Сутність і зміст організації як функції менеджменту

Коротко узагальнюючи все наведені вище міркування постараємося визначити сутність функції організації.
Організація як функція менеджменту являє собою процес створення сприятливих умов для ефективної реалізації планів роботи шляхом формування необхідних структурних компонентів організації, надання їм відповідних владних повноважень і покладання на них відповідальності за результати діяльності, а також встановлення між цими компонентами результативних зв'язків і відносин.
У змістовному плані реалізація функції організації включає вирішення наступних завдань:
1. Визначення компонентів організації, які необхідні їй для реалізації управлінських рішень та прийнятих відповідно до цих рішень планів.
2. Формування зв'язків і відносин між компонентами організації, які надають їм системну цілісність і скріплюють в єдиний дієздатний організм.
3. Координація діяльності окремих структурних компонентів, що передбачає попереднє узгодження всіх питань їх спільної діяльності з метою запобігання проблем і протиріч.

Зміст книги відкрити закрити

Підручники з даної дисципліни

Система муніципального управління
Фінансовий менеджмент
Менеджмент. Короткий курс.
Інноваційний менеджмент. Підручник.
Комерційна діяльність. Конспект лекцій
Історія менеджменту
Стратегічний менеджмент
Теорія організації. лекції
теорія управління
Менеджмент. Навчальний посібник
адміністративний менеджмент
Менеджмент. лекції
HR-менеджмент. лекції
Державне муніципальне управління
Теорія організації. короткі лекції
Менеджмент якості в митній діяльності
Конфліктологія. Збірник лекцій
Основи управління кар'єрою. лекції
Планування в організації
Організаційна культура. лекції
Організаційна поведінка. Підручник
Управління людськими ресурсами
Управління людськими ресурсами. лекції 2
Кадрова безпека організації підручник
Управління змінами. Підручник
Управління змінами. лекції