Урок 32 як отримати звання «ветеран праці» - школа життя
Тому і нам доводиться також регулярно коригувати вже розміщені на наших сайтах матеріали і рекомендації.
Зазначеною статтею 3 Федерального закону 388-ФЗ були визначені вимоги до присвоєння звання "Ветеран праці" для нагороджених відомчими відзнаками.
Нові вимоги до стажу для отримання звання "Ветеран праці"
громадяни, нагороджені орденами або медалями СРСР чи Укаїни, або удостоєні почесних звань СРСР або Укаїни, або нагороджені почесними грамотами Президента Укаїни або удостоєні подяки Президента Укаїни, або нагороджені відомчими відзнаками за заслуги у праці (служби) і тривалу роботу (службу)
не менше 15 років у відповідній сфері діяльності (галузі економіки) і
які мають трудовий (страховий) стаж, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або
вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні;
особи, що почали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни та мають трудовий (страховий) стаж не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок.
До прийняття Федерального закону № 388-ФЗ право на присвоєння звання «Ветеран праці» мали громадяни, нагороджені орденами або медалями, або удостоєні почесних звань СРСР або Укаїни, або нагороджені відомчими відзнаками в праці і мають тривалість страхового стажу не менше 7 років.
Але це ще не все. Також Федеральним законом 388-ФЗ введена вимога до наявності у заявника на звання «Ветеран праці», крім відомчого відзнаки за заслуги у праці (служби) тривалої роботи (служби) не менше 15 років у відповідній сфері діяльності (галузі) економіки.
- зберігається право на присвоєння звання «Ветеран праці» при наявності трудового (страхового) стажу, який враховується для призначення пенсії, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок або вислуги років, необхідної для призначення пенсії за вислугу років у календарному обчисленні.
Нові вимоги до порядку установи відомчих відзнак, що дають право на присвоєння звання "Ветеран праці"
Пункт 4 абзац «б» статті 3 Федерального закону 388-ФЗ доповнив також Закон "Про ветеранів" пунктом 1.1. уточнюючим порядок установи відомчих відзнак, що дають право на присвоєння звання "Ветеран праці".
Відповідно до цього уточненням:
порядок установи відомчих відзнак, що дають право на присвоєння звання "Ветеран праці" федеральними органами виконавчої влади. керівництво діяльністю яких здійснює Уряд Укаїни. і нагородження зазначеними відзнаками визначається Урядом Укаїни;
порядок установи відомчих відзнак, що дають право на присвоєння звання "Ветеран праці", іншими федеральними державними органами, державними корпораціями і нагородження зазначеними відзнаками визначається зазначеними органами, організаціями. якщо інше не встановлено законодавством Укаїни.
Отже, ми визначилися з новими вимогами до стажу для отримання звання "Ветеран праці" та новими вимогами до порядку установи відомчих відзнак, що дають право на присвоєння звання "Ветеран праці".
І виникає цілком закономірне питання, а навіщо потрібні всі ці проблеми з оформленням звання «Ветеран праці», може бути овчинка вичинки не варта?
Насправді воно того варто, в усякому разі поки що на сьогоднішній день ...
І в кожному суб'єкті Укаїни прийнято власне законодавство щодо забезпечення пільгами ветеранів праці. А де і як, це питання більш детально буде розглянуто в наступних матеріалах.
Колесов Г.Б.,
незалежний пенсійний консультант,
експерт з пенсійного та фінансового планування життя
kolesovgb.ru
Якщо немає нагород. немає.
Якщо немає нагород тоді треба поміняти назву "Ветеран праці" на "Наявність / Ветеран нагород". Людина трудився все життя. У батька стаж понад 52 років. але нагород немає. Мільйони людей працювали все життя. а "ветерана праці" отримають не всі з нагородами. Їх в якийсь момент вже віддячили нагородою. А як же інші. І що значить "дізнатися у вашому регіоні". У нас одна країна на всіх - Україна.
Шановна Валентина, я вже неодноразово пояснював своїм Новомосковсктелям, що з чиновниками можна спілкуватися (для того, щоб вирішити своє питання) на рівні "запитав - відповіли". Тільки офіційно, письмово. Більш конкретно про даний підхід на прикладі спілкування з чиновниками Пенсійного фонду України можна почитати в матеріалі "Як правильно поводитися в Пенсійний фонд РФ" в розділі >>> "Пенсійне забезпечення вУкаіни" >>> "Пенсійний фонд РФ".
Успіхів!
Геннадій Борисович, добрий день! ця інформація буде цікава великому колу Новомосковсктелей, в тому числі державним, муніципальним і бюджетним працівникам. Хотілося б обговорити з вами питання використання ваших матеріалів в мережі.
Зв'яжіться, будь ласка, зі мною в фейсбуці (написала вам повідомлення), поштою kovalenko собачка gosvopros точка ру
Дякуємо
Вітаю! Я маю стаж 35 років. Нагород на рівні РФ (урядових грамот, відомчих відзнак, почесних звань федерального значення та інше) не маю. Працювала завжди добре. Але в нашому регіоні такі нагороди можна отримати тільки по "блату". Зараз я на пенсії. У документах нашого регіону сказано, що саме такі нагороди дають можливість стати ветеранам. Але хіба це правильно, що якщо я чесно працювала 35 років, нагороджувалася такими високими нагородами і не можу стати ветераном? Хіба ВЕТЕРАН - це той, хто нагороджений, а не той хто багато років працював?
Доброго дня. Я теж багато пропрацювала. У мене стаж 38років. Теж немає високих Україна нагород і зараз на пенсії. Але моя знайома, пропрацювала 8років (їй зараз 30років) і має Почесну Грамоту від РФ, яка в майбутньому має можливість отримати ветерана. Виходить дійсно - 38 років стаж - НЕ ветеран (немає нагород), а 8 років - ветеран ( "зробили" Грамоту РФ). Де ж справедливість. Невже в Уряді не можна Закон підкоригувати. Напевно я не одна така.