Про роботу в Лукойлі, Газпромі та т

Звичайно, зателефонувати. Чи не нахабно, але з проханням розповісти про свій досвід роботи в Лукойлі і що подобається - не подобається, розповісти про свої амбіції. Бажано також сказати, що є профільна освіта, мотивація, і хороші рекомендації. Не знаю, як вУкаіни, за кордоном ще й гроші платять за рекомендацію хорошого кандидата.
І ще дам раду (пошепки): з цих компаній часто надходять на майстра, на зразок МБА, в США. Так ось, є зустрічі таких бажаючих, гугл вам на допомогу. Можна теж прийти, поспілкуватися, завести контакти. Можна в linkedin стукати в працюючим там, питати, чим вони займаються, чи подобається, про себе говорити. Слати ввічливі повідомлення. 99% можуть не відповісти, але вам тільки один шанс і потрібен. Напевно, ще є всякі вечірки та ділові заходи.
Просто так туди не потрапиш, швидше за все. Але сподобається комусь, щоб порекомендували - випадки були і є.
Влаштуєтесь на роботу - з вас шампанське та ікра :) Удачі!

А ще добре отримати схожий досвід роботи в іншій компанії, а потім туди - через хедхантера, це вже його буде проблема вам місце знайти, а не ваша. Не впевнена, що це працює вУкаіни, просто тому, що у мене досвіду роботи там - як кіт наплакав. Але особисто я влаштувалася, підійшовши на презентації до директора, який презентував, і радісно заторохтів, що ооооочень до них хочу. Він і взяв :)

мене запросили працювати в РОСНЕФТЬ, співбесіди прходить сама, вони на мене вийшли через HH, було три етапи співбесід, останнім на детекторі брехні, проходила на посаду менеджері до відділу закупівель, з.п. була 60000руб. в результаті після всіх зустрічей мене покликали, але я відмовилася, тому що знайшла варіант цікавіше, мінусами тут було, то що не потрібні були іноземні мови і робота за трудовим договором на 9 місяців, тому що шукали співробітника по проект, за яким була здача якраз через 9 місяців, а чи візьмуть на наступний проект невідомо, в зв'язку з цим довелося відмовитися, тому що В найближчий майбутньому планую дітей, а з раьот з тимчасового договором ніякої стабільності. Так що удачі, все можливо без зв'язків і протеже.

Наша компанія виконує проект для Роснефти. Відповідно, ми знайомі з людьми, які там працюють. І всі вони різні. Хтось по блату, хтось ні, але там дуже жорсткий відбір, якщо беруть "з вулиці".
У РЖД ось точно одна блатота. Мій чоловік працює в дочірній компанії РЖД, - не фонтан, я вам скажу.

Працювала в Газпромі, не повірите, але влаштувалася через headhanter. Пішла тк зп низькі, високі у топів, у простих низькі і премій немає.

А Ви з Москви? у мене є знайомий, який живе в Черкассиской області і працює в Газпромі, у нього зп

15-20, навряд чи в Москві є такі зп. яка у Вас зп була (якщо не секрет).

marushaРаботала в Газпромі, не повірите, але влаштувалася через headhanter. Пішла тк зп низькі, високі у топів, у простих низькі і премій немає.
А Ви з Москви? у мене є знайомий, який живе в Черкассиской області і працює в Газпромі, у нього зп

15-20, навряд чи в Москві є такі зп. яка у Вас зп була (якщо не секрет).

ваш знайомий прям вам свою ВРЮ зп озвучує)))

Людина без імені
Подруга працює юристконсультом в Лукойлі. Зп. близько 100 тир. Влаштувала свого часу її туди мама, яка теж була юристом в одній з дочок Лукойла. Подруга розповідає, що роботи досить багато. Завжди є за кого працювати. Там на кожен "блат" є "блат" покруче. В кінцевому підсумку, працює за себе і "за того хлопця".
да, зарплата непогана. у мене питання - якщо це Ваша подруга, то чому Ви не попросите її допомогти Вам теж влаштуватися в Лукойл?

А хіба я десь написала, що хочу працювати в Лукойлі і інших нафто-газо?) Я прекрасно працюю на держслужбі))) Більш ніж:) Тому і ніколи не приходило в голову просити подругу влаштувати в Лукойл.

І ще дам раду (пошепки): з цих компаній часто надходять на майстра, на зразок МБА, в США. Так ось, є зустрічі таких бажаючих, гугл вам на допомогу. Можна теж прийти, поспілкуватися, завести контакти. Можна в linkedin стукати в працюючим там, питати, чим вони займаються, чи подобається, про себе говорити. Слати ввічливі повідомлення. 99% можуть не відповісти, але вам тільки один шанс і потрібен. Напевно, ще є всякі вечірки та ділові заходи.
Влаштуєтесь на роботу - з вас шампанське та ікра :) Удачі!

Дякую за пораду (теж пошепки).

