Робота з персональної групою (структурою) oriflame
З досвіду, консультанти Оріфлейм, які хочуть стати лідерами компанії Оріфлейм - важливий правильний підхід по створенню своєї Ключовий команди. Створюючи команду однодумців з мін.5 консультантів, починаємо слідувати правилам для успішного лідерства.
Кожен день візьміть за правило:
- Розповідати або роздавати листівки Оріфлейм - хв. трьом людям;
- Запрошуйте на зустрічі можливостей кожного разу по 1 новачкові;
- Беріть участь в проведених компанією і своєї структури - зустрічах і заходах;
- Намагайтеся виконати завдання від лідерів;
- Зростайте по сходах успіху!
Дохід в Оріфлейм нараховується як з першої вашої лінії, так і від новачків з другої ліній і нижче. Виробляйте зі своєю командою дух компанії:
Єдність, Дух і Пристрасть
Так мотивуючи свою групу ви виростите сильних лідерів у вашій структурі.
Вашій групі необхідний лідер вище, за яким всі будуть Срем наслідувати і рости по маркетинг плану Оріфлейм.
Встановлюйте контакти зі своїми новачками, розповідайте як саме ви бачите мети, проводите онлайн зустрічі з планування вашого бізнесу, організовуйте роботу всередині групи, допомагайте і делегуйте, а також не забувайте заохочувати ваших новачків і майбутніх лідерів.
На зустрічах передавайте мотивацію людям, надихнути і направте до мрій, чітко поставивши цілі і завдання. Так як загальна ваша мета - стати лідером - і допомагає вам стати більш згуртованими і сильніше.
Дотримуйтеся наступних завдань:
- ставте спільні цілі з продажу у вашій групі і рекрутування в каталог;
- Разом працюєте з рекрутування;
- Показуєте каталог хв 2 людям в день;
- Продемонструйте разом з новачками продукцію і збирайте замовлення;
- Вивчіть всі бізнес можливості Оріфлейм;
- Будьте активними з новачками;
- Відвідуйте всі презентації разом;
Вирощують менеджерів у вашій групі, виростивши 1-го менеджера, допоможіть йому згуртувати і побудувати його сильну команду для успішного лідерства.
Працюючи в команді ви досягнете великих результатів і за менші терміни!