Реферат влада як механізм управління 1
Поняття влади та її основні ознаки. Основні форми і види влади. Класифікація Френч і Рейвен. Основні ознаки прояву влади, заснованої на покаранні. Теорія мотивації Герцберга. Владні відносини в сучасних українських організаціях.
Короткий сожержаніе матеріалу:
Московський університет ім. С. Ю. Вітте
Дисципліна «Основи менеджменту»
Реферат на тему: «Влада як механізм управління»
дистанційної форми навчання гр. ЕЗДт 31.1 / Б-11
I. Поняття влади та її основні ознаки
II. Основні форми і види влади
2.1 Класифікація Френч і Рейвен
2.2 Джерела влади
2.3 Переконання і участь як найбільш ефективні форми впливу
2.4 Владні відносини в українських організаціях (концепція Е.С.Балабановой)
Серед численних і різноманітних характеристик сучасного менеджера однієї з найважливіших є його здатність, як керівника, до влади, його лідерський потенціал. Ті форми і види влади, які застосовує у своїй діяльності керівник, багато в чому визначають успішність і ефективність його організації, мотивацію працівників, взаємовідносини всередині фірми і т.д.
Влада є одним з найбільш ефективних механізмів управління. Без ефективного керівництва неможливо виконувати функції планування, організації, мотивації і контролю.
Об'єктом нашого дослідження є влада як механізм управління організацією. Мета роботи - розглянути і проаналізувати різні підходи до визначення влади, типології влади, визначити найбільш ефективні форми влади.
Робота складається з вступу, двох розділів і висновку. У першому розділі розглядаються різні визначення влади і ознаки влади. Другий розділ присвячено основним формам і видам влади. Розглянуто класифікацію Френч і Рейвен, які виділяють п'ять основних форм влади: влада, заснована на примусі; влада, заснована на винагороді; експертна влада; еталонна влада; законна влада. Потім проаналізовано концепцію О.С.Віханского і А.І.Наумова, які розглядають форми влади через призму джерел влади. Розглянуто переконання та участь як одні з найбільш ефективних форм впливу в сучасному управлінні. Нарешті, проаналізовано концепцію О.С.Балабановой, яка пропонує виділяти три типу владних відносин в українських бізнес-організаціях: влада-примус, влада-торг та партнерські відносини.
Робота виконана на базі публікацій в навчальних та періодичних виданнях. Були використані роботи таких дослідників, як О.С.Віханскій і А.І.Наумов, М.Мескон, В.Веснін, В.Дорофеев, Ю.Вертакова і ін.
I. Поняття влади та її основні ознаки
Одним з основних критеріїв успішності діяльності будь-якого менеджера є його здатність спонукати до діяльності інших людей. Спонукати людей можна, тільки певним чином впливаючи на них. В управлінській літературі здатність впливати на поведінку людей називають владою. Таке визначення влади дає, наприклад, О.С.Віханскій. Взагалі, при всьому різноманітті визначень влади, все дослідники відзначають взаємозв'язок влади та впливу. М.Мескон зазначає, що вплив - «це поведінка одного індивіда, яка вносить зміни в поведінку, відносини, відчуття і т.п. іншого індивіда ». Причому кошти, за допомогою яких здійснюється вплив, можуть бути дуже різними - від прохання до загрози звільнення. Однак керівники повинні впливати таким способом, який веде до дії, необхідного для досягнення цілей організації. Керівник повинен розвивати і застосовувати владу, тобто можливість впливати на поведінку інших.
О.С.Віханскій визначає наступні ознаки влади:
1) влада - це потенціал, наявний у її користувача, тобто вона існує не тільки тоді, коли застосовується;
2) між тим, хто використовує владу, і тим, до кого вона застосовується, існує взаємозалежність;
3) той, до кого застосовується влада, має деяку свободу дій;
4) влада - це динамічні відносини, які, з одного боку, змінюють ситуацію і людей, а з іншого боку, самі змінюються в часі.
Інші ознаки влади виділяє В.Р. Веснін. З його точки зору, влада характеризується: асиметричністю (один суб'єкт чомусь перевершує іншого); постійним прагненням до зміни існуючого балансу; цілеспрямованістю; опорою на певні ресурси; наявністю специфічного механізму реалізації; можливістю спротиву і непокори; неповним охопленням всіх сфер організації; залежністю необхідного обсягу від характеру вирішуваних завдань.
II. Основні форми і види влади
влада покарання мотивація
2.1 Класифікація Френч і Рейвен
Влада може приймати різноманітні форми. Френч і Рейвен, дослідники в області влади і лідерства (керівництва), розробили зручну класифікацію основ влади. Згідно їх класифікації, є п'ять основних форм влади: влада, заснована на примусі; влада, заснована на винагороді; експертна влада; еталонна влада; законна влада.
Недоліки. Страх може бути використаний і фактично використовується в сучасних організаціях, але не часто. Страх можна використовувати тоді, коли висока ймовірність того, що людину зловлять в момент нестатутного поведінки. Але для цього необхідно мати ефективну систему контролю, а створити її нелегко і дорого. Коли влада будується, головним чином, на примусі, майже неможливо підтримувати ефективний контроль при помірних витратах, оскільки посилюється прагнення людей свідомо обманювати організацію. Крім того, влада примусу не створює у виконавців зацікавленість в роботі і стимулів до праці.
Організації, де страх використовується дуже часто, не можуть довго існувати в умовах сучасного суспільства і ринку. Хоча примус і може привести до тимчасової покірності, воно створює побічні ефекти - скутість, страх, помста і відчуження.
Ю.В. Вертакова виділяє основні ознаки прояву влади, заснованої на покаранні:
· Закритість ключових членів організації та імітація старанної діяльності;
· Труднощі зі свіжими ідеями. Ю.В.Вертакова Динамічна система управління і влади в організації // сайт www.elitarium.ru
Влада, заснована на винагороді. Обіцянка.
Механізм стримувань і противаг в конституції США
Президентські вибори. Президентські вибори в США. Президентські вибори у Франції. Принцип стримувань і противаг в конституції США. Законодавча ст.
Влада в суспільстві
Боротьба за владу як характерна риса політичного життя будь-якого суспільства. Поняття влади, її сутність, класифікація, ознаки, об'єкти, ресурси і ис.
Аксіоми влади. Проблеми повноважень у суспільстві
Потреба і сутність влади. Аксіоми влади. Суб'єкти і механізм влади. Панування. Керівництво. Управління. Організація. Контроль. Легітимність вл.
Механізм управління передніми крилами ТУ-144
Механізм управління предкрилками літака ТУ-144. Електромеханізм, підйомники предкрилков, трансмісія і каретки предкрилков. Розрахунок параметрів і конс.
Виконавча влада в системі державного управління
Виконавча влада і державне управління, функції і поняття органу виконавчої влади. Система, класифікація та структура органів виконай.