Професійне самовизначення, перекваліфікація і перепрофілювання в зрілому віці

Відносно недавно я писала про профорієнтацію і про те, як школярі і студенти обирають професію (див. Пост «Стратегії вибору професії. Як обирають професію підлітки і молодь?»). Там же я обіцяла повернутися до цієї теми і поговорити, наскільки вона актуальна в більш зрілому віці.

Незважаючи на те, що професійне і особистісне самовизначення в свідомості багатьох людей пов'язане в основному з підлітковим і юнацьким віком, з цими питаннями все частіше стикаються люди середнього віку, а іноді і передпенсійного, і пенсійного віку. Особливо це характерно для великих міст.

Під час кризи досить широко обговорювалося питання про необхідність перепрофілювання і отримання нових спеціальностей, в більшості випадків робітників. Служби зайнятості організовували для людей, які втратили роботу, спеціальні курси, на яких вони могли б отримати необхідні знання і кваліфікацію. У пресі публікувалися дані про затребуваних спеціальностей і рівні зарплат. Але за даними тих же служб зайнятості, подібною послугою користувалося не дуже велике кількість безробітних. Можна пояснювати цей факт безліччю причин, в тому числі небажанням освоювати нову професію і починати свою кар'єру «з нуля», страхом перед невдачами, неготовністю брати участь студента, а також загальної негнучкістю і нездатністю швидко пристосовуватися до умов, що змінилися.

З іншого боку, в останні роки все частіше зустрічаються люди, які здобувають другу / третю вищу освіту, змінюють професію. Хтось вибирає підвищення кваліфікації та суміжну спеціальність. Хтось - надходить на другу вищу, абсолютно не пов'язане з першим. Хтось знаходить потрібні йому курси або дистанційне навчання. Хтось відвідує тренінги та майстер-класи, щоб отримати необхідні практичні навички. І якщо раніше таких людей були одиниці, то зараз навіть серед знайомих, однокурсників, колег кожного з нас вони зустрічаються вже досить часто.

Ще одне явище, яке останнім часом набуває поширення - це дауншифтинг (від англ. Down - «вниз» і shifting- «зрушення, зрушувати»), при якому люди свідомо відмовляються від високих посад і високооплачуваної роботи, щоб освоїти новий вид діяльності, отримати більшу свободу, можливість творчості. Але на це готові зважитися далеко не всі. Багатьох зупиняє страх втратити джерело доходів і звичний спосіб життя. Цю позицію вже висловлював один раз відвідувач нашого сайту (прочитати його питання і нашу консультацію на цю тему можна на нашому форумі в розділі «Консультації». Тема консультації «Ніколи не пізно перекваліфікуватися»).

Прикладом успішного дауншифтингу можна вважати рішення Єгора Дружиніна відмовитися від кар'єри актора і зайнятися танцями, про що можна почитати в нашому блозі ( «Васечкин не вирок, або як не втратити свою мрію»).

Шановні відвідувачі нашого сайту, а як ви ставитеся до цієї теми? Чи варто займатися тим, що приносить гроші, або необхідно ризикувати, шукати себе, своє покликання, улюблену справу? Чи потрібно все життя працювати за професією, яка була обрана і отримана в юності, або можна здобувати другу / третю освіту, розширювати і змінювати свою діяльність, професію, рід занять?