Рфеі управління людськими ресурсами про професії

Про професію

особливості професії

Великий Генрі Форд (засновник автомобільної компанії «Форд») говорив: «Заберіть моїх людей і залиште мені заводи, і через 10 років двори моїх підприємств поростуть деревами, але заберіть у мене заводи і залиште мені моїх людей, і через 3 роки ми будемо мати саме передове виробництво! »

Професіонали за напрямом «Управління людськими ресурсами» завжди будуть затребувані! Немає жодної компанії, в якій не приділяється увага підбору персоналу. В даний час можна простежити тенденцію неухильного зростання попиту на кадрових фахівців. Це означає, що, закінчивши навчання за даною спеціальністю, Ви зможете розраховувати на успішне працевлаштування і високу заробітну плату.

Ким Ви можете стати?

Закінчивши навчання, Ви зможете претендувати на будь-яку із зазначених нижче посад:

діловод
Архіваріус
Інспектор відділу кадрів
Рекрутер
Помічник менеджера відділу по роботі з персоналом
Спеціаліст з кадрової роботи
Спеціаліст з кадрового діловодства
Спеціаліст з кадрової документації
Спеціаліст відділу управління персоналом
Менеджер з персоналу
Консультант з підбору персоналу
HR-менеджер
Тренінг-менеджер
Спеціаліст з навчання персоналу
Менеджер з підбору персонала
Менеджер з навчання та розвитку персоналу
Ведучий менеджер по персоналу
Керівник відділу персоналу
Начальник відділу кадрів
HR Director (Начальник відділу управління людськими ресурсами)
Начальник служби управління персоналом
Заступник директора з кадрів
Керівник департаменту управління персоналом
Керівник апарату управління

Ваші перспективи

Знання, набуті в Інституті, дозволять Вам не тільки знайти добре оплачувану і затребувану на ринку праці роботу, але і відкрити власний бізнес. Серед перспективних напрямків для Вашого майбутнього бізнесу можна назвати:

кадровий аутсорсинг;
кадровий консалтинг;
підбір персоналу;
навчання і розвиток персоналу.

Ви не тільки зможете відкрити власне підприємство, а й при бажанні працювати вдома (фрілансинг, віддалений доступ, віртуальний офіс).