У компаній нові обов’язки в галузі цивільної оборони
Що сталося?
У чому суть змін?
Розширено коло обов'язків організацій, що стосуються підготовки працівників в галузі цивільної оборони. Передбачені наступні додаткові обов'язки:
- розробляти програму вступного інструктажу з цивільної оборони;
- організовувати та проводити вступний інструктаж з новими працівниками;
- планувати і проводити навчання і тренування з цивільної оборони.
З якою метою були внесені ці зміни?
Постанова підготовлено МЧСУкаіни і в цілому направлено на підвищення якісного рівня підготовки населення в галузі цивільної оборони. До речі, додаткові завдання в цьому плані з'явилися не тільки у організацій, але також у органів виконавчої влади суб'єктів РФ, у МЧСУкаіни. Крім того, уточнено основні завдання підготовки, переліки осіб, які підлягають підготовці, а також порядок її здійснення. Що стосується організацій, то документ покликаний подолати їх формальне ставлення до питань цивільної оборони та, звичайно, посилити роботу в цьому напрямку.
Що таке громадянська оборона?
В який термін необхідно інструктувати нових працівників?
Вступний інструктаж з цивільної оборони з знову прийнятими працівниками необхідно організовувати і проводити протягом першого місяця їх роботи.
Що ще за курсове навчання?
Це цілеспрямований процес організації діяльності з оволодіння всіма працівниками знаннями і вміннями в галузі цивільної оборони, а також придбання досвіду їх застосування в інтересах особистого захисту.
Чи потрібно запрошувати когось для проведення навчання працівників?
Коли зміни вступають в силу?
Яка відповідальність передбачена за недотримання порядку навчання та інструктажу працівників?
За невиконання вимог і заходів в галузі цивільної оборони передбачена адміністративна відповідальність за частиною 2 статті 20.7 КоАП у вигляді штрафу на посадових осіб в розмірі від 10 тис. До 20 тис. Рублів, на юридичних осіб - від 100 тис. До 200 тис. Рублів.
Хто контролює дотримання законодавства в області ГО?
Дотримання вимог законодавства в галузі цивільної оборони контролює МЧСУкаіни.
А мене інше лякає. Нас до війни готують або просто грошей зрубати хочуть? В турботу про виживання населення в надзвичайних ситуаціях я не вірю. Хоча, може вже параноя.
З приводу "підсвідомих" причин ( "грошей зрубати", і т.п.) - не знаємо, а ось, наприклад, практична користь цієї статті: 1.Прочитайте (що вже рік або два збиралися зробити) ФЗ № 28 ( " про ГО ") у зв'язку із зазначеним прийнятим Постановою Уряду № 470 (а це вже користь, тому що хоча б будемо приблизно знати, що таке ГО, і яке коло питань охоплює; 2.Уже готовий Наказ по ТОВ про вв.інструктаже по ГО (завдяки статті); 3.Разработалі і затвердили Програму вв.інструктажа по ГО; 4.І на підставі нормативних актів, зазначених у статті "Клерк", вже підготували П рограмма навчання і перевірки знань з ГО працівниками підприємства. Ось і результат! Залишилося тільки План навчань і тренувань розробити. Головне - і самі (керівництво), і працівники хоч щось будемо знати про ГО (куди бігти у разі чого, і що робити ).
ooo-semzavod. Ви писали:
А мене інше лякає. Нас до війни готують або просто грошей зрубати хочуть? В турботу про виживання населення в надзвичайних ситуаціях я не вірю. Хоча, може вже параноя.
З приводу "підсвідомих" причин ( "грошей зрубати", і т.п.) - не знаємо, а ось, наприклад, практична користь цієї статті: 1.Прочитайте (що вже рік або два збиралися зробити) ФЗ № 28 ( " про ГО ") у зв'язку із зазначеним прийнятим Постановою Уряду № 470 (а це вже користь, тому що хоча б будемо приблизно знати, що таке ГО, і яке коло питань охоплює; 2.Уже готовий Наказ по ТОВ про вв.інструктаже по ГО (завдяки статті); 3.Разработалі і затвердили Програму вв.інструктажа по ГО; 4.І на підставі нормативних актів, зазначених у статті "Клерк", вже підготували П рограмма навчання і перевірки знань з ГО працівниками підприємства. Ось і результат! Залишилося тільки План навчань і тренувань розробити. Головне - і самі (керівництво), і працівники хоч щось будемо знати про ГО (куди бігти у разі чого, і що робити ).
Про користь статті я мова не веду. І кожен має право розважатися по-своєму. Хтось на фітнес ходить, хтось в городі, а кого-то ГО приколює
msneg. Ви писали:
НатальяС. адже поняття "організація" може трактуватися як роботодавець. Загалом, все як завжди.
Будете хоч дзвонити, в разі пожежі на підприємстві / організації / МКД / приватному будинку-садку і т.д.
Забули "Кульгавого коня", недавній вибух газу в житловому будинку? Рятувати прийдуть з МНС і МСЧ, а не бухі. І звільнять все підвали від ІП для потреб ГО.