психологічна несумісність

психологічна несовместімость.docx

Психологічна несумісність - невдале поєднання темпераментів і характерів взаємодіючих осіб, протиріччя в життєвих цінностях, ідеалах, мотиви, цілі діяльності, розбіжність світогляду, ідеологічних установок і ін.

Несумісність психологічних особливостей особистостей. Конфлікти в міжособистісних стосунках

Окремі особистості істотно розрізняються за своїми психологічними особливостями. Ці відмінності часто можуть ускладнювати відносини між людьми, приводити до конфліктів.

Протиріччя в міжособистісних стосунках не завжди призводять до конфліктів: багато хто з них вирішуються мирним шляхом. Інші - викликають протиборство і вирішуються в ньому.

У конфліктній ситуації ділові та особисті взаємини виявляються настільки заплутаними, що в них важко розібратися. Тому вихід із ситуації часом відшукується на шляхах адміністрування.

В особистих взаєминах несумісність рідко буває причиною конфліктів. Швидше за несумісність виключає взаємини на особистій основі. Справа в тому, що особисті взаємини не обов'язкові. Тому, як тільки позначається несумісність і це стає очевидним - люди розлучаються і взаємовідносини припиняються.

Не існує двох абсолютно однакових людей. Це справедливо у відношенні як фізичних, так і психологічних характеристик. Одні люди спокійні, інші запальні, одні здатні довго і напружено працювати для досягнення результату, інші вкладають всю свою силу в один «ривок». Психологічні відмінності між людьми об'єктивні - вони пояснюються фізіологічними особливостями функціонування нервової системи. Від цих особливостей в значній мірі (хоча і не повністю - найважливішу роль відіграє виховання особистості) залежить характер індивіда, його успішність або неуспішність в конкретній професійній діяльності, стиль міжособистісного спілкування, взаємодія з іншими людьми в професійному та особистому сферах.

Слід зауважити, що відмінності по психологічним особливостям - це відмінності за рівнем можливостей, а по своєрідності їх проявів. Психологічні особливості обумовлюють шляхи і способи роботи, але не рівень досягнень. У свою чергу, розумові можливості людини створюють умови для компенсації психологічних недоліків.

Підводячи підсумок можна сказати, що знання психологічних особливостей особистості, розуміння їх природи може забезпечити правильну профорієнтацію, ефективний підбір кадрів для конкретного виду професійної діяльності, а при необхідності - і розробку заходів психологічної корекції окремих рис особистості. Таким чином, подібні знання незамінні для педагогів, вихователів, працівників кадрових служб, керівників різних рівнів.

2. Загальна психологія / під ред. В. В. Богословського, А. Г. Ковальова, А. А. Степанова. - М. 1981.