Посадові обов’язки юриста на підприємстві, що в них входить

Різноманітність юридичних питань, регулярно постають перед керівництвом будь-якого підприємства, змушує включати в штат організації юриста. Великі і середні компанії мають цілі юридичні відділи, які займаються питаннями дотримання законності в процесі функціонування, захистом прав та інтересів підприємства, відстеження та своєчасного реагування на всі зміни в законодавстві.

Маленькі компанії обмежуються одним юристом, які знаються на різних напрямках юриспруденції (житлове. Податкове. Сімейне. Кримінальне та інші види права).

У деяких випадках компанія зовсім не має власного юриста, а всі питання вирішуються за договором з юридичною фірмою.

В обов'язки юриста в компанії входить:

• Перевірка відповідності будь-яких нормативних актів, що видаються в компанії, чинним законодавством. Участь в розробці цих актів для оперативного внесення відповідних змін. В необхідних випадках скасування виданих раніше наказів, розпоряджень, в разі їх невідповідності законам РФ.
• Участь в розробці і підписанні колективних договорів.
• Участь в підготовці господарських договорів, внесення пропозицій щодо їх поліпшення.
• Складання претензійних заявок і їх судовий супровід.
• Підготовка матеріалів для судових розглядів за претензіями інших компаній.
• Захист інтересів підприємства в різних організаціях (державних, громадських та інших), а також представництво компанії в судах нижчої, арбітражної чи касаційної інстанцій.
• Участь в розробці наказів або розпоряджень щодо залучення працівників до дисциплінарної або матеріальної відповідальності.
• Прийом, систематизація та зберігання будь-яких нормативних або законодавчих актів, що надходять в компанію або мають безпосереднє відношення до її діяльності.
• Регулярне інформування працівників про зміни в чинному законодавстві, безпосередньо або побічно відносяться до їх трудової діяльності.
• Проведення консультацій для працівників компанії з різних питань права (житловому, трудовому, сімейному, кримінальному та інших).
• Розробка заходів, спрямованих на збереження майна компанії і запобігання його розкрадання.

Однією з найважливіших обов'язків юриста є участь в складанні договорів. Перш, ніж договір буде підписаний керівником, він повинен пройти всебічну перевірку, в тому числі перевірку ліцензій, допусків, дозволів. Від правильності складеного і підписаного договору може прямо залежати фінансове благополуччя підприємства.

Чим більша компанія і різноманітніше її діяльність, тим більша кількість юридичних питань доводиться вирішувати її керівництву. Юридичні відділи таких компаній складаються з фахівців, які займаються вирішенням питань з різних напрямів права. Вузька спеціалізація дозволяє юристам компаній вирішувати найскладніші

питання в якійсь певній області.

Для забезпечення неупередженості в рішеннях юристи (або юридичні відділи) на підприємстві, як правило, підпорядковуються безпосередньо керівнику компанії.

Дрібні компанії та підприємства використовують у своїй роботі два варіанти юридичного забезпечення:

• Власний юрист, що складається в штаті підприємства.
• Користування послугами юридичних фірм для консультацій або надання інших видів юридичної допомоги.

Кожен з цих варіантів має свої переваги і недоліки і вибір, яким буде юридичне забезпечення, в конкретному випадку приймається з урахуванням всіх особливостей ситуації.

Власний юрист зручний тим, що він завжди готовий надати консультацію. За час роботи в компанії він встигає ознайомитися з особливостями її комерційної та господарської діяльності, тому його консультації завжди максимально корисні і інформативні.

Залучення юридичних компаній дозволяє отримати консультацію найбільш досвідчених фахівців у цій галузі права. Однак, подібні консультації. а тим більше судові супроводу будь-яких справ, мають високу вартість.

Найбільш доцільним є залучення юридичних компаній для вирішення складних питань, а також ведення справ в судах нижчої, арбітражної чи касаційної інстанції. Власний же юрист ефективний для вирішення повсякденних питань або невеликих проблем юридичного характеру.

Існування сучасних підприємств без юридичної підтримки неможливо. Тільки грамотний фахівець здатний мінімізувати правові ризики компанії при здійсненні виробничої, господарської або адміністративної діяльності.