Творча самореалізація молоді за результатами соціологічних досліджень - розвиток

Творча самореалізація молоді за результатами соціологічних досліджень

творчість молодь соціологічний дозвілля

З метою вивчення особливостей організації молодіжного дозвілля і творчої діяльності нами було проведено дослідження на тему "Особливості організації молодіжного дозвілля і творчої діяльності в Культурно-дозвільний центр" Світанок "".

Всього було проанкетовано 50 осіб у віці від 16 до 29 років, молоді люди проживають в сел. Загорськ, м Улан Уде займаються в Напіт "Байкальские зорі", НКА "Станиця", НСЕВ "Голос", образотворче мистецтво - студія "Веселка" МАУ КДЦ "Світанок".

Висувалася гіпотеза, що: в установах культурно - дозвіллєвого типу, м Улан - Уде через слабке фінансування діяльності, керівниками клубних формувань організація і проведення дозвілля молоді відбувається на низькому рівні. Керівники студій, творчих колективів працюють мало- продуктивно, що в свою чергу негативно позначається на творчій самореалізації молоді. Аудиторії студій, клубних приміщень не мають належної матеріально - технічної укомплектованості, що також негативно позначається на творчому процесі.

Результати анкетування показані у вигляді діаграми. У діаграмах представлені питання, які містилися в анкетах, а стовпці діаграми зображують кількість респондентів вибрали певний варіант відповіді.

У студіях (гуртках) КДЦ "Світанок" займаються переважно представники жіночої статі - це ми пов'язує з демографічними проблемами в країні, а також з тим, що чоловіки менш активно беруть участь в відвідування художніх самодіяльних колективах.

Відвідування студій (гуртків) пояснюється молодими людьми в основному, як найкращим способом зайняти свій вільний час, також в свій варіант молоді люди вписали: цікаво, пізнавально.

Заняття, без поважної причини половиною респондентів (від загального числа) не пропускаються, тільки менше половини респондентів зізналися, що іноді пропускають. це пов'язано з умственно- фізичними навантаженнями.

Головним мотивом відвідування студій молодь виділяє можливість комунікативної взаємодії, а також підвищений рівень інтересу до проведених занять, репетицій і придбання корисних навичок.

Результати питання анкети показують те, що батьки, друзі молодих людей добре ставляться до їхніх занять в КДЦ "Світанок", це ми пов'язуємо з тим, що заняття в КДЦ багато в чому доброчинні.

Переважна кількість респондентів оцінили роботу свого творчого керівника на 5 балів, що в свою чергу показує високий рівень зацікавленості керівника в якості творчого процесу.

На представлений питання - що, на вашу думку, заважає розвитку творчого потенціалу, респонденти переважним числом відзначили, що нічого не заважає розвитку творчого потенціалу, це пояснюється тим, що КДЦ в своєму розпорядженні достатньо просторими залами і затишним інтер'єром.

Заняття в студіях КДЦ благотворно позначаються на психо - емоційному свідомості молоді, цей успіх пов'язаний з великим професійним досвідом творчих керівників.

Респонденти крім студій (гуртків), в основному не відвідують інші клуби, або спортивні секції нарікаючи на те, що не вистачає часу, або з - за горезвісною ліні.

Поєднання таких протилежних характерів як доброзичливість і строгість, м'якість і вимогливість. Безсумнівно, те, що підхід до кожній молодій людині або дівчині повинен бути індивідуальний, а характер керівника в тій чи іншій ситуації виконує функцію заохочення або покарання.

Найбільш відвідуваними видовищними заходами виявилися концерти, дивно те, що дискотеки і танці, які є завжди, настільки улюбленими молоддю виявилися не затребуваними нашими молодими респондентам. На танці та дискотеки зазвичай приходили маргінали, погано себе ведуть, тим самим викликавши відразу у наших респондентів.

28 респондентів часто відвідують заходи, що проводяться в КДЦ "Світанок", це говорить про те, що молодь зацікавлена ​​проводити своє дозвілля в стінах будівлі КДЦ, значить заходи, для більшості молодих людей цікаві.

Негативним моментом в проведенні заходів стало відсутність професійного звукорежисера, погане освітлення сцени та в цілому недостатність барвистих і воістину цікавих заходів. Відсутність професійного режисера керівництво КДЦ "Світанок" пов'язує з низькою заробітною платою, а не достатність барвистих і воістину цікавих заходів з поганим освітленням т. К. Запросити професійний ансамбль або театр видається важким через недостатність обладнання сцени.

Ми дізналися про видовищних заходах, які популярні серед молоді і які повинні проводитися частіше - це концерти та ігри ліги КВН РБ. Найбільш відвідуваними і популярними стали концерти та ігри ліги КВН РБ, це пов'язано з тим, що в КВНі представлена ​​команда Шостканского авіазаводі.

Компетенція та професіоналізм творчих керівників цілком задовольняє молодих людей, практично, всі респонденти задоволені роботою своїх керівників, це підтверджує хороший курс кадрової політики установи.

На питання чи достатній рівень матеріально технічного оснащення аудиторій респонденти розділилися приблизно навпіл між варіантами "так" і "ні", з перевагою в п'ять чоловік на користь варіанту "так".

На питання "Як ви охарактеризуєте діяльність КДЦ" Світанок "респонденти більшою мірою охарактеризували позитивно. Решта респондентів охарактеризували у вигляді оцінки (на задовільно, на добре, на відмінно), це ми пов'язуємо з тим, що в останні 5 років в КДЦ проводяться частіше заходи молодіжної спрямованості.

На основі вищевикладеного результату проведеного анкетування висунута гіпотеза соціологічного дослідження не підтвердилася.

Виявлено проблема КДЦ "Світанок" - це недостатній рівень матеріально-технічного оснащення сцени, відсутність професійного звукорежисера. Вище викладені проблеми, також підтверджує директор МАУ КДЦ "Світанок" Пугач Ганна Олександрівна.