Розвиток і формування середнього класу, реферати

Проблеми розвитку та формування середнього класу вУкаіни.

Другий розділ моєї роботи називається "Особливості та перспективи формування середнього класу". Цей розділ містить результати деяких досліджень по даній темі. Так само як і перша глава, друга розбита на підпункти, вони називаються "Критерії виділення середнього класу", "Перешкоди формування середнього класу", і "Перспективи формування середнього класу".

Я прочитав список літератури, що складається з вісімнадцяти джерел. У цьому списку дев'ять статей, вісім книг і кафедральна монографія. Я не можу порівнювати журнальні статті та книги. Я розділив свій список на дві групи

Одним з найважливіших способів пізнання суспільства є опис його структури.

Інший же американський соціолог Б. Барбер провів стратифікацію по 6 показниками: 1) престиж, професія, влада і могутність; 2) рівень доходу; 3) рівень освіти; 4) ступінь релігійності; 5) положення родичів; 6) етнічна приналежність.

Політичний потенціал громадських груп, що виражається в обсязі їх владних і управлінських функцій;

Економічний потенціал, що виявляється в масштабах їх власності;

Соціокультурний потенціал, що відображає рівень освіти, кваліфікації та культури, особливості способу та якості життя.

Глава№2. Особливості та перспективи формування середнього класу вУкаіни.

Нинішній середній клас є історичною наступницею "четвертого стану", яке на світанку промислової революції підірвало станову систему. Саме поняття "середній клас" виникло в XVII столітті в Англії. Воно означало особливу групу підприємців, що протистояли, з одного боку, верхівці великих землевласників, з іншого - "пролетарської голоті". Поступово до нього стали зараховувати дрібних і середніх буржуа, менеджерів, осіб вільних професій.

Серед функцій середнього класу виділяють дві "класичні". Перш за все - це основний економічний донор: бюджет країни складається з податків широкого шару платників податків, які розглядають себе як опору держави і з цієї причини наділених правом контролювати його витрати.

Критерії виділення середнього класу.

відносну стійкість економічного статусу, його стабільність; стійке економічне самозабезпечення;
  • володіння власністю або умовами, безумовно необхідними для її ефективного функціонування на сучасному рівні: знаннями і вміннями у сфері організації і управління, високою кваліфікацією, інформацією;
  • визнану особливо цінної для суспільства діяльність в сфері науки, культури, здійснювану на основі володіння унікальними творчими здібностями;
  • власники середнього і дрібного капіталу, частина власників дрібної трудової приватної власності (крім частини власників середнього капіталу, які увійшли в більш високі шари);
  • особи, які працюють за наймом:
  • висококваліфіковані фахівці - ІТП, менеджери, керівники середньої і частково нижчої ланки, які здійснюють технічне та функціональне керівництво, організацію на підприємствах і в організаціях будь-яких форм власності;
  • висококваліфіковані робітники з сучасним типом кваліфікації;
  • висококваліфіковані фахівці невиробничого профілю (частина їх, інша частина може мати статус нижче статусу середнього класу, у всякому разі, це зараз так);
  • особи, які здійснюють цивільну владу (крім тих, хто входить в еліту і вищі верстви) і частина службовців (чиновників) - виконавців, що забезпечують діяльність влади і володіють впливом на неї ( "група впливу");
  • діячі науки, вільних професій (творча інтелігенція), якщо їх статус має викладені вище ознаки;

  • частина середнього офіцерства і ін.

    • Перспективи формування середнього класу.

    Динаміка суб'єктивної оцінки адаптації.

    Варіанти відповідей на питання.

    Число респондентів, в%

    Результати процесу адаптації як позитивні однозначно оцінили менш 10% респондентів. Більшість цієї "групи успіху" складають чоловіки у віці до 40 років, які мають вищу освіту і зайняті в приватному секторі економіки - підприємці, наймані працівники в комерційних структурах, а також керівники вищої ланки.

    В даний час дві перші групи можуть розглядатися як протосредній клас, але очевидні перешкоди для його перетворення в "класичний". Так, професійна підготовка, не підкріплена діловими зв'язками, на думку респондентів, не може забезпечити високий рівень адаптації.

    Незатребуваність кваліфікованого персоналу або затребуваність тільки при наявності потрібних зв'язків деформує ланцюжок: освіта - кваліфікація- доходи - довгострокові заощадження - рівень споживання, що забезпечує формування та розвиток середнього класу. Освіта не гарантує отримання роботи з перспективами зростання. Робота не гарантує дохід: зарплата у представників однієї професії в приватному і державному секторах різниться на порядок. Дохід не гарантує статус, оскільки багато джерел високих доходів незаконні. А суперечливість законодавства, недосконалість податкової системи перетворюють практично будь-яке підприємство в правопорушника і змушують власників підприємств при найманні працівників звертати увагу не мтолько на їх професійні і ділові якості, скільки на фактори, що підтверджують їх безумовну "надійність".

    Цікаво, що фактор наявності заощаджень не отримав переваги ні в одній групі. Сьогодні тільки одна третина населення позитивно відповіла на питання: "Чи є у Вас певний запас міцності, який дозволить протриматися, якщо економічна ситуація погіршиться?". Удвічі більша кількість респондентів відповіли на це питання негативно. Але разом з тим простежується певна зв'язок між обсягами заощаджень та ступенем адаптованості населення (див. Табл. 2).

    Обсяг заощаджень респондентів в залежності від ступеня адаптованості до нових економічних умов (в%)

    Понад 200 тис. Руб.

    Як показали дослідження, зі зростанням обсягу заощаджень збільшується їх частка в готівковій валюті. У відповідях, отриманих в ході сфокусованих інтерв'ю, в якості основних причин, що знижують приватний інвестиційний потенціал, вказується на нестабільність в країні і ненадійність банків. Респонденти вважають, що суспільство не вийшло з смуги нестабільності, не виключено різка зміна принципів фінансової політики. Відсутність довіри до влади і її фінансовим інститутам позбавляє потенційний середній клас можливості будувати довгострокові стратегії зростання добробуту і переводить значну частину можливих накопичень в сферу споживання (див. Табл. 3)

    Рівень споживання в залежності від ступеня адаптованості до нових економічних умов (в%)

    Вистачає тільки на харчування

    Не можна обійти увагою і політичну самоідентифікацію потенційного середнього класу, яка в принципі повинна відображати його орієнтацію на стабільність політичної ситуації. Політична самоідентифікація полягає, перш за все, в делегуванні владних повноважень у формі електоральної поведінки. Опинившись в сфері взаємодії різних політичних партій і рухів, індивід повинен зробити "усвідомлений вибір" на користь політичної організації, найбільшою мірою виражає його інтереси. В умовах, коли не «працює» традиційна політична шкала західноєвропейського типу, а раціональний прагматизм не підкріплений інституційно, постає завдання пошуку "працює" індикатора політичної ідентифікації.

    Виходячи з усього вище сказаного, можна говорити про те, що середній клас в українському суспільстві не досить великий і межі його сильно "розмиті".

    недостатність шару сучасних висококваліфікованих робітників, фахівців, менеджерів і т.п. їх в Россі відносно мало, якості працівника не можуть істотно перевищувати якості матеріально-технічної бази, на якій він працює;
  • незатребуваність суспільством і того, що є, обумовлена ​​глибокою економічною кризою, що супроводжує перехід економіки до ринкових відносин;
  • низький рівень життя, доходів тих груп, які могли б в перспективі скласти середній клас;