Типи політичного панування за Вебером, легальне панування, традиційне панування,
Концепцію панування - є основною політичною соціології Макса Вебера. Як писав сам Вебер, "панування означає шанс зустріти послух певному наказу". Крім цього, панування передбачає взаємні очікування того, хто наказує і того, хто підкоряється цьому наказу, очікуючи, що наказ буде мати той характер, який ними сприймається. У відповідності зі своєю методологією, Вебер дає три типи панування:
легальне панування
Легальне панування - засновано на визнанні добровільно встановлених юридичних норм, спрямованих на регулювання відносин. До такого типу панування Вебер відносив сучасні йому європейські держави: Англію, Францію і США. У таких державах і керовані і керуючі підкоряються не особистості, а чітко встановленим законам. Т.ч. принцип лежить в основі легального панування - це правове начало. Саме цей принцип виявився, згідно з Вебером, однією з необхідних передумов розвитку сучасного капіталізму як системи формальної раціональності. Найчистішим типом легального панування Вебер вважав бюрократію. Правда, із застереженням, що ніяка держава не може бути повністю бюрократичним. Легальний тип панування (раціональна бюрократія) найбільш відповідає формально-раціональній структурі ринкової економіки. Правління бюрократії - це панування за допомогою знання, і в цьому полягає його специфічний характер.
традиційне панування
Традиційне панування - цей тип обумовлений мораллю, звичкою до певної поведінки. В цьому відношенні традиційне панування грунтується на вірі не тільки в законність, але і навіть в священність існуючих порядків і властей. Найчистішим типом такого панування є, по Веберу, патріархальне держава. що передували сучасному буржуазному. Тип традиційного панування за своєю структурою подібний зі структурою сім'ї. Саме ця обставина робить особливо міцним і стійким цей тип легітимності. Основні звичаї і норми розглядаються як непорушні, непокора їм веде до санкцій. Штаб правління тут складається з особисто залежних від пана чиновників, родичів, особистих друзів чи васалів. Саме особиста вірність служить тут підставою для призначення на посаду, а також для просування по ієрархічній драбині.