Посадова інструкція заступника директора 1

"ЗАТВЕРДЖУЮ"
директор _________________
"_______" _____________ 200____ р

Посадова інструкція (приблизна)
заступника директора
(Код КП 1210.1)

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Заступника директора.
1.2. Заступник директора призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора.
1.3. Заступник директора підпорядковується безпосередньо директору.
1.4. Заступник директора повинен володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, в тому числі вміти користуватися спеціальними комп'ютерними програмами.
1.5. Заступник директора повинен володіти організаторськими здібностями, комунікабельністю, повинен бути енергійний і позитивно налаштований.
1.6. В період тимчасової відсутності Заступника директора його обов'язки покладаються на ___________________________.

2.Кваліфікаціонние вимоги: на посаду Заступника директора призначається особа, що має вищу професійну освіту і стаж управлінської роботи не менше 2 років.

5. Права.
Заступник директора має право:
5.1. Давати розпорядження і вказівки працівникам підприємства з проектами рішень керівництва, що входять в його функціональні обов'язки.
5.2. Робити відповідні дії з усунення причин, що створили конфліктну ситуацію.
5.3. Виробляти уцінку і переоцінку товарів, що не користуються попитом у покупців.
5.4. Контролювати дотримання правил торгівлі працівниками підприємства, приймати відповідні заходи по їх усуненню.
5.5. Вносити пропозиції щодо застосування дисциплінарних заходів впливу щодо працівників підприємства, які допустили грубі порушення правил торгівлі, трудової дисципліни, а також про їх депреміювання за підсумками роботи.
5.6. Здійснювати щоденний контроль готовності підприємства до роботи з покупцями, наявність товарів, правильність оформлення цінників, викладку товарів, стан оформлення вітрин, санітарного стану торговельних залів.
5.7. Вносити пропозиції директору підприємства щодо поліпшення роботи підприємства.

6. Відповідальність
Заступник директора несе відповідальність:
6.1. За невиконання своїх функціональних обов'язків.
6.2. За недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань і доручень, порушення термінів їх виконання.
6.3. За невиконання наказів, розпоряджень директора.
6.4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених на підприємстві.
6.5. За розголошення комерційної таємниці.
6.6. За межі не схоронність, псування товарів та інших матеріальних цінностей, якщо не збереження, псування сталися з вини Заступника директора.

7.Умови роботи.
Режим роботи Заступника директора визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

8. Інші умови

Дана Посадова Інструкція повідомляється Заступнику директора під розписку. Один примірник Інструкції зберігається в особовій справі працівника.

З інструкцією ознайомлений і зобов'язуюсь виконувати ___________________ (Підпис)
"______" ______________ 200___ р