Що робити, якщо бізнесмен помер як врятувати компанію

Смерть власника компанії, особливо несподівана, часто призводить до хаосу в управлінні. ІП ліквідується, працювати під цим юрособою більше не вийде. Компанії, якщо власників кілька, юристи рекомендують відразу при установі юрособи укладати «шлюбний договір», який буде регламентувати виплати, участь в керівництві, можливість виходу одного з власників і форс-мажорні ситуації на кшталт смерті. Якщо ж власник був один або мав мажоритарною часткою, справлятися з кризою доведеться генеральному директору. «Секрет» разом з юристами склав інструкцію, що робити в такій трагічній ситуації.

1. Переконатися, що він дійсно помер

Керуючий партнер «Горелик і партнери»

Помер один з учасників ТОВ, який одночасно є генеральним директором. У момент відкриття спадкової справи та оформлення спадщини у нотаріуса дружина несподівано з'ясувала, що перед смертю чоловік несподівано перестав бути учасником товариства. Відомості про нього виявилися виключені з ЕГРЮЛ.

З'ясувалося, що, коли чоловік був у стаціонарі, два інших учасники провели загальні збори, де констатували вихід з товариства «померлого» учасника, перерозподіл його часток між іншими учасниками і призначення генеральним директором іншої особи. Спадкоємиця впевнена, що в дійсності збори не проводилося, а підпис чоловіка на заяві про вихід зі складу учасників товариства, підроблена. Проте, таким чином спадкоємиця позбулася спадщини у вигляді частки в статутному капіталі товариства або у вигляді виплати дійсної вартості частки.

Спадкоємиця звернулася в правоохоронні органи і в суд. До теперішнього часу питання остаточно не вирішене.

Юрист компанії «Генезис»

Якась громадянка Н. будучи в шлюбі, створює ТОВ «Острів скарбів». Частка 100% в статутному капіталі становить спільну сумісну власність подружжя. Без згоди чоловіка Н. приймає в якості учасника товариства третя особа. На загальних зборах Н. виходить з товариства на підставі її заяви. Потім чоловік громадянки Н. вмирає. Його права переходять до спадкоємців. Останнім часом відносини між подружжям не ладналися. Описані заходи було вжито Н. з метою виведення майна з-під режиму спільної сумісної власності. Звідси виникає питання: чи можуть спадкоємці зайняти місце обманутого чоловіка і оскаржити не тільки вихід з товариства, а й прийняття в число засновників третьої особи на основі нееквівалентного вкладу? Справа пройшла кілька інстанцій, перш ніж був отримано позитивну відповідь.