Службовий роман правила

Де ще затівати романтику, як не на роботі, особливо, якщо робота забирає майже весь час? Або якщо трапилося так, що ви замужем, і життя толком не склалася, і хочеться хоч десь зігрітися, отримати хоч краплю тепла. Моральну сторону романів, які заводять заміжні або одружені люди, залишимо за кадром. Поговоримо сьогодні про проблеми, які найчастіше супроводжують ситуацію службового роману і про правила службового роману.

Обережно - колектив!

Саме колектив може стати першим ворогом вашого роману. Методи боротьби з «жахливим злом і страшною несправедливістю» у вигляді ваших сяючих очей будуть різноманітними і витонченими. Ви або ваш партнер можете бути нікому серйозно не потрібні, але ж так велика спокуса «проїхатися» по вашому гіпотетичному щастя. І тому вам буде приділятися підвищена увага, вам будуть побічно загрожувати викриттям або натякати про деяких можливих відносинах вашого партнера з іншим членом колективу. За вами стежитимуть, доглядати, говорити шпильки - чого тільки не доводиться спостерігати!
Ліки від втручань колективу одне - секретність. І дотримати її не так складно, як ви думаєте.

Михайло і Євгенія зустрілися в невеликому колективі співробітників. Обидва на той момент знаходилися на роздоріжжі - кожен стояв на межі розлучення, але офіційно (і про це знав весь колектив) кожен з них був вільний. Через якийсь час спалахнуло серйозне почуття. Михайло був готовий нічого не приховувати, в тому числі і того, що збирається розлучитися. Євгенія ж вмовила його не форсувати події і не давати їжі для чужих фантазій. В результаті вони встановили наступний порядок: на роботі вони - тільки колеги. І нічим намагалися не дати зрозуміти, що між ними відбувається. Прямих запитань колеги не ставили, а на непрямі натяки отримували настільки ж обтічні відповіді від наших героїв. І «поставити» їм можна було тільки спільні походи додому до метро - але це трапляється і просто серед приятелів-колег, тим більше, загальний ділянку роботи у них був істотний. Інтерес до них в колективі все ж різко зріс. І інші чоловіки і жінки стали намагатися спровокувати кожного з них - надавали знаки уваги, намагалися викликати на «задушевну бесіду». Михайло і Євгена тактовно давали зрозуміти, що не потребують знаках уваги і не прагнуть до відвертості. Через якийсь час обидва пішли з колективу. Обидва розлучилися, живуть разом. І згадують перші півроку свого роману з величезним задоволенням - це час нічим не було зіпсовано в їх житті.

Мені часто кажуть, що «немає можливості приховати» - це неправда. Можливість є завжди, але не завжди є бажання. Адже спокуса дати зрозуміти оточуючим. що ви затребувані - величезний! Але тим самим ви поставите під загрозу себе і свої відносини. Якщо відносини серйозні або хоча б щиро дороги вам обом - дотримуйте кілька простих правил.

Пам'ятайте - навколишні в цей час не зайняті роботою і у них більше часу для провокацій. І постарайтеся утриматися від красномовних і багатозначних поглядів в бік свого партнера в офісі, і вже тим більше від швидкоплинних обіймів - в кінці кінців, для інтимних переживань у вас є інший час і місце, і ви нічого якісного в офісі не отримаєте. Крім якісної цькування колег.

Знання та здогади - різні речі. Навіть якщо ви вільні і маєте формальне право заводити романи з ким завгодно, краще не давати точних орієнтирів. Адже ситуація роману може розгортатися по-різному, і в ваших же інтересах залишити все на рівні домислів.

Розлучитися, але залишитися

Закінчити роман і залишитися на роботі - ось дилема, яка має тих, хто вирішив з різних причин поставити ньому точку. Наприклад, ви замужем і не хочете «влипнути» всерйоз, або ж просто через якийсь час зрозуміли, що це «не ваш» чоловік. А робота потрібна, любима, і кидати її немає бажання. Перш за все, варто поговорити з героєм роману і чітко окреслити свою позицію, особливо якщо він - бос. У чоловіків є негласний кодекс честі, і тому якщо ви присягне дотримуватися таємниці (а, головне, будете реально готові зробити це) - є шанс, що вам повірять. І заважати працювати далі не стануть. Гірше, якщо рішення припинити відносини прийнято вами в односторонньому порядку і чоловік ображений на вас. В такому випадку вам бажано заручитися підтримкою колег-чоловіків. Тому що ваш незадоволений герой швидше прислухається саме до їхньої думки. І заручатися цією підтримкою варто ніяк не на підставі того, що у нього до вас особисті претензії.

Варто дати зрозуміти оточуючим, що просто порушується трудове законодавство, що вас несправедливо утискають в частині роботи - і тільки. Про особисті справи, навіть якщо про них здогадуються, краще мовчати. І не варто в такому випадку займати позицію жертви - цього не оцінять саме чоловіки-колеги, вони будуть готові допомогти вам тільки в разі, якщо ваші претензії об'єктивні. Здогадки та домисли - не береться до уваги, ведіть себе як працівник і тільки, якщо хочете відстояти роботу.

Ситуація може розвиватися і за іншим сценарієм: чоловік сам вирішив поставити крапку на відносинах. А ви ще зацікавлені або закохані. І при цьому не хочете втрачати роботу. Часто в таких випадках робота відсувається на другий план, тому що боляче бачити, як все ще коханий чоловік проходить повз з байдужим виглядом. Але не всі службові романи мають під собою справжнє почуття. І перш ніж вирішувати, що ж це було для вас, краще дистанціюватися на час - взяти відпустку, наприклад. За цей час ви встигнете виговоритися комусь, подумати, а можливо і переосмислити ставлення до роботи. І якщо виявиться, що вона все-таки важлива - повертайтеся в колектив. Розставлені пріоритети якщо не позбавлять вас від болю повністю, то хоча б допоможуть протриматися на плаву якийсь час. А заодно і трохи краще розглянути обранця - хто знає, може бути, ви самі переконаєтеся, що голову втрачати не варто. І, пішовши з роботи, ви залишилися б в непотрібних ілюзіях щодо його персони.

Службові романи часто виникають через загальних професійних інтересів, через те, що хтось у вас постійно на виду, і за відсутністю кращого саме на цю людину проектується потреба в ласці, теплі і увазі. Але і серйозні почуття часом стають наслідком службових романів. Головне - розпізнати, що це. І для того, щоб зробити це гранично чітко, не поспішайте йти з роботи в будь-якому випадку.

Читайте також