Саніє і реєстрація колективних договорів

Підписання та реєстрація колективних договорів

Моментом закінчення колективних переговорів з укладення колективного договору відповідно до частини є момент підписання колективно-договірного або протоколу розбіжностей. Це уточнення дозволяє визначити тривалість переговорів для надання гарантій особам, які беруть участь в переговорах і визначає правове становище представників сторін: до моменту підписання колективного договору вони знаходяться в процесі переговорів. Дата складання протоколу розбіжностей в ході колективних переговорів є моментом початку колективного трудового спору. З цього дня виникає обов'язок сторін приступити до проведення примирних процедур.

Від імені наймача колективний договір підписує керівник організації, від імені працівників, як правило, керівник представницького органу працівників, тобто відповідного профспілки

Реєстрація колективного договору в місцевому виконавчо-розпорядчому органі

Колективний договір, угода протягом семи днів з дня підписання направляються роботодавцем, представником роботодавця (роботодавців) на повідомну реєстрацію до відповідного органу по праці.

Вступ колективного договору, угоди в силу не залежить від факту їх повідомної реєстрації.

При здійсненні реєстрації колективного договору, угоди відповідного органу по праці виявляє умови, що погіршують становище працівників порівняно з трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, і повідомляє про це представникам сторін, що підписали колективний договір, угоду, а також в відповідну державну інспекцію праці. Умови колективного договору, угоди, які погіршують становище працівників, є недійсними і не підлягають застосуванню.

Порядок реєстрації колективного договору.

Уведомительная реєстрація колективних договорів проводиться фахівцем органу місцевого самоврядування за місцем знаходження організації.

Для реєстрації колективного договору в Міністерстві промисловості, інновацій та науки Пермського краю вам необхідно:

один екземпляр колективного договору в електронному вигляді (у форматі pdf).

супровідний лист про здійснення повідомної реєстрації.

виписку з протоколу (або копію протоколу) загальних зборів (конференції) працівників про вибір іншого представника (представницького органу) працівників. Виписка видається за відсутності первинної профспілкової організації;

виписку з протоколу (або копію протоколу) засідання комісії, утвореної для ведення колективних переговорів, підготовки, укладення або зміни колективного договору, або виписку з протоколу (або копію протоколу) загальних зборів (конференції) працівників про укладення (зміну, доповнення) колективного договору;

протокол розбіжностей, якщо такий є.

3. Отримати Повідомлення про реєстрацію колективного договору після того, як фахівці міністерства промисловості, інновацій та науки проведуть правову оцінку наданого колективного договору і включать його в Єдиний електронний реєстр колективних договорів і угод Пермського краю.