеріалом експлуатації, цієї справжньою ареною капіталістичної експлуатації 121, з самого початку збільшують і ступінь експлуатації. [14]
Вартість робочої сили визначається вартістю звично необхідних життєвих засобів середнього робітника. Маса цих життєвих засобів, незважаючи на можливі зміни їх форми, для даної епохи і даного суспільства дана і тому повинна розглядатися як величина постійна. Змінюється тільки вартість цієї маси. Ще два фактори входять у визначення вартості робочої сили. З одного боку, витрати на її розвиток, мінливі зі зміною способу виробництва, з іншого боку - природні відмінності між робочою силою чоловіків і жінок, дорослих робітників і підлітків. Споживання цих різних робочих сил, обумовлене знову-таки способом виробництва, створює велику різницю у витратах відтворення робочої сім'ї і в вартості дорослого робочого чоловіки. [15]
Сторінки: 1 2 3 4