Проблема не можу отримати розрахунок після звільнення вже котрий тиждень

Ви працювали офіційно, тобто був укладений ТД ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ?

Текст листа роботодавцю, якщо працівник офіційно оформлений:

«Я, ПІБ, працював (а) в« ....... »(Вказуєте назву організації роботодавця і його організаційно-правову форму власності (ТОВ, ІП, ВАТ і т.д.) на посаді« ......... .. »з« ___ »_______________ 20__ р по« ​​___ »______________ 20___ р

При звільненні роботодавцем не був виданий розрахунок, що є порушенням ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.

Однак я б хотів (а) вирішити дану ситуацію мирним шляхом і отримати розрахунок при звільненні. У разі якщо розрахунок виданий мені не буде, я буду змушений (а) звернутися до відповідних інстанцій, що в результаті може привести до небажаних наслідків для організації.

За порушення трудового законодавства роботодавець несе адміністративну відповідальність за ст.5.27 КоАП РФ.

Кримінальну відповідальність за ст.145.1 КК України за невиплату заробітної плати, пенсій, стипендій, допомог та інших виплат.

У суді я заявлю виплату мені матеріального збитку ст.236 ТК Україна і відшкодування моральної шкоди ст.237 ТК РФ.

Заява ви подаєте наступними способами (на вибір):

- через секретаріат, відділ кадрів (персоналу) організації, щоб на другому екземплярі вам поставили вхідний номер і позначку посадової особи про прийом цієї заяви;

- рекомендованим листом з рекомендованим повідомленням про вручення та описом вкладення;

- через кур'єрську службу;

Якщо, все-таки, даний лист не принесе бажаного результату, тоді в суд. Якщо ТД укладений, то за спрощеною схемою звернення до суду.

Щоб в суд не подавати позовну заяву. Візьміть у роботодавця довідку про заборгованість, щоб з цією довідкою звернутися до суду, але з заявою про видачу судового наказу. Судовий наказ видає суддя одноосібно, тобто ніяких судових розглядів в цьому випадку не потрібно ст.122 ЦПК.

Зразок Заяви на видачу судового наказу додаю.

Видати довідку про заборгованість роботодавець зобов'язаний відповідно до ст.62, 136 ТК РФ, тобто вам потрібно подати заяву на ім'я роботодавця, зробивши посилання на ст.62, 136 ТК РФ, щоб вам видали довідку про заборгованість за розрахунком на звільнення. Термін видачі довідки не пізніше трьох робочих днів з дня подачі цієї заяви.

Зразок заяви роботодавцю по заборгованості, теж додаю.

Якщо довідку про заборгованість не видадуть, то доведеться вже подавати Позовну заяву в суд.

До речі, якщо довідку про заборгованість видадуть, і будете подавати заяву на видачу судового наказу, то, наприклад, вимагати виплатити моральну шкоду ст.237 ТК Україна в цьому заява ви не можете, це тільки через Позовна заява, щоб ще і моральна шкода виплатили ст .237 ТК РФ.

І ще, звертатися в прокуратуру і ГИТ, ви можете, однак, тому що ви вже звільнилися, то результат навряд чи буде, а тому час не втрачайте, краще відразу ж в суд.

На всякий випадок.

Приблизний текст заяви в прокуратуру, якщо працівник офіційно оформлений:

«Я, ПІБ, працював (а) в« ....... »(Вказуєте назву організації роботодавця і його організаційно-правову форму власності (ТОВ, ІП, ВАТ і т.д.) на посаді« ......... .. »з« ___ »_______________ 20__ р по« ​​___ »______________ 20___ р

При працевлаштуванні оформлений трудовий договір від _____________ вказати дату № _____________.

Оплата праці за трудовим договором становить (складові частини вказати) - _____________________ вказати рублів.

При звільненні роботодавцем не був виданий розрахунок, що є порушенням ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.

Заборгованість за розрахунком при звільненні становить ___________________ рублів, що підтверджено розрахунковим листком (ст.136 ТК РФ), довідкою про заборгованість (ст.62 ТК РФ), виданої роботодавцем при звільненні (якщо звичайно, у вас є ці документи).

Прошу залучити роботодавця за порушення трудового законодавства до адміністративної відповідальності за ст.5.27 КоАП України і видати припис про виплату мені розрахунку при звільненні, або представляти мої інтереси в суді ».

Заява в інстанції можете подавати через Інет на сайт цих організацій (крім суду), відповідь в цьому випадку протягом 30 днів.

Ви обов'язково повинні знати, строки звернення до суду. Можливо, терміни спеціально затягують, щоб потім і через суд ви нічого не отримали.

Не пропустіть строки звернення до суду ст.392 ТК РФ

Працівник має право звернутися до суду за вирішенням індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Менеджер з персоналу

Загальний стаж понад 10 років 1. Проводжу кадрові аудити, ставлю кадровий обліку з «нуля», розробляю Положення, посадові інструкції та інші локальні нормативні акти. 2. Вирішую конфліктні ситуації, вмію переконувати, знаходити компроміс. 3. Відмінне знання ТК Україна і судової практики. 4.

  • Адигея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайський край
  • Амурська обл.
  • Архангельська обл.
  • Астраханська обл.
  • Башкортостан респ.
  • Бєлгородська обл.
  • Брянська обл.
  • Бурятия респ.
  • Володимирська обл.
  • Волгоградська обл.
  • Вологодська обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Єврейська авт. обл.
  • Забайкальський край
  • Івановська обл.
  • Інгушетія респ.
  • Іркутська обл.
  • Кабардино-Балкарська респ.
  • Калінінградська обл.
  • Калмикія респ.
  • Калузька обл.
  • Камчатський край
  • Карачаєво-Черкеська респ.
  • Карелія респ.
  • Кемеровська обл.
  • Кіровська обл.
  • Комі респ.
  • Костромська обл.
  • Краснодарський край
  • Красноярський край
  • Крим
  • Курганська обл.
  • Курська обл.
  • Ленінградська обл.
  • Липецька обл.
  • Магаданська обл.
  • Марій Ел респ.
  • Мордовія респ.
  • Москва
  • Московська обл.
  • Мурманська обл.
  • Ненецький авт. окр.
  • Ніжегородська обл.
  • Новгородська обл.
  • Новосибірська обл.
  • Омська обл.
  • Оренбурзька обл.
  • Орловська обл.
  • Пензенська обл.
  • Пермский край
  • Приморський край
  • Псковська обл.
  • Ростовська обл.
  • Рязанська обл.
  • Самарська обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовська обл.
  • Саха (Якутія) респ.
  • Сахалінська обл.
  • Свердловська обл.
  • Севастополь
  • Північна Осетія - Аланія респ.
  • Смоленська обл.
  • Ставропольський край
  • Тамбовська обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверська обл.
  • Томська обл.
  • Тульська обл.
  • Тива респ.
  • Тюменська обл.
  • Удмуртська респ.
  • Ульяновська обл.
  • Хабаровський край
  • Хакасія респ.
  • Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
  • Челябінська обл.
  • Чеченська респ.
  • Чуваська респ.
  • Чукотський авт. окр.
  • Ямало-Ненецький авт. окр.
  • Ямало-Ненецький авт. окр.