Щоб прибрати штатну одиницю (вільну) зі штатного розпису потрібно робити все те ж саме, що і

Щоб прибрати штатну одиницю (вільну) зі штатного розпису потрібно робити все те ж саме, що і при введенні штатної одиниці (наказ про зміну, наказу про затвердження штатного розкладу)? Кажуть, що буде зміна штату - що це означає, як оформляється?

Зміни до штатного розпису можна вносити в будь-який час, коли в цьому є необхідність, оскільки частоту і періодичність зміни штатного розкладу роботодавець визначає самостійно. Крім перейменування посад, встановлення іншого окладу і т. П. В трудовому законодавстві є окремі процедури, які також можуть привести до трансформації штатного розкладу. Наприклад, скорочення чисельності або штату працівників. Таким чином, щоб прибрати штатну одиницю Вам необхідно пройти всю процедуру зміни штатного розкладу. При цьому, якщо дана одиниця зайнята співробітником, то Вам необхідно ще й провести процедуру скорочення. Порядок оформлення зміни штатного розкладу наведено нижче по тексту. Що стосується питання зміни штату, то швидше за все в даному випадку мається на увазі скорочення штатних одиниць. Наслідком чого може бути скорочення штату. Детальніше в матеріалах Системи:

1. Відповідь: Як скласти штатний розклад

Ніна Ковязіна
заступник директора департаменту освіти і кадрових ресурсів МінздраваУкаіни

Петиція від всіх кадровіковУкаіни

У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.