MuratamarushaРаботала в Газпромі, не повірите, але влаштувалася через headhanter. Пішла тк зп низькі, високі у топів, у простих низькі і премій немає.
А Ви з Москви? у мене є знайомий, який живе в Черкассиской області і працює в Газпромі, у нього зп

15-20, навряд чи в Москві є такі зп. яка у Вас зп була (якщо не секрет). ваш знайомий прям вам свою ВРЮ зп озвучує)))

Так саме такі зарплати в регіонах в цих структурах не на топових посадах.

Murata
marushaРаботала в Газпромі, не повірите, але влаштувалася через headhanter. Пішла тк зп низькі, високі у топів, у простих низькі і премій немає. А Ви з Москви? у мене є знайомий, який живе в Черкассиской області і працює в Газпромі, у нього зп

15-20, навряд чи в Москві є такі зп. яка у Вас зп була (якщо не секрет).
ваш знайомий прям вам свою ВРЮ зп озвучує)))

Гість у мене зп в Газпромі була 40 тис 3 роки тому і все. Премії один оклад раз на півроку. Це міфи що все там мають ще крім цих копійок. Коли ж люди це зрозуміють? мають тільки ТОПИ а решта на них орють як коні.

Без серйозної протекції не влаштує
Знайомому навіть мама не могла допомогти, хоча не останньою людиною працювала в Газпромі)))

Два близьких родича працюють в Газпромі. Перший притягнув другого. Третього притягти не вдалося.
В один голос говорять: "Дурдом!" Зарплати у обох за 300т.р. Один хоче йти на більш високу зарплату, інший хоче на пенсію.

Це міфи що все там мають ще крім цих копійок. Коли ж люди це зрозуміють? мають тільки ТОПИ а решта на них орють як коні.

+100. Абсолютна правда.
І це не тільки в нафто-газових компаніях. Я вже майже 10 років працюю у фінансовій сфері, і більшу частину цього часу пропрацювала в великих відомих холдингах. Можу підтвердити на власному досвіді: великі з / п тільки у керівного складу, решта просто "робочі конячки" і з / п у них средненькая по ринку.
Я коли набралася достатнього досвіду роботи, пішла в іншу компанію (набагато менш відому в нашій сфері бізнесу), але мені там з / п запропонували майже в 3 рази більше, ніж я заробляла в своїй супер-брендової компанії. А вже працювати в рази приємніше тут, людей менше, бюрократії менше і ставлення до співробітників більш людське.

Підкажіть, а зарплати там від 30000 тільки у менеджерів? А ті, хто на виробництві працює? Хм, цікавлюся, бо за професією хімік. А знайомим, які працюють у великих компаніях, соромно задавати питання про рівень зарплати.

Шановна, Ніка,
мені здається, що Вам запропонували з / п в 3 рази більше почасти й тому, що Ви пропрацювали якийсь час в супер-брендової компанії, з гучним ім'ям.

Ніка, це абсолютно нормально. Провідні компанії з хорошим брендом враховують нематеріальні фактори: ви з ними ростете як фахівець, і бренд працює на вас при пошуку нової роботи. Якби не бренд і не досвід роботи, вам би не запропонували зарплату в 3 рази вище. Перші 5-10 років в відомому бренді за копійки і подальший перехід в менш відомий бренд за більші гроші - класичний кар'єрний хід. Вибачте, якщо говорю те, що ви вже знаєте. Може, іншим буде корисно.

я працюю в одній з лукойлівських дочок, дійсно, у Нач.отдела, всяких там заступників приносять прибуток галузей зарплатка ого-го))) а у всяких пішаків типу меня- маленька. я отримую наприклад 40 т.р. причому роботи дуже багато, дуже.

У мене знайома працювала в Лукойлі молодшим економістом або якось так, не пам'ятаю назву її посади, у неї було 2 вищих - одне перекладацьке, другу економічну, дуже розумна дівчинка, але отримувала вона не багато, тис.50. Потім пішла звідти без жодного жалю.

Коли говорять про великі компанії нафтогазового комплексу, чомусь ніколи не згадують Мособлгаз. Працює це підприємство в Московській області. Має 13 філій по області - трести газового господарства. З / п різні в залежності від відділу і посади, не межа мрій, але для області дуже непогані. Оклади плюс щомісячні премії, кварталкі, піврічна премія (до дня газовики) і тринадцяте з / п. У трест цілком реально прийти з вулиці, якщо раптом випадково дізналися про вакансії, а далі вже як ти сам себе покажеш. Якщо є мізки, активність, бажання працювати, якщо ще потрапити в вдалу струмінь, можна і до начальника відділу дорости (наприклад, якщо начальника відділу йдуть за віком), або, якщо зірка впаде, то і в апарат управління покличуть (а там з / п в рази більше). В управління з вулиці не беруть, або тільки своїх, або з філій. Я сама пройшла цей шлях, за 3 роки від юрисконсульта філії до провідного юрисконсульта юридичного управління. Головне ворушитися треба, а не сидіти і не чекати біля моря погоди. Треба мати знання, ініціативу, треба працювати, пахати, постійно вчитися і ростити себе самому, проявляти свої знання в роботі.

Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»

Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]