Розрахунок мінімального розміру доплати муніципальним службовцям при виході на пенсію
Як розрахувати мінімальний розмір доплати муніципальним службовцям при виході на пенсію в Єврейській АО?
Мінімальний розмір пенсії за вислугу років встановлено в розмірі 45% середньомісячного заробітку, встановленого на день звільнення з муніципальної служби, включаючи районний коефіцієнт (п.1 ст. 12 Закону № 127-ОЗ). При цьому розмір середньомісячного заробітку, виходячи з якого обчислюється пенсія за вислугу років, не повинен перевищувати 2,8 посадового окладу та щомісячної виплати за класний чин, встановлених муніципальному службовцю в розрахунковому періоді або збережених в цьому періоді відповідно до законодавства (п. 6 ст . 12 Закону № 127-ОЗ).
На прикладі це буде виглядати так:
Середньомісячний заробіток співробітника - 20 000 руб. не перевищує встановлену межу 2,8 посадового окладу і окладу за класний чин.
Співробітникові призначена пенсія по старості в розмірі - 8000 руб.
Доплата до пенсії складе - 1000 руб. (9000 - 8000).
Читайте по темі в електронному журналі
обгрунтування
«ПРО ДЕЯКІ ПИТАННЯ МУНІЦИПАЛЬНОЇ СЛУЖБИ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЇ ОБЛАСТІ»
При визначенні пенсії за вислугу років не враховуються суми підвищень фіксованої виплати до страхової пенсії, що припадають на непрацездатних членів сім'ї, в зв'язку з досягненням віку 80 років або наявністю інвалідності I групи, суми, належні в зв'язку з валоризації пенсійних прав відповідно до Федерального закону " Про трудові пенсії в Укаїни ", розмір частки страхової пенсії, встановленої і обчисленої відповідно до Федерального закону" Про страхові пенсії ", а також суми підвищень розмірів страхової пенсії по старості і фік іровани виплати при призначенні страхової пенсії по старості вперше (в тому числі достроково) пізніше виникнення права на неї, відновленні виплати зазначеної пенсії або призначення зазначеної пенсії знову після відмови від отримання встановленої (в тому числі достроково) страхової пенсії по старості.
Пенсії за вислугу років, передбачені цим законом, встановлюються і виплачуються незалежно від отримання накопичувальної пенсії відповідно до Федерального закону "Про накопичувальної пенсії".
3. Право на пенсію за вислугу років настає при звільненні з муніципальної служби з таких підстав:
1) ліквідація органу місцевого самоврядування муніципального освіти, а також скорочення в ньому штату муніципальних службовців;
2) звільнення з посад, що засновуються для безпосереднього забезпечення виконання повноважень осіб, що заміщають державні посади, у зв'язку з припиненням цими особами своїх повноважень;
3) досягнення граничного віку, встановленого федеральним законодавством для заміщення посади муніципальної служби;
4) виявили невідповідність замещаемой посади муніципальної служби внаслідок стану здоров'я, що перешкоджає продовженню муніципальної служби;
5) з ініціативи муніципального службовця;
6) закінчення терміну дії строкового трудового договору (контракту).
4. Муніципальний службовець при наявності стажу муніципальної служби не менше 25 років і звільнення з муніципальної служби на підставі, передбаченій пунктом 3 частини 1 статті 77 Трудового кодексу Укаїни, до набуття права на страхову пенсію по старості (інвалідності) має право на пенсію за вислугу років , якщо безпосередньо перед звільненням він заміщав посади муніципальної служби не менше 7 років.
Подивіться актуальну статтю в журналі «Облік в установі»
5. Розмір пенсії за вислугу років державному службовцю обчислюється за його вибором виходячи з його середньомісячного заробітку за останні 12 повних місяців проходження муніципальної служби, що передували дню її припинення або дня досягнення муніципальним службовцям віку, що дає право на страхову пенсію по старості (інвалідності).
