Санітарок ліквідують, щоб підняти зарплати медсестрам

Це сподвигло мінохоронздоров'я розробити для молодшого медичного персоналу спеціальні професійні стандарти. Основна вимога - наявність професійної підготовки. По ньому і вирішили перевірити міські клініки. У підсумку найбільше санітарок перевели в технічні працівники в амбулаторних установах, в лікарнях - близько 50 відсотків.

- У нас склалася ситуація, в якій співробітники, що займають немедичні посади, отримували дуже високу заробітну плату. А в законі «Про основи охорони здоров'я громадян у РФ» чітко сказано, що медичний працівник - той, хто бере участь в наданні медичної допомоги. Тобто, якщо співробітник пройшов відповідне навчання, виконує процедури по догляду за пацієнтами, є помічником медсестри, він - медичний працівник. Якщо миє підлогу і протирає меблі - технічний, - зазначає заступник голови міського комітету з охорони здоров'я Костянтин Клюковкін.

У комітеті наголошують: так, переклад повинен дати економію фонду зарплати, а клінікам потрібні гроші для її підвищення. Правда, скільки саме вийде заощадити такими заходами, поки не уточнюється.

Ось тільки в не приємному становищі опинилися медсестри: тепер вся навантаження звільнених санітарок лягла на них. Часто хворі можуть розраховують тільки на допомогу санітарок і медсестер, яких, завжди не вистачає. Сьогодні на посадах середнього медперсоналу працюють 39 тисяч осіб. За розрахунками комітету з охорони здоров'я, не вистачає понад 400 медсестер. По факту - більше.

- У нас і так навантаження немаленька, не уявляю, як будемо справлятися! Знаєте, в лікарні можуть бути відмінні хірурги, але їх праця може пропасти без гарної санітарки. Хіба можна порівнювати санітарку з прибиральницею? Вона допомагає пацієнтові: змінює постільну білизну, поправляє подушку, може повернути, допомогти в плані гігієни. І коли таких співробітників мало, це різко знижує перспективи одужання пацієнта, - розповіла медсестра одного з міських диспансерів.