Особам, звільненим з державних посад Укаїни, державних посад області, муніципальних посад, посад державної служби Укаїни, цивільної служби області, муніципальної служби після призначення їм пенсії за вислугу років, розмір пенсії за вислугу років обчислюється за їх вибором виходячи із середньомісячного заробітку за останні 12 повних місяців проходження муніципальної служби, що передували дню встановлення пенсії за вислугу років або дня звільнення з посад, зазначених в цьому абзаці, з урахуванням перезміни тра стажу муніципальної служби.
6. Розмір середньомісячного заробітку, виходячи з якого обчислюється пенсія за вислугу років, не повинен перевищувати 2,8 посадового окладу та щомісячної виплати за класний чин, встановлених муніципальному службовцю в розрахунковому періоді або збережених в цьому періоді відповідно до законодавства.
У разі, якщо особа, замещавшее посаду муніципальної служби, звільнилося з муніципальної служби до вступу в силу закону області "Про порядок присвоєння та збереження класних чинів муніципальним службовцям органів місцевого самоврядування муніципальних утворень Єврейської автономної області", то розмір середньомісячного заробітку, виходячи з якого обчислюється пенсія за вислугу років, не повинен перевищувати 2,8 посадового окладу та щомісячної доплати до посадового окладу за рівень кваліфікації, встановлених муніципальному службовцю розрахунковому періоді або збережених в цьому періоді відповідно до законодавства.
7. Розрахунок розміру середньомісячного заробітку, виходячи з якого обчислюється пенсія за вислугу років, провадиться з урахуванням збільшення посадового окладу та щомісячної виплати за класний чин державного службовця, виробленого в централізованому порядку, за період часу, що минув з дня звільнення муніципального службовця з посади, по якої відповідно до частини 5 цієї статті обчислюється розмір пенсії, до дня, з якого виникає право на виплату пенсії за вислугу років.
8. Розмір пенсії за вислугу років не може бути нижче 3600 рублів.
9. Розмір пенсії за вислугу років визначається з урахуванням районного коефіцієнта. При виїзді особи, яка має право на пенсію за вислугу років, на постійне місце проживання в райони, де районний коефіцієнт не застосовується, розмір пенсії за вислугу років визначається без урахування районного коефіцієнта.
11. Пенсія за вислугу років не встановлюється:
12. Пенсія за вислугу років не виплачується при заміщенні державної посади Укаїни, державної посади суб'єктів Укаїни, муніципальної посади, що заміщуються на постійній основі, в період проходження державної служби Укаїни, державної цивільної служби області та муніципальної служби.
13. При наступному звільненні з посад, зазначених у частині 12 цієї статті, виплата пенсії за вислугу років поновлюється з дня, наступного за днем звільнення, на підставі заяви особи про її відновлення.
14. Розмір пенсії за вислугу років перераховується з дотриманням наступних правил:
1) при індексації або збільшенні в централізованому порядку посадового окладу та щомісячної виплати за класний чин державного службовця за відповідною посадою муніципальної служби - на індекс підвищення;
2) при централізованому підвищенні інших грошових виплат, що входять відповідно до федеральним законодавством і законодавством області до складу грошового утримання муніципальних службовців, - на середньозважений індекс підвищення однієї або декількох таких виплат.
Також розмір пенсії за вислугу років перераховується при зміні розміру страхової пенсії по старості (інвалідності).
Якщо розмір пенсії за вислугу років особам, зазначеним у цій частині, при перерахунку зменшується в порівнянні з раніше встановленими, пенсія за вислугу років виплачується в повному обсязі.
17. При перерахунку пенсії за вислугу років особам, до складу середньомісячного грошового утримання яких включається надбавка в розмірі 25 відсотків посадового окладу, застосовується середньозважений індекс підвищення надбавки, що затверджується представницьким органом муніципального освіти області.
18. Виплати пенсії за вислугу років провадяться за рахунок коштів місцевих бюджетів.
Порядок визначення середньомісячного заробітку, виходячи з якого обчислюється розмір пенсії за вислугу років особам, що заміщають посади муніципальної служби, а також порядок виплати та індексації зазначеної пенсії визначаються органами місцевого самоврядування муніципального освіти відповідно до нормативних правових актів Укаїни і області. »